Norsk Polarinstitutt er et direktorat underlagt Klima- og miljødepartementet og har ca. 220 ansatte i Tromsø, på Svalbard og i Antarktis. Polarinstituttet driver naturvitenskapelig forskning, kartlegging og miljøovervåking i Arktis og Antarktis. Instituttet er faglig og strategisk rådgiver for staten i polarspørsmål, representerer Norge internasjonalt i flere sammenhenger og er Norges utøvende miljømyndighet i Antarktis. Les mer på www.npolar.no.
Vi har ledig fast stilling som forsker innen terrestrisk/limnisk økologi. Stillingen gir deg mulighet til å jobbe med sentrale arktiske problemstillinger i et tverrfaglig forskningsmiljø, og til å bidra med ny kunnskap om økosystem- og samfunnsdynamikk i et klima i endring.
Stillingen har en sentral rolle i Norsk Polarinstitutts satsing i Ny-Ålesunds flaggskipsprogram for det terrestriske (NYSMAC), og innebærer utvikling og ledelse av forskningsprosjekter i tett samarbeid med nasjonale og internasjonale partnere. Forskningen tar utgangspunkt i data og feltarbeid fra Ny-Ålesund og Kongsfjorden.
Stillingen er plassert i vår forskningsavdeling, seksjon for terrestrisk økologi og sjøfugl.
Arbeidssted er Tromsø, men stillingen innebærer regelmessige opphold i Ny-Ålesund for oppfølging av feltaktivitet og forskningssamarbeid.
Arbeidsoppgaver
Som forsker vil du ha et bredt arbeidsfelt som blant annet omfatter:
forskning og miljøovervåking med utgangspunkt i Ny-Ålesund og Kongsfjorden
studere effekter av klimaendringer og/eller annen menneskelig aktivitet på økosystemstruktur og funksjon
analysere og modellere terrestriske og/eller limniske økosystemer ved bruk av moderne statistiske metoder
delta aktivt i det terrestriske flaggskipsprogrammet (NYSMACK) og bidra til å styrke Norsk Polarinstitutts faglige tilstedeværelse i Ny-Ålesund
utvikle og lede forskningsprosjekter og søknader i samarbeid med nasjonale og internasjonale partnere
bidra til utvikling og drift av tidsserier innen Miljøovervåking Svalbard og Jan Mayen (MOSJ) og Klimaøkologisk Observasjonssystem for Arktisk Tundra (COAT)
publisere vitenskapelige resultater og formidle kunnskap til forvaltning og offentlighet
sikre god arkivering og forvaltning av data i Norsk Polarinstitutts databaser
Kvalifikasjonskrav
Stillingen krever doktorgrad i terrestrisk eller limnisk økologi og en bred bakgrunn innen kvantitativ terrestrisk/limnisk økologi. Det kreves god kunnskap og erfaring med statistisk modellering av økosystem- og næringsnettinteraksjoner, inkludert bruk av moderne modellrammeverk. Videre må du ha dokumentert erfaring med søknadsskriving, internasjonalt forskningssamarbeid og prosjektledelse, samt vitenskapelig publisering på et nivå som reflekterer karrierenivå.
Det er ønskelig at du har erfaring med statistisk modellering som belyser årsakssammenhenger og/eller klimaeffekter på næringsnett og økologiske interaksjoner. Erfaring som postdoktor eller forsker, og faglig kompetanse som utfyller eksisterende ekspertise i seksjonen, vil bli vektlagt. Videre er det en fordel med erfaring fra forskning på Svalbard eller i andre deler av Arktis, samt erfaring med logistikk og feltarbeid under krevende forhold.
Det kreves meget god muntlig og skriftlig kunnskap i engelsk. Arbeidsspråket vårt er norsk, så kunnskap i norsk vil vektlegges. Hvis du ikke behersker norsk forventes det at du gjennomfører norskkurs i løpet av de to første årene av ansettelsesforholdet ditt, da det å kunne kommunisere godt på norsk er en viktig forutsetning både for deg og instituttet. Vi betaler for bestått kurs.
Vi legger stor vekt på personlige egenskaper og søker en kollega med gode samarbeidsevner, som også evner å jobbe strukturert og selvstendig. Du er en engasjert og dyktig medarbeider som evner å kombinere egen faglighet med samarbeid på tvers av fagmiljøer – og som liker, og ser verdien av, utadrettet arbeid.
Bestått helsesjekk i samsvar med instituttets retningslinjer er en forutsetning for deltakelse på feltarbeid.
Vi tilbyr
interessante og spennende arbeidsoppgaver i et internasjonalt miljø.
lønn etter statens regulativ i kode 1109/1110/1183 forsker (det trekkes 2 % til Statens Pensjonskasse).
feltgodtgjørelse i henhold til lokale avtaler.
medlemskap i Statens Pensjonskasse. Les mer om ansattgodene dine på spk.no.
medlemskap i vår personalforening, som tilrettelegger for ulike sosiale sammenkomster.
For oss er inkludering og mangfold en styrke, og ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi ønsker derfor alle kvalifiserte søkere velkommen til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en. Vi tilrettelegger også arbeidsplassen om det er behov for det. Det er spesielle helsekrav til denne stillingen, blant annet fordi deler av jobben skal utføres under litt unormale forhold. Det gjør at mulighetene våre for tilrettelegging av arbeidsplassen er begrenset.
Søknaden
Søknad med relevante kvalifikasjoner og erfaringer, vedlegg, CV, publikasjonsliste, kopi av sertifikater, vitnemål og attester, samt navn på minst tre referanser registreres i Jobbnorge. Vi ber om at publikasjoner eller større arbeid ikke legges ved søknaden, men opplyser om at dette kan bli etterspurt på et senere tidspunkt.
For å sikre en god rekrutteringsprosess samarbeider vi med Semac (www.semac.no) om elektronisk referansesjekk og bakgrunnssjekk. Det er med å sikre at vi rekrutterer rett kompetanse og bidrar til en rettferdig evaluering av søkerne. Bakgrunnssjekken består ofte av verifisering av oppgitte opplysninger i søknad, CV, vitnemål, mv.
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. Offentlighetsloven § 25, annet ledd.
