Om stillingen

Vi søker en rådgiver som kan bidra til å styrke UiOs arbeid med tilrettelegging for personer med fysiske eller psykiske funksjonsnedsettelser. Vi søker en allsidig og samarbeidsorientert kollega som har kompetanse innen tilrettelegging og kan ivareta forvaltningsoppgaver.

Universitetet i Oslo ønsker at alle studenter skal få realisere sitt potensial i et godt læringsmiljø. På Universitetet i Oslo har fakultetene ansvaret for veiledning og oppfølging av studenter med behov for tilrettelegging til eksamen eller i studiehverdagen. Seksjon for Studiekvalitet bistår enhetene med rådgivning og kompetanseheving på feltet. Seksjonen låner også ut hjelpemidler til studenter.

Arbeidsoppgaver

• Utrednings- og saksbehandlingsoppgaver innen tilrettelegging og universell utforming
• Rådgivning og kompetanseheving for ansatte på UiO, blant annet i form av kurs
• Videreutvikling av nettsider med arbeidsstøtte for ansatte og informasjon til studenter
• Ansette og følge opp mentorer for studenter med vedtak fra NAV

• Delta i relevante nettverk på UiO og nasjonalt

Arbeidsfeltet er i utvikling og oppgavene kan endre seg noe i tråd med behov og overordnede prioriteringer. Vi ønsker derfor en person som er fleksibel og som er villig til å bidra med å løse oppgaver der det trengs.

Kvalifikasjonskrav

• Utdanning fra universitet eller høyskole minimum tilsvarende bachelor. Realkompetanse med relevans for de aktuelle oppgavene kan erstatte utdanningskravet. Relevant fagutdanning innenfor eksempel spesialpedagogikk er ønskelig
• Kunnskap om tilrettelegging og/ eller universell utforming
• Relevant arbeidserfaring fra offentlig forvaltning eller UH- sektoren er en fordel.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Personlige egenskaper

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som har gode kommunikasjonsevner, er lyttende, delende og inkluderende i ditt arbeid. Du er løsningsorientert, du kan jobbe selvstendig og i team, og du evner å gjennomføre prosesser innenfor gitte frister. Personlige egenskaper blir tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Et hyggelig arbeidsmiljø og arbeidsoppgaver med mulighet for faglig og personlig utvikling
• Lønn etter SKO 1434, fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr 500 000 og kr 580 000, avhengig av kompetanse
• Fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
• Trening i arbeidstiden
• God pensjonsordning og gunstig lån i Statens Pensjonskasse

Søknaden skal inneholde

• søknadsbrev
• CV
• Evt. vitnemål, attester, liste med 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)

Søknad (evt. med vedlegg) må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

Evt. ved lederstilling med mindre enn 40 % kvinneandel: Kvinner oppfordres spesielt til å søke.

I tillegg ønsker UiO at våre medarbeidere i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere med redusert funksjonsevne til å søke stillingen. Som IA-bedrift vil vi legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

• Avdelingsdirektør: Hanna Ekeli, tlf: 99001817, e-post: hanna.ekeli@admin.uio.no
• Camilla Haugland, tlf: 95990640, e-post: camilla.haugland@admin.uio.no

Søk på stillingen