Universitetet i Stavanger (UiS) har omlag 12 000 studentar og 1.900 tilsette. Universitetet har store ambisjonar. Vi skal ha en innovativ og internasjonal profil og vera ei drivkraft i kunnskapsutviklinga og endringsprosessar i samfunnet. Vår felles retning skal drivast fram av omtanke for berekraftig omstilling og rettferdig samfunnsutvikling, gjennom nye måtar å forvalte naturressursane på og ved å legge til rette for betre byar og lokalsamfunn. Energi, helse og velferd, læring for livet er våre satsingsområde.
I samspel og dialog med våre omgjevnadar regionalt, nasjonalt og internasjonalt har vi eit ope og innovativt klima for utdanning, forsking, kunstnarisk utviklingsarbeid, nyskaping, formidling og museumsverksemd. Den faglege verksemda ved UiS er organisert i seks fakultet med 13 institutt og 2 nasjonale forskings- og kompetansesenter i tillegg til Arkeologisk museum. Vi er medlem i det europeiske nettverket for innovative universitet – European Consortium of Innovative Universities (ECIU). Universitetet ligg i den mest attraktive regionen i landet med 300.000 innbyggjarar. Stavangerregionen har et dynamisk arbeidsmarknad og tilbyr ei rekke spennande kultur- og fritidsaktivitetar.
Saman med dei tilsette og studentane våre vil vi løfta blikket, og våga å tenke stort og nytt - vi utfordre det velkjente og utforske det ukjente.
Om stillinga
Universitetet i Stavanger har ledig stilling som spesialbibliotekar innanfor utøvande kunstfag ved Universitetsbiblioteket, Avdeling for forskings- og studiestøtte. Stillinga er ledig for snarast mogleg tilsetting.
Stillinga er lokalisert til spesialbiblioteket for musikk og dans i Bjergsted, i eit inspirerande musikkmiljø med nærleik til brukarane.
Spesialbibliotekar vil vere del av eit team med andre ressurspersonar, i eit inkluderande, aktivt og spennande arbeidsfellesskap.
Hovudoppgåver
vere kontaktbibliotekar i musikk for studentar og tilsette ved Fakultet for utøvande kunstfag
undervise og rettleie studentar og forskarar i biblioteket sine digitale ressursar
kjøpe inn relevant materiale - noter, bøker, tidsskrift, databasar med meir
innkjøp/innleie av noter til orkesterprosjekt
klassifikasjon og katalogisering
forstå behova til brukarane og ta hand om/utvikle relevante tenester
publikumsarbeid i biblioteket i Bjergsted
kontroll av pensumliste innan utøvande kunstfag
ta del i utviklingsprosjekt
Kvalifikasjonar
Du må ha:
utdanning på minimum bachelornivå innanfor bibliotek- og informasjonsvitskap eller annan relevant utdanning, gjerne innanfor musikk
har kunnskap om klassisk musikk
relevant erfaring
erfaring med bruk av aktuelle IT verktøy
god evne til å uttrykke seg munnleg og skriftleg på norsk og engelsk
Vidare blir det lagt vekt på at du:
har erfaring innanfor musikkbibliotek
har erfaring med bruk av biblioteksystemet Alma og med katalogisering
er engasjert og interessert i fagfeltet
er fleksibel, serviceinnstilt og imøtekommande
har gode evner til å kommunisere og samarbeide
er sjølvstendig, allsidig og kan ta initiativ
er proaktiv, resultatorientert og tar ansvar for gjennomføring av gode arbeidsprosessar
Vi tilbyr
varierte arbeidsoppgåver i ein stor organisasjon med eit viktig samfunnsoppdrag
eit ambisiøst arbeidsfellesskap og eit inkluderande arbeidsmiljø
lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl 90.205, kode 1515, kr 482.200- 575.600 bto pr år. I særskilte tilfelle kan høgare lønn bli vurdert. Frå lønna vert det trekt lovfesta innskot til Statens pensjonskasse.
medlemsskap i Statens pensjonskasse som sikrar gode pensjons- og forsikringsordningar
Universitetet sine verdiar er å vere uavhengig, involverande og skapande. Vi vurderer mangfald som ein ressurs i arbeids- og læringsmiljøet vårt, og er opptatt av å visa respekt for kvarandre sine ulikheiter og bakgrunn. Universell utforming skal prega dei fysiske og digitale læringsmiljøa våre, og arbeidsplassen vil om nødvendig bli lagt til rette for tilsette med nedsett funksjonsevne.
Dersom du vurderer stillinga som interessant oppmodar vi deg til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du har vore utafor arbeidslivet ein periode.
Universitetet vil rekruttera fleire menn til avdelinga og oppmodar derfor spesielt menn til å søke. Dersom fleire søkjarar vert vurdert til å ha likeverdige kvalifikasjonar, vil ein mann bli prioritert føre ei kvinne
Spørsmål om tilsetjingsprosessen kan rettast til HR konsulent Kaja Lillelien, tlf 51 83 13 10, e-post: kaja.lillelien.@uis.no.
Søknad
Søk på stillinga elektronisk via "Søk stillinga" på denne sida. Her vert minimum søknadsbrev, relevant utdanning, arbeidserfaring og språkferdighetar registrert. I søknadsbrevet må du få fram kva kompetanse og motivasjon du har for stillinga.
Ein meir utfyllande CV, vitnemål, attestar og eventuelt annan dokumentasjon som du vil det skal tas omsyn til ved vurdering av søknaden, må lastas opp som vedlegg til søknaden. Dokumentasjonen må finnast på eit skandinavisk språk eller engelsk. Dersom vedlegga overskrid 30 MB til saman må dei komprimerast før opplasting.
Søknaden vert vurdert ut frå informasjon som er tilgjengeleg i Jobbnorge ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden tydeleg viser korleis evnene og erfaringane dine oppfyller kompetansekrava som det er skrive om over.
Vi gjer òg merksame på at opplysningar om søkjar kan bli offentleggjorde sjølv om søkjer har bedd om ikkje å bli oppført på offentleg søkjarliste, jf offentleglova § 25. Dersom ditt ønskje ikkje blir tatt til følgje, vil du bli varsla om dette.
UiS vurderer berre søknadar og vedlegg som er registrert i Jobbnorge.