LEDIG STILLING VED UIT NORGES ARKTISKE UNIVERSITET
Førstekonsulent / rådgiver (vikariat) - Seksjon for forskning, utdanning og formidling
Søknadsfrist: 22.04.2021
UiT Norges arktiske universitet
Det helsevitenskapelige fakultet ved UiT Norges arktiske universitet er en nasjonal nyskapning som samler de fleste helserelaterte utdanninger. Dette legger til rette for unik tverrfaglighet og innovasjon i helsefaglig utdanning og forskning. Vi jobber tett sammen med tjenestene i nord for å løse morgendagens utfordringer.
Brenner du for utdanning? Søk på vikariat som førstekonsulent/rådgiver ved Det helsevitenskapelige fakultet, UiT Norges arktiske universitet.
Vil du jobbe for helseforskning i Nord? Er du lærevillig og har stor arbeidskapasitet?
Da søker vi deg som medarbeider i vår seksjon på Det helsevitenskapelige fakultet! Vi som allerede er her ønsker deg velkommen til et veldig godt arbeidsmiljø.
Ved Det helsevitenskapelige fakultet, Seksjon for forskning, utdanning og formidling (FUF) er det ledig et vikariat til 31. desember 2022 med mulighet for forlengelse som førstekonsulent/rådgiver avhengig av kvalifikasjoner.
Kontorsted for stillingen er campus Tromsø.
Arbeidsoppgaver
Stillingen vil hovedsakelig jobbe med instituttovergripende prosesser innen utdanning og administrativ drift av ph.d.-programmet ved fakultetet.
Sentrale oppgaver for stillingen vil være:
Saksbehandling av søknader om individuell tilrettelegging
Utviklingsarbeid innen utdanningsfeltet, eksempelvis gjennom høringer, rapporter og lignende
Lederstøtte til prodekanene innen utdanningsområdet og øvrig fakultetsledelse
Saksbehandling og administrativ støtte i forbindelse med ph.d.-programmet
Arbeid med seksjonens nettsider
Den som tilsettes i stillingen vil få varierte arbeidsoppgaver som krever utstrakt samarbeid med andre, selvstendighet og høy grad av fleksibilitet. Andre oppgaver kan komme i tillegg.
Kontakt
For mer informasjon om stillingen, ta gjerne kontakt med:
Nestleder for Seksjon for forskning, utdanning og formidling Jannicke Persen, jannicke.persen@uit.no, 77 62 31 81 eller
Meget god fremstillingsevne i engelsk og norsk, både skriftlig og muntlig
Fordel for ansettelse
Erfaring fra offentlig saksbehandling, fortrinnsvis innen studieadministrativt arbeid eller tilsvarende
God kjennskap til universitets- og høyskolesektoren
Gode kunnskaper innen relevante IKT-systemer som for eksempel ePhorte og FS
Personlige egenskaper vi søker
Stor arbeidskapasitet
Gode analytiske evner
Evne til å jobbe selvstendig, systematisk og nøyaktig, samt være god i samarbeidssituasjoner.
Proaktiv, lærevillig og løsningsorientert
Serviceinnstilt og kommuniserer godt
I vurderingen av søkerne vil vi vektlegge søkers motivasjon og personlige egnethet for stillingen.
Vi tilbyr
Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i en livlig seksjon med godt arbeidsmiljø
Gode muligheter for faglig og personlig utvikling gjennom oppfølgning av dyktige ledere og medarbeidere, samt deltakelse på interne og eksterne kurs
Fleksibel arbeidstid og lønnet overtid
Medlemskap i Statens pensjonskasse
Gode velferdsordninger, som for eksempel trening i arbeidstiden
Lønn etter statens regulativ kode 1408 førstekonsulent/kode 1434 rådgiver avhengig av kvalifikasjoner. Fra bruttolønn trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
Kontorsted for stillingen er campus Tromsø.
Søknaden
Søknaden sendes elektronisk via www.jobbnorge.no, og skal inneholde:
CV og søknadsbrev
Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader
Attester
2-3 referanser med kontaktinformasjon
All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.
Inkluderende arbeidsliv og mangfold
UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er ein styrke og ønskeross medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.
Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.
Generelt
Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.
Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).
UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.
Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.
