Norsk institutt for vannforskning

Norsk institutt for vannforskning (NIVA) er ledende innenfor vann- og miljøområdet i Norge. Vi er eksperter på økosystemer i både ferskvann og i marint miljø, fra fjell, via innsjøer og vassdrag, til fjord, kyst og hav. Vi utvikler vitenskapsbasert kunnskap og løsninger på utfordringer knyttet til samspillet mellom vann og klima, miljø, natur, mennesker, ressurser og samfunn.

NIVA anerkjenner verdien av mangfold, da ulike perspektiver fremmer kreativitet, innsikt og bedre beslutningsprosesser. Vårt arbeidsmiljø er preget av respekt og likeverd, og vi behandler alle medarbeidere med samme verdighet.

HR-rådgiver – en jobb med mening!

Som følge av svangerskapspermisjon ser vi etter en HR-rådgiver til en viktig rolle som rådgiver og støttespiller for NIVAs medarbeidere og ledere. Ønsket oppstart er 1.5.2024 og vikariatet varer til og med 31.8.2025.

Rollen vil gi deg bred HR-erfaring i en kunnskapsorganisasjon med et viktig samfunnsoppdrag. Vi søker etter deg som har en genuin interesse for menneskene rundt deg og som er komfortabel med å møte nye mennesker og arbeidsoppgaver.

Arbeidsoppgaver

Oppgavene dine vil bl.a. være å

• ta rollen som prosesseier i rekrutteringsprosesser i tett samarbeid med rekrutterende leder.
• gi råd, støtte og veilede ledere i det viktige arbeidet med å utvikle og beholde medarbeiderne.
• arbeide for et godt og trygt arbeidsmiljø, særlig innenfor psykososialt arbeidsmiljø.
• veilede og gi råd til medarbeidere.
• bidra til å forenkle, digitalisere og videreutvikle rutiner og prosesser innen HR-området.

Andre HR-oppgaver kan også bli aktuelt, avhengig av din kompetanse og interesser.

Du vil bli del av et team med 5 engasjerte HR-medarbeidere. Sammen håndterer vi et bredt spekter av praktiske og strategiske HR-oppgaver i samråd med ledere og medarbeidere i hele NIVA. 

Kvalifikasjoner

Du må ha

• relevant utdanning på bachelor- eller masternivå.
• erfaring fra rekruttering og operativt HR-arbeid.
• god kjennskap til relevant lov- og avtaleverk.
• svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.

Det er en fordel om du også har

• sertifisering i AONs evne- og personlighetstester.
• erfaring med kompetanseutvikling, e-læring etc.

Hvem er du?

Vi vektlegger at du

• du er en god relasjonsbygger og er en person som inngir tillit.
• er løsningsorientert i møte med oppgaver og utfordringer.
• trives med å ha selvstendig ansvar for egne oppgaver.
• er nøyaktig, strukturert og planmessig, samt evner å holde i flere ulike oppgaver parallelt.

Det er viktig for oss at du har den rette personlige egnetheten for stillingen.

Hos NIVA får du 

• faglig og personlig utvikling med utfordrende arbeidsoppgaver.
• godt arbeidsmiljø preget av engasjerte, dyktige og sosiale medarbeidere i et multikulturelt miljø.
• mulighet for avtale om delvis hjemmekontor når arbeidsoppgavene dine gjør det mulig.
• svært god forsikrings- og pensjonsordning.
• tilgang til treningsrom.
• tilgang til firmahytte i Hemsedal.

Informasjon om prosessen

Vi benytter Semac bakgrunnssjekk i våre rekrutteringsprosesser. Dette innebærer blant annet en dokument- og kildekontroll for å bekrefte at dokumentasjonen du har sendt inn er gyldig.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Aktuelle kandidater kontaktes løpende.

Webcruiter-ID: 4765063848

Søk på stillingen