Instituttleder ved Institutt for medie- og samfunnsfag
Søknadsfrist: 03.10.2024
Publisert
UiS hovedlogo positiv RGB
Universitetet i Stavanger vil være en drivkraft i innovasjon og omstilling av samfunnet. Grønn omstilling står sentralt i vår virksomhet, med bærekraft på vei inn i alle studieprogrammer. Våre satsingsområder er energi, helse og velferd og læring for livet.
Her kommer du til en arbeidsplass preget av fremragende forskere, yrende studentliv og høy trivsel blant våre om lag 2000 ansatte. Vi er et åpent universitet, raust og inkluderende, med levende møteplasser for kritisk refleksjon, kunnskapsdeling og konstruktiv debatt. Ett av våre fremste kjennetegn er utstrakt samarbeid med arbeidslivet, både i forskning og utdanning.
UiS satser på innovative og fleksible læringsmetoder for våre 12.000 studenter. Vi er med på å fornye europeisk høyere utdanning gjennom ECIU University, et flaggskip-initiativ i EU. Dette gir unike muligheter for læring, utveksling og utvikling for våre studenter og ansatte
Universitetet ligger i Norges tredje største byregion med 340.000 innbyggere. Regionen er internasjonal og har et dynamisk arbeidsliv, spennende kulturliv og rik tilgang på naturopplevelser. Som ansatt får du tilgang til billigere kollektivtransport, trening i arbeidstiden, mulighet for fleksibel arbeidstid og boliglån i Statens pensjonskasse.
Sammen med våre ansatte og studenter vil vi løfte blikket, og våge å tenke stort og nytt - vi vil utfordre det velkjente og utforske det ukjente.
Om stillingen
Universitetet i Stavanger har ledig åremålsstilling som instituttleder ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet, Institutt for medie- og samfunnsfag. Stillingen er ledig fra 1. januar 2025.
Som instituttleder vil du blant annet:
være leder for den samlede virksomheten ved instituttet, rapportere til dekan og inngå i ledergruppen ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet
ha personalansvar for instituttets ansatte og arbeide aktivt med personalledelse, medarbeiderutvikling og videreutvikling av et godt arbeidsmiljø
sørge for at de samlede ressursene brukes på en god og hensiktsmessig måte i samsvar med universitetets og fakultetets målsettinger
videreutvikle instituttets strategi og initiere endringer som er nødvendig for gjennomføring av strategien
ha resultatansvar for studier, forskning og instituttets økonomi, samt legge til rette for utvikling av eksternt finansiert virksomhet
legge til rette for og stimulere til gode forskningsmiljøer, samt inspirere og motivere ansatte og studenter til faglig utvikling.
Instituttleder ansettes på åremål for fire år med mulighet for ansettelse i totalt tre perioder. Dette etter offentlig kunngjøring og ansettelse i samsvar med kvalifikasjonsprinsippet i staten.
Om instituttet
Institutt for medie- og samfunnsfag er et spennende institutt med flere undervisnings og forskningsprosjekt i samarbeid med internasjonale og nasjonale partnere. Instituttet tilbyr utdanninger på bachelor og masternivå innen media, sosiologi og statsvitenskap samt endringsledelse og energi, miljø og samfunn. Det er i dag om lag 60 vitenskapelig ansatte med høy faglig kompetanse på instituttet, som underviser til sammen rundt 900 studenter.
Vi søker etter en utviklingsorientert instituttleder som har:
vitenskapelig kompetanse på minimum doktorgradsnivå innenfor et relevant fagområde for instituttet
relevant ledererfaring
gode kommunikasjonsevner, og behersker norsk eller et annet skandinavisk språk og engelsk godt muntlig og skriftlig
erfaring fra undervisning, forskning og formidling på universitets-/høgskolenivå er en fordel
I tillegg vektlegger vi personlig egnethet, og søker deg som har:
en motiverende, åpen og inkluderende lederstil preget av samarbeid, medvirkning og dialog
evne til å legge til rette for mangfold, inkludering og et godt arbeidsmiljø
vist prioriterings- beslutnings- og gjennomføringsevne
evne til å inspirere til faglig utvikling
evne til å bygge nettverk og allianser, lokalt, nasjonalt og internasjonalt
Vi tilbyr
en sentral lederposisjon ved fakultetet og et godt samarbeidsklima i lederkollegiet
et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte medarbeidere
interessante og utviklende lederoppgaver, samt deltakelse på UiS lederutviklingsprogram og mulighet for mentorordning
lønn etter Statens lønnsregulativ, l.pl. 17.500, kode 1475, kr. 1.000.000 - 1.200.000 bto. pr. år. I særskilte tilfeller kan høyere avlønning vurderes. Herfra trekkes lovfestet pensjonsinnskudd
mulighet for videre ansettelse etter fullført åremålsperiode (retrettstilling)
Mangfold er en ressurs i arbeids- og læringsmiljøet ved UiS. Vi legger til rette for deg med nedsatt funksjonsevne, og tar hensyn til dine behov og din situasjon i ulike livsfaser.
Synes du denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet.
Universitetet vil rekruttere flere kvinner i ledende stillinger og oppfordrer derfor kvinner til å søke. Det praktiseres kjønnskvotering i samsvar med Hovedavtalen i staten.
Nærmere informasjon
Dette er en viktig stilling for fakultetet, og vi oppfordrer deg som er interessert i å søke om å kontakte:
Søk stillingen elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden. Her registreres minimum søknadsbrev, relevant utdanning og arbeidserfaring samt språkferdigheter. I søknadsbrevet må du få frem din kompetanse og motivasjon for stillingen.
Relevante vitnemål, attester og ev annen dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til lastes opp som vedlegg til søknaden. Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Dersom vedleggene overskrider 30 MB til sammen må de komprimeres før opplasting.
Søknaden blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger i Jobbnorge ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kompetansekravene som er beskrevet over.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf offentlighetsloven § 25.
UiS vurderer bare søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge.
