Om stillingen

Er du opptatt av godt språk og gode brukerreiser på nett? Er du flink på å samarbeide og veilede? Vet du hva som skal til for å sikre at Det humanistiske fakultetet (HF) møter framtidas krav til digital tilstedeværelse?

Da kan det hende du er vår nye nettredaktør!

HF er et av de største fakultetene ved Universitet i Oslo (UiO), og fakultetet er nå på jakt etter en faglig sterk nettredaktør i 100 prosent fast stilling. Du vil lede et team på fire ansatte, og som nettredaktør har du hovedansvar for å styrke fakultetets posisjon på digitale flater. Du rapporterer til kommunikasjonssjefen på fakultetet, og vil ikke ha personalansvar.

Fakultetets kommunikasjonsseksjon har totalt ni årsverk som jobber med alle sider av kommunikasjonsfaget. Du vil jobbe i tett samspill med resten av kommunikasjonsstaben og de andre fagseksjonene ved fakultetet.

Hf.uio.no er en av de viktigste møteplassene fakultetet har for studenter, forskere, samfunn og næringsliv. Nettredaktøren har løpende dialog med instituttenes fagmiljøer ved utarbeiding av nettløsninger. Du har god kjennskap til hva det innebærer å jobbe i en stor organisasjon, og du vil ha både strategiske og operative oppgaver.

Viktige arbeidsoppgaver i stillingen

• lede og følge opp det daglige arbeidet i nettredaksjonen
• kartlegge behov og utarbeide planer for hf.uio.no
• representere fakultetet i forumet for UiOs nettredaktører, og følge opp sentrale planer på fakultetet
• gi råd til ledere og innholdseiere
• sørge for jevnlige målinger, analyser og evalueringer

Du vil også bidra i seksjonen sitt arbeid med rådgiving og planlegging på andre kommunikasjonsområder.

Kvalifikasjonskrav

• relevant kommunikasjonsfaglig utdanning, minimum på bachelornivå. Relevant realkompetanse kan erstatte utdanningskravet
• sterk digital kompetanse, og god erfaring med forvaltning og utvikling av digitale kanaler rettet mot flere målgrupper
• erfaring med å skrive og formidle innhold på nett
• erfaring med å lede team
• kunnskap om måling og analyse
• gode kommunikasjonsevner og språklige ferdigheter på norsk og engelsk
• vi legger stor vekt på at du er motivert og personlig skikket for stillingen

Det er en stor fordel om du har erfaring med universell utforming, SEO og klarspråk. Det er også en fordel at du behersker måle- og analyseverktøy, som for eksempel Google Analytics.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• er positiv, og er flink til å motivere og lede andre
• er faglig sterk, initiativrik og løsningsorientert
• jobber strukturert, analytisk og holder frister
• trives med en stor kontaktflate, og evner å skape resultater i en stor organisasjon
• liker høyt tempo og kan håndtere mange oppgaver samtidig

Vi tilbyr

• lønn kr 543 500 - 626 100 per år i stilling som rådgiver SKO 1434, eller lønn kr 594 300 - 702 100 per år i stilling som seniorrådgiver SKO 1364, avhengig av erfaring og kompetanse
• et hyggelig arbeidsmiljø og arbeidsoppgaver med mulighet for faglig og personlig utvikling
• fleksibel arbeidstid
• gode velferdsordninger og mulighet til trening i arbeidstida
• god pensjonsordning og gunstig lån i Statens pensjonskasse

Søknaden skal inneholde

• søknadsbrev
• CV
• vitnemål

Når du søker på stillinga, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelig via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine.

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Andre opplysninger

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Vi viser til regelverk for teknisk-administrativt ansatte.

UiO har en overtakelsesavtale for alle ansatte med formål å sikre rettigheter til forskingsresultat m.m.

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kontaktinformasjon

For spørsmål om stillinga: Seksjonssjef Petter Løken, telefon 952 37 474

For spørsmål om hvordan søke:HR-rådgiver Julie Tøllefsen

Søk på stillingen