Rådgiver innen markedsføring av fleksible utdanningstilbud og UiA Videre
Søknadsfrist: 01.01.2024
Publisert
Universitetet i Agder
Universitetet i Agder har over 1500 ansatte og nesten 14 000 studenter. Det gjør oss til en av Sørlandets største arbeidsplasser. Våre ansatte forsker, underviser og formidler kunnskap fra alle sine fagområder.
Universitetet holder til på to moderne campuser i Kristiansand og Grimstad.
Om stillingen
Ved Universitetet i Agder er det ledig en fast 100 % stilling som rådgiver innen markedsføring og studentrekruttering for UiA Videre med tiltredelse snarest/etter avtale. Stillingen er knyttet til Kommunikasjonsavdelingen. Arbeidssted for tiden er Campus Kristiansand, men tilstedeværelse ved Campus Grimstad forventes også.
Kommunikasjonsavdelingen ved UiA har et dokumentert godt arbeidsmiljø med mange høyt kompetente medarbeidere på sine områder. Vi samarbeider tett med UiAs fakulteter, utdanningsavdelingen og den øvrige administrasjonen, noe som blir avgjørende for denne stillingen.
Fleksible utdanningstilbud, utdanninger som for eksempel kan tas ved siden av jobb og andre forpliktelser, er en satsing og et vekstområde på UiA. Den vi ansetter i denne nyopprettede stillingen vil inngå i UiAs studentrekrutteringsgruppe, men ha særlig ansvar for markedsføring av UiAs fleksible studietilbud under merkevaren UiA Videre. Som del av kommunikasjonsavdelingen har du særlig ansvar for markedsføring av hele bredden av tilbudene under UiA Videre, men skal også bistå fakultetene i å synliggjøre enkelttilbud overfor relevante målgrupper.
Arbeidsoppgaver
Strategisk og praktisk arbeid med studentrekruttering til fleksible utdanninger og markedsføring av UiA Videre
Være sentral koordinator for markedsføringen av UiA Videre i samarbeid med fakulteter, utdanningsavdelingen og øvrig administrasjon
Bistå fakultetene i planlegging, gjennomføring og analyse av markedsføringskampanjer for fleksible studietilbud
Utvikle og vedlikeholde digital kommunikasjon knyttet til UiA Videre, inkludert nettsider og sosiale medier
Måle og analysere effekten av markedsføringsaktiviteter, og bidra i utviklingen av hvordan UiA jobber med studentrekruttering
Bidra til å knytte arbeidet tett til UiAs alumniaktiviteter og bidra innen kommunikasjonsavdelingens øvrige ansvarsområder
Nødvendige kvalifikasjoner
Fullført mastergrad eller tilsvarende høyere utdanning innen kommunikasjon, markedsføring eller andre relevante fag. Relevant kompetanse og/eller arbeidserfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet
Arbeidserfaring innen digital markedsføring på relevante plattformer (Meta, LinkedIn, Snapchat, o.l.) og strategisk merkevarebygging, fortrinnsvis fra byrå eller større organisasjon
Arbeidserfaring innen webarbeid og strategisk bruk av sosiale medier
Gode digitale ferdigheter når det kommer til innholdsproduksjon (tekst, bilde, video)
Svært gode språkferdigheter skriftlig og muntlig på norsk og meget god på engelsk
Ønskede kvalifikasjoner
God kjennskap til universitets- og høgskolesektoren, for eksempel gjennom arbeidserfaring
Personlige egenskaper
Initiativrik og effektiv
Strukturert
Kreativ
Gode samarbeidsevner og relasjonsskapende
Robust i møte med høye og ulike forventninger
Personlige egenskaper og egnethet for stillingen vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon
en stilling med utviklingsmuligheter i et mangfoldig miljø
Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ, lønnsplan 90.500, kode 1434 Rådgiver, kr.600 000 – 645 000 brutto pr. år. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
Generell informasjon
UiA er et åpent og inkluderende universitet. Vi har tro på at mangfold beriker arbeidsplassen og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller “hull i CV-en".
Den som ansettes har rettigheter og plikter etter de retningslinjer som gjelder for tekniske og administrative stillinger ved Universitetet i Agder, og må påregne endringer i organisering og oppgaver. Ansettelse foretas av Ansettelsesrådet for tekniske-/administrative stillinger ved Universitetet i Agder.
Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Det vil også bli innhentet referanser etter nærmere avtale med søkeren. Mer om ansettelsesprosessen.
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil i forkant av eventuell offentliggjøring bli varslet.
Søknad
Søknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkl. vitnemål og attester) sendes elektronisk, benytt linken "Søk stillingen".
Søknadsfrist: 01.01.24
Kontaktinformasjon
For spørsmål om stillingen eller søknadsprosessen: