Handelshøyskolen BI er rangert blant de beste handelshøyskolene i Europa, og leverer internasjonalt anerkjent forskning og et bredt spekter av pedagogiske tilbud fra bachelor- til master- og doktorgradsprogrammer, samt videreutdanningsprogrammer. BIs samfunnsoppdrag er å øke kunnskap og gjennom det bidra til utvikling av næringslivet. BI har 20 000 studenter, over 300 000 alumni, og en rekke akademiske og forretningsmessige partnerskap og nettverk, både nasjonalt og internasjonalt. BI har de tre mest prestisjefylte internasjonale kvalitetsakkrediteringene – AACSB, EQUIS og AMBA. BI er organisert som en selveiende stiftelse hvis formål ene og alene er undervisning og forskning. All fortjeneste går til å styrke BIs akademiske læringsmiljø.
Handelshøyskolen BI inviterer til stilling som førsteamanuensis/professor i rettsvitenskap med særlig vekt på konkurranserett og EØS-rett ved Institutt for rettsvitenskap og styring.
Instituttets mål er å bidra med akademiske studieprogrammer av høy kvalitet på alle nivåer. Instituttet har nettopp opprettet et bachelorprogram i rettsvitenskap og skal opprette et masterprogram i rettsvitenskap med oppstart høsten 2026. Fra før har instituttet en stor kursportefølje med ansvar for bachelor- og masterstudier i forretningsjus ogøkonomi, i tillegg har instituttet ansvar for bachelorprogrammet i eiendomsmegling.
medregnskapsførerutdanning, og undervisning innen økonomisk historie, samfunnsansvar, energi, grønn vekst, bærekraft, forsikring, shipping og politisk økonomi hører også under instituttet.
Det er en ambisjon at BI gjennom sitt faglige virke skal markere seg på den internasjonale forskningsarenaen, og samtidig utvikle studentenes faglige kompetanse og ferdigheter. Relevans og innflytelse på praksis skal sikres gjennom utstrakt kontakt med arbeidslivet. Undervisningen skal bygge på forskningsfronten, vise praktisk relevans for arbeidslivet, samt utvikle både faglig kompetanse og ferdigheter hos kandidatene.
Vedkommende vil få et særlig ansvar for å utvikle konkurranserettsfaget. Siden konkurranserett også er betydelig preget av EØS-retten, vil det også forventes solid kompetanse innen EØS-rett, dokumentert enten gjennom akademiske arbeider eller praktisk erfaring på høyt nivå.
Forventninger og forpliktelser
Alle medarbeidere ventes å levere undervisning og veiledning av høy faglig og pedagogisk kvalitet og i et omfang som minimum tilsvarer undervisningsplikt for stillingen. Medarbeidere med kursansvar forventes å revidere og videreutvikle kursene i tråd med utviklingen innenfor fagområdet og i henhold til gjeldende retningslinjer for kursansvar. Vi har fokus på kvalitet og kompetanseutvikling, og pedagogisk virksomhet skal løpende dokumenteres, og understøtter prosessen for videre akademisk karriereutvikling til alle stillinger.
For alle stillinger med forskningsplikt ved BI er det en (minimum) forventning om at forskningsproduksjonen over en treårsperiode i gjennomsnitt skal resultere i minst 1 akseptert/publisert artikkel eller tilsvarende som er original, godt gjennomført og grundig fagfellevurdert. Normalt bør det foreligge publikasjoner på nivå ABS 3 eller høyere, på NSD nivå 2 (eller tilsvarende innenfor fagområdet), som kvalifiserer som originale og godt utført.
De som er ansatt i en vitenskapelig stilling vil også ha undervisnings- og pedagogisk utviklingsansvar. I tillegg til tradisjonell undervisning omfatter stillingen utvikling av kurs, læringsaktiviteter, evalueringsformer, og veiledning.
Kvalifikasjonskrav
Doktorgrad innen rettsvitenskap
Norsk 5-årig master i rettsvitenskap eller tilsvarende
Kandidaten må kunne undervise på både norsk og engelsk
Relevant yrkespraksis fra offentlig sektor og/eller næringsliv
Relevant praktisk-pedagogisk kompetanse på grunnlag av utdanning eller gjennom undervisning og veiledning.
Synlighet i det internasjonale og nasjonale akademiske miljøet.
Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
Følgende kvalifikasjoner og kompetanser er ønskelig:
Dokumentert erfaring med interaktive og prosessorienterte undervisningsmetoder.
Kunnskap om og interesse for moderne pedagogiske tilnærminger, samt erfaring med utvikling av studieprogram vil bli verdsatt.
I henhold til myndighetenes bestemmelser har BI vedtatt krav til utdanningskompetanse for fast faglig ansatte. Som et minimum skal slike kvalifikasjoner til enhver tid møte læringsutbyttet av BIs pedagogiske grunnkurs eller tilsvarende. Til stillingen som førsteamanuensis, kan denne spesifikke kompetansen oppnås innen to år etter tiltredelse.
Det vi kan tilby
Stillingen tilbyr normalt medlemskap i BIs kollektive pensjonsordning.
Et godt arbeidsmiljø ved en av Skandinavias ledende handelshøyskoler.
God forskningsstøtte og publiseringsgodtgjørelse.
Støttende fagmiljø.
Sterkt fokus på profesjonell karriereutvikling.
Flyttetjenester for deg og din familie (hvis nødvendig).
Søknadsprosess
Kvalifikasjoner vil bli vurdert etter vanlige regler for akademiske stillinger ved universiteter og spesialiserte universitetsinstitusjoner, samt Bis retningslinjer for ansettelse og opprykk.
Kandidater som er interessert i denne stillingen må sende inn søknaden sin elektronisk via «Send søknad»-knappen, og laste opp følgende dokumenter:
Søknadsbrev
CV og publikasjonsliste
Vitnemål fra høyeste oppnådde grad
Vitenskapelige arbeider (inntil 15 arbeider)
Dokumentasjon som viser pedagogiske kvalifikasjoner
Annen dokumentasjon som kan ha betydning for vurdering av kompetansenivå
Send inn søknaden innen 01.12.2023. Arbeider kan ikke leveres etter fristen.
Kvinner oppfordres til å søke. Handelshøyskolen BI legger vekt på likestilling og mangfold.
Kvalifiserte søkere vil kalles inn til intervju, prøveforelesning eller seminarpresentasjon. Handelshøyskolen BI forbeholder seg retten til ikke å tilsette kvalifiserte søkere dersom man finner at kandidaten ikke tilfredsstiller pedagogiske evner, undervisningserfaring, personlige samarbeidsevner eller stillingens spesifikke krav.
Mer informasjon
Mer opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
