Stipendiat i profesjonsvitenskap: Sykepleieres oppgavedeling i sykehjem
Søknadsfrist: 20.03.2025
Publisert
Gjennom forskning, utdanning og samfunnsdeltakelse, bidrar Nord universitet til å skape en bærekraftig framtid med utgangspunkt i vår geografiske lokalisering.
I samarbeid med samfunns- og næringsliv i Nordland og Trøndelag, fremmer våre 11.500 studenter og 1.350 ansatte innovative løsninger og kunnskapsbasert praksis, lokalt og internasjonalt.
Nord universitet har fire strategiske satsningsområder: blå og grønn vekst, bærekraftig innovasjon og entreprenørskap, samfunnssikkerhet og helse, velferd og oppvekst.
Fakultet for sykepleie og helsevitenskap (FSH) har ansvar for utdanning, forskning og formidling innenfor ulike helsevitenskapelig fagområder. Vi tilbyr blant annet grunnutdanning i sykepleie, vernepleie, paramedisin og farmasi. I tillegg tilbyr vi flere praksisnære masterprogram, videreutdanninger og kortere studier, samt tverrfaglig doktorgrad (ph.d) i profesjonsvitenskap. Vi utvikler kunnskap for helsepersonell til fremtidens helse og velferdstjenester med fokus på læring hele livet.
FSH har 2200 studenter og 250 ansatte. Det faglige miljøet er organisert i faggruppene Helse og samfunnsdeltakelse, Omsorg og sykepleiefag, Helsetjenesteinnovasjon, samhandling og ledelse, Helseberedskap og akutt behandling, samt Senter for omsorgsforskning midt.
For mer informasjon, se fakultetets nettsider: Nord.no/FSH
Er du interessert i å bidra med kunnskap om hvordan sykepleiekompetansen skal brukes i framtida?
Om stillingen
Ved Nord universitet, Fakultet for sykepleie og helsevitenskap, er det ledig en midlertidig stipendiatstilling i profesjonsvitenskap, innenfor temaet sykepleie og oppgavedeling i sykehjem. Ansettelsesperioden er enten 100 % stilling i tre år, eller fire år med 75 % stipendiattid og 25 % pliktarbeid. Ønsket tiltredelse er 01.09.2025.
Motivert av mangelen på helsepersonell har oppgavedeling fått betydelig nasjonal oppmerksomhet de siste årene, og brukes som en strategi i helsetjenesten for å optimalisere ressursutnyttelse, forbedre pasientomsorgen og redusere arbeidsbelastningen for helsearbeidere. Sykepleiere utgjør den mest etterspurte yrkesgruppen, og mange kommuner utforsker nye tilnærminger til oppgavedeling for å maksimere bruken av tilgjengelig sykepleiekompetanse. Samtidig vet vi lite om hvorvidt oppgavedelingen innfrir målene. Den overordnede hensikten med dette stipendiatprosjektet er å utvikle kunnskap om hvordan sykepleiere erfarer oppgavedelingen med andre pleiere, og hvordan den innvirker på jobbtilfredshet og kvaliteten på helse- og omsorgstjenesten som tilbys i sykehjem. Mer spesifikt vil prosjektet undersøke hvordan oppgavedeling erfares, argumenteres for, og har konsekvenser for sykepleieres profesjonsutøvelse og samhandling med andre pleiere. Oppgavedelingens innvirkning på pasientsikkerhet og det å utelate oppgaver er også et mål å undersøke. Kunnskapen skal innhentes ved hjelp av både kvalitative og kvantitative forskningsmetoder.
Stipendiaten vil få tilhørighet i forskningsgruppen Etikk, relasjoner og handlinger.
Veiledere i prosjektet er:
Førsteamanuensis Siri Andreassen Devik, Senter for omsorgsforskning Midt, Fakultet for sykepleie og helsevitenskap, Namsos
Professor Rose Mari Olsen, Devik, Senter for omsorgsforskning Midt, Fakultet for sykepleie og helsevitenskap, Namsos
Professor Susan Chapman, University of California, San Francisco
Ansettelse i stillingen betinger søknad om opptak til fakultetets Ph.d. i profesjonsvitenskap (nord.no). I samråd med veiledere vil stipendiaten utforme en endelig prosjektbeskrivelse innenfor prosjektets rammer i løpet av de tre første månedene etter ansettelse. Avhandlingen skal fortrinnsvis skrives på engelsk.
Som stipendiat vil du:
Delta i et strukturert program med doktorgradskurs, artikkelskriving og vitenskapelige konferanser og seminarer
Ha mulighet til å dra på forskningsopphold ved utenlandske universiteter
Få veiledning og støtte fra erfarne veiledere og forskere
Stillingen har kontorsted ved ett av våre studiesteder i Namsos eller Levanger. Det forventes at den som ansettes har tilstedeværelse ved kontorstedet. Arbeidsoppgaver ved Nord universitets øvrige studiesteder kan bli aktuelt.
Kvalifikasjonskrav
Sykepleierutdanning med norsk autorisasjon
Relevant helse- og/eller sosialfag på mastergradsnivå (120 stp)
Det kreves normalt minimum karakter B i gjennomsnitt på mastergrad (ECTS karakterskala)
Det forutsettes at den som ansettes tas opp på fakultetets doktorgradsprogram i profesjonsvitenskap, se opptakskrav: Ph.d. i profesjonsvitenskap
Dokumentasjon på at alle krav knyttet til opptak ved Ph.d.-programmet er oppfylt
Søker må beherske norsk og engelsk språk både skriftlig og muntlig.
Kandidater som allerede har en ph.d.-grad vil ikke bli vurdert for stillingen.
Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkjarar vil det bli lagt vekt på
Erfaring med relevant FoU-arbeid
Kvalitativ og kvantitativ metode kompetanse
Arbeidserfaring som sykepleier i kommunale helse- og omsorgstjenester
Tema og perspektiver fra søkerens masterstudium
Søkerens beskrivelse av motivasjon for doktorgradsarbeidet og muligheter for gjennomføring
Evne til å arbeide selvstendig, målrettet og systematisk
Evne til å samarbeide med andre
Motivasjon for utenlandsopphold
Personlig egnethet
Vi tilbyr
Stillingene lønnes etter Statens regulativ, stipendiatkode 1017, NOK 536 200,-. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.
God låne-, forsikrings- og pensjonsordning i Statens pensjonskasse
Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø
En arbeidsplass i stadig utvikling
Fleksibel arbeidstid
Aktivt bedriftsidrettslag
Ukentlig trimtime i arbeidstiden
Flotte naturopplevelser i nærhet til kontorstedet
Generell informasjon
Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet.
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke.
Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte registreringsformål.
Kontakt
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:
Førsteamanuensis og hovedveileder Siri Andreassen Devik, siri.a.devik@nord.no , tlf: +47 74 21 23 45
Aktuelle søkere vil bli kalt inn til intervju, og evt prøveforelesning eller andre presentasjoner.
Fakultetet gjør oppmerksom på at man forbeholder seg retten til ikke å ansette søkere som er vitenskapelig kvalifisert, men som ikke tilfredsstiller andre kriterier som språk, pedagogiske evner, erfaring fra forskning eller personlige egenskaper.
Søknad
Søknadsfrist: 20.03.2025.
Den elektroniske søknaden skal inneholde:
Søknadsbrev med beskrivelse av din motivasjon for å søke stillingen
Fullstendig CV (utdanning, arbeids- og undervisningserfaring og oversikt over eventuelle vitenskapelige publikasjoner)
Kopi av vitnemål både for bachelor- og masterutdanning og relevante attester
Kopi av søkerens masteroppgave som PDF-fil
Navn og kontaktinformasjon til 2-3 referanser (navn, din relasjon til personen, e-post og telefonnummer)
Annen aktivitet som vurderes som relevant for stillingen, og ønskes tatt i betraktning ved vurderingen
All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.
Det er søkerens ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.
Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.
