Universitetet i Agder har over 1400 ansatte og 13 000 studenter. Det gjør oss til en av Sørlandets største arbeidsplasser. Våre ansatte forsker, underviser og formidler kunnskap fra ulike fagområder. Samskaping av kunnskap er vår felles visjon. Vi tilbyr et bredt spekter av studier innenfor mange arbeidsfelt. Vi holder til på to moderne campuser i Kristiansand og Grimstad.
Vi er et åpent og inkluderende universitet preget av samarbeidskultur. UiA har som mål å videreutvikle utdanning og forskning på høyt internasjonalt nivå.
Om stillingen
Ved Universitetet i Agder, Senter for likestilling, Kompetanseenheten for kjønns- og seksualitetsmangfold, er det ledig en midlertidig 100 % stilling som rådgiver for en periode på to år med mulighet for inntil ett års forlengelse. Tiltredelse etter avtale.
Senteret er knyttet til Fakultet for samfunnsvitenskap. Arbeidssted er Campus Kristiansand. Fakultet for samfunnsvitenskap har ca. 120 tilsatte og er organisert i en fakultetsadministrasjon, 4 institutter og en EVU-enhet.
Universitetet i Agder ved Senter for likestilling har fått i oppdrag å utvikle kompetanse på kjønns- og seksualitetsmangfold. Bakgrunnen for dette er resultater knyttet til forskningsrapporter om skeives levekår i Agder. Det er behov for økt satsning på fagfeltet knyttet til kjønns- og seksualitetsmangfold for å skape et bedre faktagrunnlag, for å heve kunnskapsnivået og samtidig sørge for større åpenhet og toleranse i Agder. Vi søker nå en kollega som vil ha hovedansvaret for den utadrettede kursvirksomheten ute i Agder-kommunene.
Kompetanseenheten for kjønns- og seksualitetsmangfold skal reflekte et mangfold av befolkningen, og at et mangfold av minoritetserfaringer er en ressurs.
Arbeidsoppgaver
bidra til at kompetanseenheten er en aktiv pådriver for økt kompetanse i regionen
planlegge og gjennomføre opplæring/kurs på kjønns- og seksualitetsmangfold
sikre en kontinuerlig utvikling og oppdatering av kurs og seminarer
bistå i planlegging og gjennomføring av faglige og sosiale arrangementer i kompetanseenheten
produsere og oppdatere innhold på kompetanseenhetens nettsider
Nødvendige kvalifikasjoner
høyere utdanning på masternivå innenfor et relevant fagområde, fortrinnsvis helsefaglige eller samfunnsvitenskapelige fag
gode norsk- og engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
kunnskap om kjønns- og seksualitetsmangfold
relevant arbeidserfaring (frivillig arbeid teller også med her)
Ønskede kvalifikasjoner
god samfunnsforståelse
erfaring med å fremme arbeid med mangfold og likestilling
erfaring med å holde kurs/foredrag, eller annen relevant pedagogisk kompetanse
erfaring fra prosjektarbeid
Personlige egenskaper
god skriftlig og muntlig formidlingsevne
evne til å skape relasjoner og å bygge nettverk
evne til å ta initiativ og å være nytenkende
gode samarbeidsevner
selvstendig, fleksibel og resultatorientert
Personlige egenskaper og egnethet for stillingen vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon
mulighet for personlig og faglig utvikling
godt arbeidsmiljø og engasjerte kolleger
fleksibel arbeidstid og et allsidig velferdstilbud
Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ lønnsplan 19.500, kode 1434 rådgiver, kr. 490.600 – 535.200. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
Generell informasjon
UiA er et åpent og inkluderende universitet. Vi har tro på at mangfold beriker arbeidsplassen og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.
Den som ansettes har rettigheter og plikter etter de retningslinjer som gjelder for tekniske og administrative stillinger ved Universitetet i Agder, og må påregne endringer i organisering og oppgaver. Ansettelse foretas av Ansettelsesrådet for tekniske-/administrative stillinger ved Universitetet i Agder.
Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Det vil også bli innhentet referanser etter nærmere avtale med søkeren. Mer om ansettelsesprosessen.
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil i forkant av eventuell offentliggjøring bli varslet.
Søknad
Søknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkl. vitnemål og attester) sendes elektronisk, benytt linken "Søk stillingen".
Søknadsfrist: 22.02.21.
Kontaktinformasjon
For spørsmål om stillingen:
leder for Kompetanseenheten for kjønns- og seksualitetsmangfold og seniorrådgiver Elanor Halvorsen Brendmo, tlf. 97 14 44 12, e-post elanor.brendmo@uia.no
leder ved Senter for likestilling og seniorrådgiver Åsta Lovise Einstabland, tlf. 90 93 88 56, e-post asta.l.einstabland@uia.no
