Ledig stilling på Universitetet i Oslo

Blindern og Urbygningen (Foto: Wikimedia og Colourbox)
Blindern og Urbygningen (Foto: Wikimedia og Colourbox)

Førstekonsulent - studie- og forskningsadministrasjon

Søknadsfrist: 13.12.2023

Universitetet i Oslo

Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og utdanningsinstitusjon med 28 000 studenter og 7 500 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.

Institutt for lærerutdanning og skoleforskning (ILS) er ett av tre institutter ved Det utdanningsvitenskapelige fakultet, som i tillegg har et permanent senter. ILS er Norges ledende miljø innen fagdidaktikk, utdanningsledelse og praksisrelevant skoleforskning. Ved instituttet ligger også EKVA (Enhet for Kvantitative Utdanningsanalyser), fire fakultære forskergrupper (COSER, TEPEC, SISCO og LEA) og FIKS (forskning, innovasjon og kompetanseutvikling i skolen). Instituttet har ca. 300 studenter i praktisk-pedagogisk utdanning og forvalter UiOs femårige lektorprogram som tar opp ca. 300 studenter hvert år. Ca. 200 studenter følger instituttets masterprogram i utdanningsledelse. ILS har ca. 45 administrative og 120 vitenskapelige ansatte.

Om stillingen

Det er ledig en midlertidig stilling med varighet ett år (vikariat) som førstekonsulent ved Institutt for lærerutdanning og skoleforskning.

Er du initativrik og glad i administrativt arbeid? Da er dette stillingen for deg!

Vi søker en kollega som skal utføre studie- og/eller forskningsadministrative oppgaver.

Arbeidsoppgavene vil i stor grad kunne tilpasses den enkeltes kompetanse og erfaring.

Vi oppfordrer nyutdannede til å søke.

Arbeidsoppgaver

  • Studieadministrative oppgaver knyttet til forvaltning og drift av emner som inngår i Praktisk-pedagogisk utdanning eller Lektorprogrammet
  • Forskningsadministrative driftsoppgaver 
  • Generell saksbehandling
  • Øvrige oppgaver knyttet til studie- og/eller forskningsadministrasjon

Stillingens arbeidsoppgaver vil variere og gir et godt innblikk i administrative oppgaver ved et institutt med høy aktivitet. 

Det tas forbehold om at det kan gjøres endringer i stillingens arbeidsoppgaver.

Kvalifikasjonskrav 

  • Relevant utdanning fra universitet eller høgskole minimum tilsvarende bachelor-nivå. Realkompetanse med relevans for de aktuelle oppgavene kan kompensere utdanningskravet.
  • Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk

Ved utvelgelse av søkere til intervju vil følgende kvalifikasjoner telle postivt:

  • Generell administrativ erfaring
  • Erfaring fra planlegging og gjennomføring av større arrangementer
  • Studie- og/eller forskningsadministrativ erfaring
  • Erfaring med eller kjennskap til UiO sine administrative systemer 

Personlige egenskaper

Vi ønsker en kollega som:

  • Er initativrik
  • Har god arbeidskapasitet
  • Har god gjennomføringsevne
  • Er opptatt av å skape et trygt og godt arbeidsmiljø
  • Trives i et til tider hektisk arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. 

Vi tilbyr

  • Lønn som førstekonsulent stillingskode 1408 fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr. 509 300 – 557 100, avhenigig av kompetanse 
  • Et hyggelig og stimulerende arbeidsmiljø med gode utviklingsmuligheter
  • Fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
  • Trening i arbeidstiden
  • God pensjonsordning i Statens Pensjonskasse

Søknaden skal inneholde

  • Søknadsbrev
  • CV
  • Vitnemål, attester, liste med 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, e-post og telefonnummer)

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kontaktinformasjon

Kontorsjef Astrid Waaler Kaas

Avdelingsleder Maria Bjørdal Roald 

Søk på stillingen

Powered by Labrador CMS