NMBU har et særlig ansvar for forskning og utdanning som sikrer livsgrunnlaget for fremtidige generasjoner. Bærekraft er forankret i alt vi gjør og vi leverer kunnskap for livet.
NMBU har 1800 ansatte, hvorav om lag 250 stipendiater, 6000 studenter og er organisert i sju fakulteter. NMBU har campus i Ås og i Oslo. I 2021 er vi samlokalisert i Ås.
For NMBU er godt arbeidsmiljø preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du har vært utenfor arbeidslivet en periode. Arbeidsplassen vil om nødvendig bli lagt til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.
Nærmere opplysninger om NMBU finnes på www.nmbu.no.
Om Fakultet for realfag og teknologi
Fakultet for realfag og teknologi (REALTEK) utvikler forskningsbasert kunnskap og utdanner sivilingeniører og lektorer som trengs for å nå FNs bærekraftmål. Vi har om lag 150 ansatte, 70 doktorgradsstudenter og snart 1500 studenter.
Utdanningen og forskningen ved REALTEK favner bredt og inkluderer fagområdene datavitenskap, maskin og prosessteknologi, robotikk, byggeteknikk og arkitektur, industriell økonomi, miljøfysikk og fornybar energi, geomatikk, vann- og miljøteknikk, anvendt matematikk samt lærerutdanning innen realfag og naturbruk.
Vil du være med på å bygge opp et unikt innovasjonsmiljø? Vi søker en proaktiv person som kan være med å skalere opp vårt studentinnovasjonsmiljø, «Eik Lab».
Om stillingen
Ved Fakultet for realfag og teknologi (REALTEK) er det ledig 100% stilling som overingeniør fra 1.juni 2021 til og med 31.desember 2022.
Å stimulere og tilrettelegg for studentinnovasjon er et prioritert tiltak ved REALTEK og støtter opp om REALTEKS strategiske plan. Studentinnovasjon er etablert som et prosjekt, formalisert som Eik Lab, og har en varighet på tre år fra sommer 2020. Studentinnovasjon er kommersialisering av studenters egne ideer, basert på kompetanse og erfaring ervervet i studietiden. Med dette får studentene også en mer praktisk tilnærming til utdanningen som tilbys ved fakultetet. Hensikten med studentinnovasjon er ikke bare å skape bedrifter, men å utruste studentene med en innovasjonstankegang som de tar med seg ut i arbeidslivet.
NMBU har et unikt studentinnovasjonsmiljø etablert av studentene. Miljøet er populært og spiller en viktig rolle for å koble studenter og forskere med næringsliv.
Dette har skapt svært gode resultater i form av innovasjoner i næringslivet, oppstartsbedrifter, og ikke minst; etterspurte studenter med bred kompetanse og gode entreprenør- egenskaper.
Studentinnovasjon er og et strategisk viktig virkemiddel for å tilrettelegge for:
Mer bærekraftig verdiskapning for oppstartsbedrifter
Mer samarbeid med næringslivet
Forskerstøttet studentinnovasjonsprosjekter
Stillingen vil i all hovedsak ha ansvar for å utvikle tilbudet ved Eik Lab. Stillingen vil ha en viktig rolle i å støtte og kanalisere engasjerte studenter samt koordinere eksternt samarbeid. Gjennom Eik Lab vil du bli omgitt av ildsjeler og engasjerte studenter som sørger for at hver dag blir innholdsrik.
Arbeidsoppgaver
Leder for Studentveiledning
Rekruttering og mottak studenter
Opprettholde en lavterskel tilbud for studenter.
Ansvaret for daglig drift og opplæring rundt nødvendig infrastruktur: Elektronikkverksted, Rapid Prototype Lab og innkjøp av materiell
Veilede studentene i bruk av utstyr og holde enkle generelle kurs
Holde workshops og arrangere hackathons
Utvikle nye studenttilbud.
Veilede studentprosjekter
Støtte opp og veilede studentbedrifter innenfor teknisk utvikling.
Fokus på prosjekter i studentinkubator (prosjekter som ønsker å søke studENT Forny).
Følge opp respektive samarbeidspartnere via prosjekter
Andre oppgaver kan legges til og stillingens plassering i organisasjonen kan endres.
Kompetanse
Faglige kvalifikasjonskrav
Det kreves:
Master i teknologi (sivilingeniør). Lang erfaring og relevant realkompetanse kan erstatte utdanningskravet.
Norsk flytende – skriftlig og muntlig
Engelsk flytende – skriftlig og muntlig.
Det er ønskelig med:
Erfaring fra arbeid tilknyttet innovasjon fra studenter, næringsliv og oppstartsbedrifter.
1-2 års erfaring med kommersialisering av teknologi.
Erfaring med utvikling av teknologibedrifter.
Gode nettverk innen næringsliv og akademia
Erfaring med å skrive akademiske søknader
Erfaring med kobling mellom studenter og næringsliv
Erfaring med etablering av «start-ups»
Personlige egenskaper
Personlige egnethet for stillingen vektlegges.
Det kreves at du er/har:
Praktisk anlagt og serviceorientert
Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner.
Initiativrik og utviklingsorientert
Strukturert og har utpregete samarbeidsevner.
Fakultetet har underrepresentasjon av kvinnelige ansatte i tekniske stillinger. Kvinner oppfordres spesielt til å søke.
Lønns- og tilsettingsvilkår og nærmere opplysninger
Stillingen innplasseres i stillingskode 1087 overingeniør, lønnstrinn 53-67 (474 500 – 608 200), avhengig av kvalifikasjoner.
Nærmere opplysninger ved
Overingeniør Kristian Sørby Omberg, tlf. 92231682, email: kristian.omberg@nmbu.no eller
