Om stillingen

Avdeling for komparativ medisin ved Universitetet i Oslo (UiO) er Norges største og teknisk mest avanserte virksomhet for komparativ medisin. Enheten er nylig blitt en felles avdeling for hele UiO.

Avdelingens tjenester bidrar til kvalitet og produktivitet i universitetets vitenskapelige virksomhet. Avdelingen tilbyr tjenester til interne brukere på UiO som driver dyreforsøk og har også noen eksterne brukere. Nå ønsker vi å tilby våre tjenester til virksomheter innenfor hele spekteret av det ledende internasjonale forskningsmiljøet i Oslo, med mål om å frembringe ny kunnskap og løse samfunnsutfordringer innenfor helse og miljø. Vi søker en dyktig og resultatorientert avdelingsleder som kan være med på å nå våre ambisiøse mål. 

Avdelingslederen skal lede og utvikle avdelingen, bygge gode samarbeidsrelasjoner og legge til rette for nye brukere fra livsvitenskapsmiljøet i regionen. Dyrevelferd og god hygienestatus er avgjørende for kvaliteten på avdelingens tjenester. Avdelingen har høyt fokus på kostnadseffektiv drift og et godt miljø for ansatte og brukere. 

Avdelingens hovedoppgaver er oppstalling, stell og avl av dyr (mus, rotter, frosk, akvatiske arter), samt dyrepleierfaglig støtte og opplæring i forbindelse med forskningsprosjekter. Avdelingen sørger for systematisk kompetansebygging innenfor forsøksdyrvirksomhet for teknikere og forskere. Avdelingen er i dag bemannet med 8 faste stillinger og en midlertidige stilling, et antall helgevakter og innleide renholdere. Den nye lederen vil bli støttet av et dyktig og stabilt team, som består av dyrepleiere, fagansvarlig veterinær med spesialistutdanning, driftskoordinator, HMS-ansvarlig og teknisk støttepersonell. 

Avdelingsleder rapporterer til instituttleder. Avdelingsleder har også tett kontakt med brukere fra vitenskapelige miljøer i og utenfor UiO.

Arbeidsoppgaver

• Overordnet faglig og operasjonelt ansvar for daglig drift, ledelse og utvikling av avdelingen
• Personalansvar for de ansatte på avdelingen
• Ansvar for tilrettelegging av all dyreeksperimentell virksomhet i avdelingen, og å videreutvikle tjenestetilbudet i samarbeid med instituttledelsen og brukere
• Ansvar for avdelingens samhandling og kommunikasjon med interne og eksterne interessenter, inklusiv ansvar for avtaler/kontrakter med eksterne samarbeidspartnere.
• Ansvar for dyrevelferd og opprettholdelse av hygieniske standarder
• Ansvar for helse, miljø og sikkerhet ved avdelingen
• Ansvar for budsjett- og økonomioppfølging med fokus på kostnadseffektiv drift 
• Kontakt med myndigheter og oppfølging av myndighetskrav og virksomhetens krav
• Drift og sekretariatsansvar for Dyrevelferdsenheten og Fagrådet for KPM-UiO
• Operasjonalisering av universitetets strategiske planer og prioriteringer ved avdelingen, og utnytte mulighetene for økt aktivitet og flere eksterne brukere utenfor UiO

Kvalifikasjonskrav 

• Relevant utdanning fra universitet eller høyskole, minimum tilsvarende masternivå. Aktuelle fagområder er veterinærmedisin, dyrepleie, fiskehelse, biologi eller lignende. Realkompetanse kan erstatte utdanningskravet så fremt kandidaten kan dokumentere evne til å mestre oppgavene på det aktuelle nivået for utdanningskravet
• Ledererfaring med dokumenterbare resultater med relevans til stillingens arbeidsoppgaver
• Kunnskap om relevant lovverk om dyrevelferd
• Erfaring med systematisk HMS-arbeid
• God økonomiforståelse og erfaring med økonomi- og resultatansvar for en virksomhet 
• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk/skandinavisk og engelsk, og evne til samhandling på ulike nivåer
• God organisasjonsforståelse

Det er en fordel med:

• Erfaring fra arbeid innen komparativ medisin med høye krav til kvalitet, etterlevelse av regelverk, miljøberikelse og avl 
• Forskningsbakgrunn eller erfaring fra støttetjenester til forskning 
• Kjennskap til relevante fagmiljøer og tilgang til nettverk innenfor komparativ medisin 

Personlige egenskaper

Vi søker en tydelig og inspirerende leder med entusiasme for å drive og videreutvikle en faglig sterk og effektiv serviceavdeling. Du må være resultatorientert og ha evne til å skape et effektivt og godt arbeidsmiljø. Du må ha gode kommunikasjonsevner og kunne motivere medarbeidere, ha evne til å skape trivsel, team-følelse og positive samarbeidsrelasjoner i og utenfor avdelingen. Personlig egnethet vil bli tillagt betydelig vekt. 

Vi tilbyr

• Lønn som avdelingsleder, stillingskode 1407, som fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr 850 000 og kr 980 000 avhengig av kompetanse og erfaring. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• gode velferdsordninger
• trening i arbeidstiden
• god pensjonsordning og gunstig lån i Statens Pensjonskasse

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev
• CV
• Vitnemål, attester, liste med 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kontaktinformasjon

Instituttleder Lene Frost Andersen epost: l.f.andersen@medisin.uio.no tlf: 47 36 55 94

Søk på stillingen