Universitetet i Sørøst-Norge, USN, er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner med rundt 18 000 studenter og 1 900 ansatte fordelt på åtte ulike campuser.
Vi tilbyr profesjonsorienterte og arbeidslivsrettede utdanninger, forsking og kunnskapsformidling med høy internasjonal kvalitet. Målet vårt som universitet er å skape verdier både for den enkelte student og for næringslivet, offentlig sektor og samfunnslivet ellers. Dette gjør vi med våre aller beste virkemidler: utdanning og forsking.
USN er et samfunnsengasjert og arbeidslivsintegrert universitet og fokuserer på praksisnær, profesjonsorientert og anvendt forskning og utdanning. Studentene skal møte innovative undervisningsformer og utfordrende studier tett koblet til samfunnets krav og behov. De skal lære å mestre et samfunn og arbeidsliv i endring. Universitetet skal møte de store samfunnsutfordringene med kunnskap og kompetanse som bidrar til praktiske løsninger, strukturelle endringer og nye tenkemåter. En tydelig dedikasjon til FNs bærekraftmål skal prege faglige aktiviteter. Universitetet arbeider for å realisere denne hovedprofilen i tett samarbeid med samfunnslivet og arbeidslivet.
Mer informasjon om virksomheten finner du på www.usn.no.
USN Handelshøyskolen tilbyr bachelor- og masterutdanninger innen en rekke fagområder, samt en ph.d.-utdanning i Marketing Management. I tillegg til flere årsstudier og mange videreutdanningsstudier. USN Handelshøyskolen tilbyr økonomi- og lederutdanninger på deltid på campus og nett. Vi har alt fra enkeltemner på bachelornivå til årsstudium i ledelse eller full mastergrad som man kan ta ved siden av jobb.
USN Handelshøyskole har ledig åremålstilling som Visedekan for FoUI og ph.d.
Om stillingen
USN Handelshøyskolen søker en ambisiøs og faglig sterk visedekan for forskning, utvikling og innovasjon (FoUI) og ph.d.
Universitetets profil er profesjonsrettete, arbeidslivsorienterte og samfunnsrelevante utdanninger, og både forskning og utdanning kjennetegnes ved tett samspill med samfunns- og arbeidsliv i regionen.
Som visedekan vil du være med å lede, utvikle og realisere fakultetets FoUI-satsning i samsvar med universitetets strategi, lover og rammeverk. Du vil også være programansvarlig for fakultetets PhD program i Management. Arbeidet gjøres i tett samarbeid med ledelsen på fakultetet, andre visedekaner og viserektor for forskning, bærekraft og nyskaping.
Dekan leder fakultetets faglige og administrative virksomhet i samsvar med de rammer og pålegg som styret fastsetter. Visedekan skal støtte og avlaste dekan med overordnet virksomhetsstyring og fagstrategiske lederoppgaver.
Dine ansvarsområder vil være
å tilrettelegge for utvikling og realisering av fakultetets strategier og mål, med særlig fokus på USN som samfunns- og arbeidslivsintegrert forskningsinstitusjon som fremmer bærekraftig samfunnsutvikling og nyskaping
strategisk ansvar for å lede, utvikle og stimulere til FoUI-aktiviterer innenfor fakultetets fagområder
å utvikle faglig samarbeid på tvers av fakultetets institutter, fagområder og campuser og med andre relevante fagmiljøer ved USN
å bidra til enhetlige og forutsigbare rammevilkår for forskningen, herunder å arbeide for økt publisering og styrking av eksternt finansierte prosjekter.
i samråd med dekan og instituttledere følge opp sentrale vedtak, og bidra til at ressursene brukes effektivt og i samsvar med gitte rammer og mål.
være en aktiv støttespiller for dekan, instituttlederne og forskningsgruppelederne.
å delta på nasjonale og internasjonale fagpolitiske arenaer.
å bidra til at universitetet er en attraktiv samarbeidspartner, anerkjent for kvalitet i utdanning, forskning, utvikling og innovasjon
Visedekan (stillingskode 1474) lønnes i spennet mellom kr 919 200 – 1 149 700 i året. I særskilte tilfeller kan annen lønn vurderes.
Hovedarbeidssted er enten Bø, Drammen, Kongsberg, Ringerike eller Vestfold. Det må påregnes reisevirksomhet mellom studiestedene.
Visedekan ansettes på åremål for fire år fra 01.01.2025. Det er mulighet for å søke på samme stillingen for ytterligere to perioder etter offentlig utlysning.
Dine ansvarsområdet vil kunne endre seg i løpet av åremålsperioden som følge av at virksomheten utvikler seg.
Stillingen regnes som særlig uavhengig og har som hovedregel ikke rett til overtidsgodtgjøring, jfr. HTA §13 (4).
Fra lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd i Statens pensjonskasse (SPK), som innebærer pensjonssparing og risikoforsikring.
Andre opplysninger
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Ansettelsesorgan er Styret ved Universitetet i Sørøst-Norge.
I henhold til offentlighetslovens § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.
Den som ansettes, må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen. Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten.
Universitetet i Sørøst-Norge ønsker å ansette personale som gjenspeiler mangfoldet i befolkningen, og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider for å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen for de som har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke arbeid hos oss.
Universitetet i Sørøst-Norge benytter elektronisk søknadsbehandling.
Søkere til stillingen må registrere sin søknad og CV med vedlegg elektronisk via rekrutteringsportalen Jobbnorge ved å klikke på knappen ”Søk stillingen”.
Vi gjør oppmerksom på at alle dokumenter må være på et skandinavisk språk eller på engelsk. Eventuelle oversettelser må være attesterte.
Det er søkers eget ansvar å sørge for at etterspurt dokumentasjon har blitt lastet opp til søknaden!
Universitetet i Sørøst-Norge er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen, og har rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R). Universitetet er også medlem i nettverket EURAXESS, som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere
