Om stillingen

Ved Kulturhistorisk museum, Seksjon for samlingsforvaltning, er det ledig en fast stilling som malerikonservator. Er du en erfaren malerikonservator som motiveres av å jobbe med varierte og spennende oppgaver i et til tider hektisk miljø? Da kan nettopp du være personen vi søker etter.

Kulturhistorisk museum har en unik og betydelig samling av bemalte gjenstander i sin kirkekunstsamling fra middelalderen, sin etnografiske samling og i samlingene fra Antikken og Egypt. Vi søker en person med solid kompetanse innen malerikonservering og med bred forståelse for ulike bemalte overflater og strukturer, fortrinnsvis innen konservering av bemalte panelmalerier og polykrome skulpturer. Du må i tillegg ha god kjennskap til og erfaring fra arbeid med forebyggende konservering.

Seksjon for samlingsforvaltning er organisert i to faggrupper; gruppe for konservering og gruppe for digitaldokumentasjon, GIS, IT, foto og arkiv. Gruppene har hver sin fagkoordinator. Seksjonen har pr. i dag ca. 40 ansatte. Forsknings- og utviklingsprosjektet Saving Oseberg ligger også til seksjonen.

Gruppe for konservering, som stillingen ligger under, har et av Norges største fagmiljøer innen konservering og består av 20 konservatorer fordelt på arkeologisk, etnografisk og bemalt materiale, samt to kjemikere.

Arbeidsoppgaver

• koordineringsansvar for seksjonens arbeid med forebyggende konservering
• ansvar for museets klimaovervåkningssystem
• dokumentasjon, undersøkelse og konservering av bemalte gjenstander i KHMs samlinger
• gjenstandsbehandling i utstillings- og utlånsaker
• daglig drift av restaureringsatelieret i Fredriksgate 3
• faglig rådgivning og formidling internt og eksternt

Ved tilsetting som senioringeniør vil i tillegg følgende arbeidsoppgaver ligge til stillingen:

• utviklingsoppgaver innen forebyggende konservering
• ansvar for å initiere og videreutvikle seksjonens rolle og kompetanse innen forebyggende konservering

Kvalifikasjonskrav

• stillingen krever godkjent konserveringsutdanning på masternivå eller tilsvarende innen maleri på tre og lerret
• minimum 1 års erfaring fra malerikonservering, fortrinnsvis innen panelmaleri og polykrome skulpturer
• minimum 1 års erfaring fra arbeid med forebyggende konservering
• erfaring fra gjenstandsbehandling i utstillings- og/eller utlånssaker
• god skriftilig og muntlig kommunikasjonsevne på norsk (eller et annet skandinavisk språk) og engelsk
• erfaring med bruk av databaser og klimaovervåkningssystemer
• personlige egenskaper vil bli vektlagt

For særlig kvalifiserte søkere som kan dokumentere erfaring fra utviklingsarbeid innen forebyggende konservering og/eller forskning eller forskningsrelatert arbeid vil en vurdere ansettelse i stillingskode senioringeniør (SKO 1181).

Ønskelig kompetanse/erfaring

• førerkort på personbil
• gode IKT-ferdigheter

Personlige egenskaper

Vi ser etter en person med godt humør som trives i en hektisk arbeidshverdag. Du har gode samarbeidsegenskaper og fungerer godt i team, men evner også å jobbe selvstendig. Du er systematisk og strukturert og motiveres av å jobbe med varierte oppgaver i et faglig stimulerende arbeidsmiljø. I tillegg har du ambisjoner for din egen faglige utvikling.

Vi tilbyr

• lønn som malerikonservator i stillingskode 1087 overingeniør fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr 513 600 og kr 605 500, i stillingskode 1181 senioringeniør etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr 535 200 og 670 100, avhengig av kompetanse
• et faglig stimulerende og hyggelig arbeidsmiljø
• fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
• trening i arbeidstiden
• god pensjonsordning og gunstig lån i Statens Pensjonskasse

Søknaden skal inneholde

• søknadsbrev
• CV
• relevante vitnemål og attester

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, de vil bli bedt om å oppgi 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer).

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

I tillegg ønsker UiO at våre medarbeidere i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere med redusert funksjonsevne til å søke stillingen. Som IA-bedrift vil vi legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

• Fagkoordinator Brynjar Sandvoll, mobil 90 05 63 02, e-post: brynjar.sandvoll@khm.uio.no

Søk på stillingen