Om stillingen

Er du en super-koordinator på jakt etter nye utfordringer?

Vi leter etter deg som er god på å samordne folk og aktiviteter, som har kontroll på detaljene og holder helt til mål! Prosjektet Språksterk 1-6 skal bidra til å utvikle modeller for gode barnehager i levekårsutsatte områder med høy minoritetsandel, og skal utforske hvordan barnehagen og hjemmet kan bli en enda bedre til å støtte barns språkutvikling. I dette prosjektet skal vi gå grundig til verks og trenger derfor en skikkelig god koordinator som kan hjelpe oss å holde i alle trådene.Prosjektet Språksterk 1-6 er et prosjekt i regi av områdesatsingen Delprogram oppvekst og utdanning i Oslo Kommune, og har en varighet på 2 ½ år. Gjennom satsingen skal flere sikres gode oppvekstsvilkår og flere skal fullføre og bestå videregående opplæring gjennom forbedring av tjenester på oppvekst- og utdanningsfeltet i levekårsutsatte områder.Prosjektet eies av de fire bydelene i Groruddalen og Bydel Gamle Oslo, mens Universitetet i Oslo står for prosjektledelse og faglige leveranser i prosjektet.

Du vil bli ansatt i et midlertidig engasjement på Institutt for pedagogikk (IPED) ved Universitetet i Oslo, og bli del av kjerneteamet i prosjektet, som i tillegg til forskere ved IPED og Naturfagsenteret vil bestå av ledere fra barnehagesektoren og PP-tjenesten i Oslo kommune. Øvrige sentrale aktører i prosjektet blir barnehageeiere i de fem bydelene ansatte i barnehagene, PP-tjeneste, og selvsagt en stor gruppe barn og foreldrene deres. Vi har også med oss andre forskere og representanter fra sektoren som skal komme med råd og innspill underveis.

Det er med andre ord mange som skal dra lasset sammen, og for å få dette til blir din jobb som administrativ prosjektkoordinator helt avgjørende. Du vil få erfaring fra sentralt endringsarbeid i offentlig sektor, prosjektstyring og utviklingsmetodikk

Arbeidsoppgaver

Ettersom prosjektet utvikler seg og går inn i nye faser vil du måtte påregne endringer i arbeidsoppgavene over tid. De vanligste arbeidsoppgavene som prosjektkoordinator er beskrevet nedenfor.

Understøtte prosjektleder

• Prosjektadministrativ oppfølging av prosjektets økonomi, dokumentasjon, rapportering og ansettelser
• Kommunikasjonsarbeid og samordning både innad i prosjektet, øvrige partnere og allmennheten, inkludert tett kontakt med barnehagene som deltar i prosjektet
• Planlegging og gjennomføring av møter, seminarer, workshops og konferanser i samarbeid med forskerne
• Koordinere og legge til rette for samarbeidet med og mellom bydelenes prosjekteierskap

Driftsoppgaver i prosjekt

• Organisering av reiser, innkjøp og rapportering
• Rapportering til finansiør/oppdragsgiver

Generelle forskningsadministrative oppgaver

• Utarbeide og arkivere relevante forskningsavtaler og –dokumentasjon
• Bistå i registrering og oppfølging ifbm godkjenning, behandling og lagring av data, herunder NSD, UiOs rutiner for personvern og Tjenester for sensitive data (TSD)

Kvalifikasjonskrav

• Det kreves utdanning fra universitet eller høyskole (bachelor- eller helst master-nivå). Realkompetanse med dokumenterbare resultater kan erstatte utdanningskravet.
• Det kreves gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
• Solid kjennskap til IKT-verktøy, tallbehandling og prosjektmetodikk

Ønskelig kompetanse/erfaring

• Erfaring med prosjektgjennomføring
• Erfaring med rapportering og oppfølging av prosjekter
• Erfaring fra barnehagesektoren, pedagogisk-psykologisk tjeneste eller sosialt arbeid

Personlige egenskaper

Vi søker deg som er:

• Ansvarsbevisst og selvstendig
• Utpreget serviceorientert og har gode analytiske evner
• Initiativrik og tåler periodevis sterkt arbeidspress
• Organisert og god til å planlegge framover
• Utadrettet og omgjengelig, kan arbeide effektivt og setter deg raskt inn i nye oppgaver

Personlig egnethet vil bli tillagt vesentlig vekt.

Vi tilbyr

• Lønn som seniorkonsulent (kode 1363) fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr 472.000 - 552.800 avhengig av kompetanse og ansiennitet
• Et hyggelig og stimulerende arbeidsmiljø med høyt kvalifiserte medarbeidere
• Gode velferdsordninger
• Trening i arbeidstiden
• God pensjonsordning og gunstig lån i Statens Pensjonskasse

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev
• CV
• Vitnemål, attester
• Liste med 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

Evt. ved lederstilling med mindre enn 40 % kvinneandel: Kvinner oppfordres spesielt til å søke.

I tillegg ønsker UiO at våre medarbeidere i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere med redusert funksjonsevne til å søke stillingen. Som IA-bedrift vil vi legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

• Professor Veslemøy Rydland
• Førsteamanuensis Ratib Lekhal

Søk på stillingen