Ledig stilling på Universitetet i Oslo
Blindern og Urbygningen (Foto: Wikimedia og Colourbox)
Fakultetsdirektør (Det teologiske fakultet)
Søknadsfrist 02.01.2019
Om stillingen
Universitetet i Oslo
Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og undervisningsinstitusjon med 28 000 studenter og 7 000 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.
Det teologiske fakultet driver den eldste teologiske utdanningen i landet. De siste års QS World Ranking viser at innenfor feltet teologi og religion er UiO blant de ledende i verden. Fakultetet er inne i en periode med fornyelse og faglig nyutvikling innen teologi og religion. Vi driver forskning og utdanning på høyt internasjonalt nivå. Som følge av ekstra bevilgning fra Stortinget er vi i ferd med å bygge opp et tilbud om utdanning av religiøse ledere fra relevante trossamfunn.
Fakultet har totalt 68 ansatte og ca. 350 studenter. Administrasjonen har 18 ansatte fordelt på 14 årsverk. I tillegg til det seksårige profesjonsstudiet i teologi, har vi studieprogram som utdanner bredt til skole, samfunn og det bredere tros- og livssynsfeltet.
Ved Det teologiske fakultet er det ledig en spennende og utfordrende stilling som fakultetsdirektør. Vi søker en person som er faglig solid og strategisk sterk og som kan være med å utvikle fakultetet videre. Prioriterte strategiske ambisjoner for Det teologiske fakultet er utdanningskvalitet, bedret kandidatproduksjon og økning i eksternt finansiert forskningsvirksomhet. Vi er opptatt av å sikre god virksomhetsstyring, slik at vi utnytter det økonomiske handlingsrommet best mulig.
Fakultetsdirektøren samarbeider tett med dekanen, som er øverste leder ved fakultet, og utøver sin myndighet i samråd med, og på delegasjon fra vedkommende. Fakultetsdirektøren har ansvar for å forberede saker for fakultetsstyret og følge opp vedtak. Fakultetsdirektøren leder fakultetsadministrasjonen. Den som blir tilsatt vil ha en nøkkelposisjon i virksomhetsstyringen ved fakultetet og som rådgiver for den faglige ledelsen. Til stillingen ligger både strategiske og operative oppgaver, og den som får stillingen må trives i begge roller. Fakultetsdirektøren vil også være en viktig bidragsyter i arbeidet som nå skjer på UiO knyttet til effektiviseringsprosesser, digitalisering og administrativ forbedring.
Sentrale arbeidsoppgaver
- organisasjonsutvikling med et særlig ansvar for administrative tjenester
- personalutvikling og -forvaltning
- økonomistyring og -ledelse
- forsknings- og studieforvaltning
- oppfølging og iverksetting av fakultetsstyrets vedtak
- videreutvikling av fakultetets administrative systemer i tråd med endrede behov
- bidra til et godt arbeids- og læringsmiljø på fakultetet
- deltagelse i universitetets fakultetsdirektørnettverk
Kvalifikasjonskrav
- høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå. Realkompetanse kan erstatte krav om høyere utdanning
- relevant erfaring fra administrativ ledelse
- god kjennskap til/erfaring fra universitets- og høyskolesektoren
- god system- og rolleforståelse
- personlig egnethet
- god muntlig og skriftlig fremstillingsevne, både på engelsk og norsk
Vi tilbyr
- lønn som Avdelingsdirektør SKO 1060 fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr 826 000 og kr 979 000, avhengig av ansiennitet og kompetanse
- fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
- trening i arbeidstiden
- god pensjonsordning og gunstig lån i Statens Pensjonskasse
Søknaden skal inneholde
- søknadsbrev
- CV
- Evt. vitnemål, attester, liste med 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)
Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.
Andre opplysninger
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.
I tillegg ønsker UiO at våre medarbeidere i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere med redusert funksjonsevne til å søke stillingen. Som IA-bedrift vil vi legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.
Kontaktinformasjon
Søk på stillingen