Ledig stilling på Universitetet i Oslo

Blindern og Urbygningen (Foto: Wikimedia og Colourbox)
Blindern og Urbygningen (Foto: Wikimedia og Colourbox)

Kommunikasjonsrådgiver - Naturhistorisk museum / Klimahuset

Søknadsfrist: 01.11.2020

Universitetet i Oslo

Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og undervisningsinstitusjon med 28 000 studenter og 7 000 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.

Naturhistorisk museum (NHM) har en historie tilbake til 1814 og består av Botanisk hage og museumsbygningene på Tøyen og samlingsmagasiner på Økern. Forskning, vitenskapelige samlinger og formidling av naturvitenskap er våre hovedoppgaver.


Vi er Norges største naturhistoriske museum med over 6 millioner naturvitenskapelige objekter. Museet er en del av Universitetet i Oslo og har ca. 160 ansatte, hvorav ca. 70 er ansatt i vitenskapelige stillinger. Vår ambisjon er å styrke NHMs posisjon som forsknings-, lærings- og opplevelsesarena. Sommeren 2020 åpnet vi Nordens første Klimahus. I 2022 åpner vi 7 nye utstillinger i en av våre totalrenoverte museumsbygg. I tillegg planlegger vi ny Steinhage og et nytt veksthus på over 3000 kvm.

Om stillingen

Klimahuset er et nytt utstillingsbygg ved Naturhistorisk museum i Botanisk hage, som åpnet for publikum i juni 2020. Huset rommer utstillinger om klima og klimaendringer og skal være et møtested for debatter, dialog og opplevelser for klimaspørsmål. Hovedmålgruppen er ungdom. Her kan besøkende lære om hvordan jordas klimasystem fungerer, hvilke konsekvenser global oppvarming har og hvilke løsninger som finnes. Vårt mål er at alle skal forlate Klimahuset med kunnskap, håp og vilje til handling.

Vi søker en kommunikasjonsrådgiver som har interesse for og kunnskap om miljø- og klimaspørsmål til 100% fast stilling i avdeling Klimahuset ved Naturhistorisk Museum (NHM). Stillingen inneholder oppgaver innen kommunikasjon, markedsføring, planlegging og gjennomføring av arrangementer.

Tiltredelse så snart som mulig.

Lund Hagem arkitekter og Atelier Oslo.

Arbeidsoppgaver

  • Produsere innhold til nettsider, informasjonsmateriell, promotering etc.
  • Kommunisere til ungdom
  • Drive kommunikasjonsfaglig rådgivning
  • Jobbe proaktivt mot presse/media, inkludert sosiale media
  • Planlegge og markedsføre Klimahusets arrangementer
  • Noe lederstøtte
  • Andre oppgaver kan tillegges stillingen

Kvalifikasjonskrav

  • Relevant kommunikasjonsfaglig utdanning fra universitet eller høyskole, minimum tilsvarende bachelornivå. Realkompetanse kan erstatte utdanningskravet
  • Noe kunnskap om- og interesse for miljø- og klimafaglige tema
  • God kunnskap om sosiale og trykte medier
  • Erfaring og dokumenterte resultater innen kommunikasjonsarbeid gjerne rettet mot Klimahusets hovedmålgruppe, ungdom
  • God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk og engelsk
  • Gode IKT-ferdigheter
  • Erfaring med foto- og bildebehandlingsprogram
  • Erfaring med å jobbe tverrfaglig i team

Ønskelig kompetanse/erfaring:

  • Strategiske egenskaper, ha evne til å utvikle og gjennomføre nye ideer, tenke tverrfaglig og ha god forståelse for målgruppen.

Personlige egenskaper

  • Kreativ og serviceinnstilt
  • Gode samarbeidsevner, kunne jobbe godt i team
  • Fleksibel og effektiv
  • Evne til å arbeide i en hektisk hverdag med korte tidsfrister
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

  • lønn som rådgiver (stillingskode 1434) fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr 513 600 og kr 563 700, avhengig av kompetanse
  • fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
  • medlemskap i Statens Pensjonskasse

Søknaden skal inneholde

  • søknadsbrev
  • CV
  • vitnemål, attester
  • liste med 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

I tillegg ønsker UiO at våre medarbeidere i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere med redusert funksjonsevne til å søke stillingen. Som IA-bedrift vil vi legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

For spørsmål om rekrutteringssystemet: HR-rådgiver Thomas Brånå, [email protected]

Søk på stillingen

Powered by Labrador CMS
Powered by Labrador CMS