OsloMet

OsloMet – storbyuniversitetet er landets tredje største universitet, med over 20 000 studenter og mer enn 2000 ansatte. OsloMet leverer kunnskap og yrkesutøvere samfunnet er avhengig av, og er tett på arbeidslivets behov. OsloMet er et urbant og mangfoldig universitet med internasjonalt preg og et attraktivt studie- og arbeidssted med studiesteder midt i Oslo og på Kjeller ved Lillestrøm. Tilstedeværelsen i hovedstadsregionen gir universitetet gode muligheter til å forstå og høste fordelene av byens varierte befolkningssammensetning.

Institutt for atferdsvitenskap har om lag 50 ansatte og 1200 studenter tilknyttet instituttets virksomhet.

Førsteamanuensis i helsefremmende arbeid

Vi søker førsteamanuensis til en 100 % fast stilling ved Institutt for atferdsvitenskap.

Institutt for atferdsvitenskap har omtrent 50 ansatte og 1200 studenter. Instituttet er et tverrfaglig, multidisiplinært fagmiljø som har to bachelorprogram (vernepleie og psykologi med vekt på atferdsanalyse), et masterprogram i atferdsvitenskap og et ph.d.-program i atferdsanalyse, samt flere videreutdanninger. Ved oppstart vil stillingen være tilknyttet videreutdanninger innen seksuell helse ved instituttet og omfatte utvikling av ny masterspesialisering i seksuell helse. Arbeid ved andre deler av instituttet kan forekomme.

• Les mer om Institutt for atferdsvitenskap og forskningsgrupper ved instituttet
• Institutt for atferdsvitenskap er en del av Fakultet for helsevitenskap ved OsloMet. Les mer om Fakultet for helsevitenskap

Ønsket oppstart for stillingen er 1. september 2022.

Arbeidsoppgaver og ansvar

• administrering og utvikling av fagemner på bachelor -og masternivå
• undervisning og veiledning av studenter
• forskning og utviklingsarbeid
• opprettholde samarbeid og utvikle nye tverrfaglige nettverk nasjonalt og internasjonalt
• bidra i søknadsprosesser til eksternfinansiert forskning, utdanning og innovasjon
• aktivt bidra til utvikling av instituttet og OsloMet som helhet

Kvalifikasjonskrav

• PhD relevant for helsefremmende arbeid
• erfaring med utdanning og/eller forskning innen fagområdet seksuell helse eller nærliggende fagområder
• erfaring med undervisning og veiledning på minimum bachelornivå
• erfaring med administrering og utvikling av fagemner på minimum bachelornivå
• god muntlig og skriftlig framstillingsevne på et skandinavisk språk og engelsk.

Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på

• forsknings- og utviklingsarbeid som er relevant for stillingen.
• vitenskapelig artikler i internasjonale journaler med fagfellevurdering fra de siste fem årene vil bli vektlagt.
• erfaring fra veiledning, sensur, undervisning og/eller programledelse på høgskole- og universitetsnivå
• etablering av forskningsnettverk og tilslag på eventuelt dokumenterbar god evaluering av søknader om ekstern finansiering
• erfaring med å utvikle digitale fagemner på bachelor- eller masternivå
• formell pedagogisk kompetanse
• kunnskap om atferdsanalyse

For krav til utdanningsfaglig kompetanse i stilling som førsteamanuensis se OsloMets Retningslinjer for vurdering av utdanningsfaglig kompetanse.

Generelle kriterier for ansettelse i undervisnings- og forskerstilling, fremgår av Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger.

Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere universitetspedagogisk basiskompetanse, må tilegne seg denne kompetansen i løpet av en toårsperiode. OsloMet tilbyr et emne i universitetspedagogikk (UHPED) 15 studiepoeng som dekker dette kravet.

Personlige egenskaper

Du er faglig engasjert, raus og ambisiøs. Du liker å jobbe selvstendig, men er samtidig samarbeidsorientert og motiveres av å bygge opp gode faglige fellesskap. Det er viktig at du liker planarbeid, koordinering og arbeide systematisk og strukturert. Det er mange ulike arbeidsoppgaver, og mye kan skje samtidig, så fleksibilitet er en nøkkelegenskap. Du har gode pedagogiske evner, og er opptatt av nytenkning og innovasjon innenfor utdanning og utviklingsarbeid.

Vi tilbyr

• en spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag ved Norges tredje største og mest urbane universitet
• mulighet for deltakelse i forskningsgrupper og et kreativt og inspirerende fagmiljø
• resultatbasert FoU-tid
• låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse
• gode velferdsordninger og et omfattende tilbud av aktiviteter innen kultur og sport
• lønn som førsteamanuensis iht. Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1011, førsteamanuensis ltr. 60-74 kr. 543.500 – 702.100 per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Mangfold på OsloMet

Det er viktig for oss å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass, og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.

Søknadsprosess

Vil du søke på stillingen må du søke elektronisk ved å benytte knappen nederst på siden «logg inn og søk stillingen». Din søknad vil bli vurdert av en sakkyndig komite, dersom du fyller kravene for stillingen.

Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter:

• søknadsbrev
• CV, attester og alle sider av vitnemål
• fullstendig publikasjonsliste
• inntil 10 vitenskapelige arbeider
• minst 2 referanser med kontaktinformasjon

Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp innen fristen for at din søknad skal vurderes. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må regne med å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Det er viktig at du viser hvordan din kompetanse fyller kriteriene som er beskrevet i utlysningsteksten.

Vurderingen av den sakkyndige komiteen etterfølges av jobberintervjuer gjennomført av OsloMet. OsloMet gjennomfører prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med disse intervjuene.

Andre opplysninger

Ønsker du nærmere informasjon om stillingen, er du velkommen til å kontakte:

• Avdelingsleder Christoffer Eilifsen, tlf. 67236441
• Instituttleder Johannes Gjerstad, tlf. 40857057

Vil du søke på stillingen må du søke elektronisk ved å benytte knappen nederst på siden ”Logg inn og søk stillingen”.

Søknadsfrist: 21. juli 2022

Ref: 22/03535

OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere. OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment). Besøk OsloMet på LinkedIn.

Logg inn og søk stillingen