Statistisk sentralbyrå (SSB) har hovedansvaret for offisiell statistikk i Norge og har en omfattende forsknings- og analysevirksomhet. Vi har rundt 850 medarbeidere lokalisert i Oslo og Kongsvinger, i tillegg til intervjuere over hele landet.
SSB publiserer daglig statistikk og analyser på ssb.no og har et stort kontaktnett, også internasjonalt.
Vi er en kompetansebedrift med faglig utfordrende arbeidsoppgaver, som satser målrettet for å modernisere SSB og bygge en fremtidsrettet organisasjon.
Er du jurist og ønsker å jobbe i offentlig forvaltning?
I Statistisk sentralbyrå (SSB) er det ledig stilling som jurist i Administrasjonsdirektørens stab med oppgaver innenfor hele SSBs virksomhetsområde. Du vil inngå i juridisk gruppe som en av tre jurister. Du vil samarbeide nært med SSBs ledelse og ulike fagmiljøer.
SSB har kontor både i Oslo og Kongsvinger. SSB ønsker å styrke juristmiljøet i Kongsvinger, men lokalisering i Oslo er også aktuelt. Regelmessig reisevirksomhet mellom SSBs kontorer i Oslo/Kongsvinger må påregnes.
Arbeidsoppgaver
Du vil som jurist i SSB arbeide med varierte juridiske oppgaver innen styring og forvaltning av organisasjonen. Relevante rettsområder for arbeidet er bl.a. alminnelig forvaltningsrett, offentlighetsrett, statistikkloven, personvern, arbeids- og statsansattrett, kontraktsrett, regelverk knyttet til offentlige anskaffelser og EUs statistikksamarbeid mv.
Hørings- og utredningssaker
Intern regelverksveiledning og opplæring
Bidra til å utvikle og implementere ny statistikklovgivning
Stillingen vil tillegges et særlig ansvar for rådgivning og kvalitetssikring av anskaffelser.
Kvalifikasjoner
Juridisk embetseksamen eller master i rettsvitenskap
Erfaring fra offentlig virksomhet og arbeidsområde offentlige anskaffelser er ønskelig
Erfaring fra følgende fagområder vil bli vektlagt:
arbeids- og statsansatterett
personvern
Personlige egenskaper
Du bør være en effektiv, utadvendt og serviceorientert jurist som er motivert for å utføre aktuelle oppgaver i henhold til avdelingens mål om å yte rask og god juridisk bistand til hele organisasjonen
Du bør trives med en til dels hektisk hverdag med oppgaver innenfor ulike retts- og fagområder
Du bør ha evne til å finne gode og praktiske løsninger innenfor gjeldende regel- og avtaleverk
Du bør du ha evne til å arbeide selvstendig i tverrfaglige team
Gode samarbeidsevner og vilje til å påta deg varierte arbeidsoppgaver
God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk, gjerne også på engelsk
Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
Lønn som rådgiver/seniorrådgiver (kode 1434/1364) kr 542 400 - 765 100 etter kvalifikasjoner.Høyere lønn kan vurderes for særlig kvalifiserte søkere
Fleksibel arbeidstid og god pensjonsordning fra Statens pensjonskasse
Et godt faglig miljø som gir gode muligheter for egenutvikling
Trivelige lokaler i Kongsvinger (parkeringsplass) / Oslo
En kunnskapsrik organisasjon, utfordrende arbeidsoppgaver, og et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø
Generelt
Attester/vitnemål skal registreres/legges ved i søknadsportalen innen søknadsfristen. Søkere som blir innkalt til intervju, bes ta med originaler eller bekreftede kopier av attester og vitnemål. Vi utfører kontroll av dokumenter.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Hvis ønsket reservasjon ikke vil bli tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette før offentlig søkerliste utformes.
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Eksempler på det kan være tekniske hjelpemidler, fysisk tilrettelegging eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil minst én søker i hver av disse gruppene bli innkalt til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Du kan lese mer om dette på https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling
Vi oppfordrer søkere til å krysse av dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.