Førsteamanuensis i bærekraftig byutvikling, vann og miljøteknikk
Søknadsfrist: 20.01.2021
OsloMet
OsloMet – storbyuniversitetet er landets tredje største universitet, med over 20 000 studenter og mer enn 2000 ansatte. OsloMet leverer kunnskap og yrkesutøvere samfunnet er avhengig av, og er tett på arbeidslivets behov. OsloMet er et urbant og mangfoldig universitet med internasjonalt preg og et attraktivt studie- og arbeidssted med studiesteder midt i Oslo og på Kjeller ved Lillestrøm. Tilstedeværelsen i hovedstadsregionen gir universitetet gode muligheter til å forstå og høste fordelene av byens varierte befolkningssammensetning.
Institutt for bygg- og energiteknikk videreutvikler sin studieportefølje og har planer om å styrke sitt fagmiljø innen bærekraftig byutvikling, vann og miljøteknikk og øker antall stillinger som skal videreutvikle studieretningen Teknisk Planlegging på bachelor Bygg samt bidra i utviklingen av et nytt planlagt masterprogram, Smart Mobility and Urban Analytics.
Vi søker en innovativ, kreativ og ansvarsfull kandidat som evner å lede undervisningstilbudet innen vann- og miljøteknikk samtidig som kunnskaper innen geoteknikk og digitale tvillinger er ønskelig.
Vann- og miljøteknikk omhandler forståelse, planlegging og prosjektering av vann- og avløpsinfrastruktur. Behandling og forsyning av rent vann til befolkning og industri, oppsamling og rensing av avløpsvann, ledningsteknologi, urbanhydrologi og overvannshåndtering er det faget bygger på. Kunnskap innenfor et eller flere felt som omhandler design og dimensjonering av rensesystemer, fordrøyningsenheter og flomveier for overvann, analyse og tolkning av måledata innen vannkjemi og vannkvalitet for drikkevann, avløpsvann, overvann og resipienter vektlegges.
Arbeidsoppgaver og ansvar:
undervisning og veiledning av studenter på bachelor- og masternivå
styrke det faglige forskningsarbeidet innen vann og bærekraft og nært beslektede felt
aktivt bidra med utvikling av utdanning av høy kvalitet
kandidaten forventes å være involvert i universitetets forskningsmiljø
kandidaten skal selv bidra med å videreutvikle emner
utføre administrative oppgaver relatert til utdannings-, forsknings- og innovasjonsaktiviteter
Kvalifikasjonskrav:
PhD i vannfag, vannressursforvaltning eller nært beslektede felt
erfaring med undervisning og veiledning universitets- og høyskolenivå
Søkeren må dokumentere relevant praktisk-pedagogisk kompetanse. Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere pedagogisk basiskompetanse, må skaffe seg denne kompetansen i løpet av en toårsperiode. OsloMet tilbyr et emne i universitetspedagogikk (UHPED) som dekker dette kravet.
Det kreves god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk og engelsk. Søkere som ikke har tilstrekkelig kunnskaper i norsk må innen tre år etter tiltredelse ha tilegnet seg norskkunnskaper tilsvarende nivå B2.
Forsknings- og utviklingsarbeid som er relevant for stillingen. Vitenskapelig produksjon fra de siste seks årene vil bli vektlagt.
gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
fleksibilitet og evne til å tilpasse undervisning og forskning til behovene til OsloMet og instituttet, inkludert tverrfaglig samarbeid
pedagogiske evner og undervisningserfaring, samt evne til å motivere og inspirere studenter og kollegaer
evne til å anvende kunnskap fra ulike fagområder innen bærekraftig byutvikling og kombinere dette inn i nye fagområder
evne til å kombinere teoretiske og praktiske problemstillinger og evne til å vise nytenkning og innovasjon
OsloMet gjennomfører prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju.
Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.
Sakkyndig vurdering
Som søker vil du bli vurdert av en sakkyndig komite.
Innen søknadsfristen må du sammen med søknaden laste opp følgende dokumenter:
CV (inkludert lærings- og veiledningserfaring og navn og kontaktinformasjon for minst tre referanser)
komplett liste over publikasjoner
kopier av attester / vitnemål (inkludert formell utdanning i pedagogikk, hvis aktuelt)
opptil ti vitenskapelige artikler i fulltekst, levert sammen med en innholdsfortegnelse og en kort introduksjon som belyser relevansen av hver artikkel for stillingen og en detaljert beskrivelse av bidraget til artikkelen fra søkeren
en tekst (inntil 2 sider) som skisserer kandidatens relevante pedagogiske erfaring og planer for pedagogisk aktivitet og utvikling i stillingen
en tekst (inntil 2 sider) som beskriver kandidatens relevante forskning og planer for forskningsaktivitet i stillingen. Denne oversikten skal inneholde en oversikt over eksisterende prosjekter og forskningssamarbeid
annen relevant dokumentasjon
OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen.
Du må laste opp alle disse dokumentene for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Oversettelser må være autorisert. Du må fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse.
gode velferdsordninger og et omfattende tilbud av aktiviteter innen kultur og sport
Stillingen lønnes iht til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1011førsteamanuensis, lønnstrinn60 – 74 , dvs kroner 535 200 – 694 400 pr. år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
Andre opplysninger
Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:
Instituttleder Hallgrim Hjelmbrekke, e-post hallgrim@oslomet.no, telefon +4767236220
Vil du søke på stillingen må du søke elektronisk ved å benytte knappen nederst på siden ”Logg inn og søk stillingen”.
Søknadsfrist: 20.01.2021
Ref. no: 20/10599
OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere. OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (The San Francisco Declaration on Research Assessment).