LEDIG STILLING VED UNIVERSITETET I AGDER

Seksjonsleder for internasjonalt samarbeid

Søknadsfrist: 10.08.2025

Universitetet i Agder har over 1500 ansatte og nesten 14 000 studenter. Det gjør oss til en av Sørlandets største arbeidsplasser. Våre ansatte forsker, underviser og formidler kunnskap fra alle sine fagområder.

Universitetet holder til på to moderne campuser i Kristiansand og Grimstad.

Om stillingen

I Utdanningsavdelingen ved Universitetet i Agder er det ledig en fast 100 % stilling som seksjonsleder for internasjonalt samarbeid med tiltredelse etter avtale.

Utdanningsavdelingen er sentral i å utvikle og gjennomføre universitetets strategi innenfor utdanning, og har ansvar for utvikling og drift av ulike støttetjenester på utdanningsområdet. Avdelingen består av ca. 80 medarbeidere, fordelt på de fem seksjonene eksamen og timeplan, opptak, internasjonalt samarbeid, livslang læring og UiA Puls. Seksjonslederne vil samarbeide på tvers av seksjonene og med fakultetene, Avdeling for lærerutdanning og andre enheter i fellestjenestene.

Seksjonen for internasjonalt samarbeid består i dag av 10 medarbeidere som bl.a. har ansvar for strategiske og administrative oppgaver innen universitetets internasjonale samarbeid. Seksjonen har ansvar for inn- og utreisende utvekslingsstudenter, utenlandske helgradsstudenter og betaling av skolepenger, ansvarlig internasjonalt samarbeid, støtte til fakultetene i forbindelse med søknader om internasjonale prosjekter og er aktive i universitetets bidrag inn i universitetsalliansen Forthem. Som seksjonsleder vil du få ansvaret for å ivareta faglig utvikling, og daglig personaloppfølging i seksjonen. 

Hovedarbeidssted er for tiden Campus Kristiansand, men med jevnlig tilstedeværelse på Campus Grimstad. Den som tilsettes vil inngå i Utdanningsavdelingens ledergruppe og rapportere til Utdanningsdirektøren. Personal- og budsjettansvaret er tillagt utdanningsdirektøren.

Arbeidsoppgaver

  • faglig oppfølging og utvikling innen seksjonens fagområde, slik at målene i UiAs strategi oppnås
  • inngå i lederteam med Utdanningsdirektør og seksjonsledere i avdelingen
  • personaloppfølging, herunder fraværsoppfølging, medarbeidersamtaler, o.l.
  • legge til rette for samarbeid og faglig oppfølging på tvers av seksjoner og avdelinger/fakultet
  • operative oppgaver innenfor et eller flere av seksjonens ansvarsområder 

Nødvendige kvalifikasjoner

  • utdanning på masternivå, men dokumenterbar realkompetanse kan erstatte deler av utdanningskravet
  • solid og relevant erfaring og kompetanse innen minst ett av seksjonens ansvarsområder
  • meget gode norsk- og engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig

Ønskede kvalifikasjoner

  • relevant erfaring fra tilsvarende arbeid i offentlig virksomhet
  • erfaring med personaloppfølging og ledelse
  • kjennskap til et eller flere av universitetets administrative systemer for eksempel Felles Studentsystem eller ServiceNow. 

Personlige egenskaper

  • gode samarbeidsevner
  • strukturert og analytisk
  • initiativrik
  • evne til å motivere andre, men også god til å arbeide selvstendig
  • god formidlingsevne
  • bidrar til godt arbeidsmiljø

Personlige egenskaper og egnethet for stillingen vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

  • varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon, i en avdeling med faglig engasjement og godt samhold
  • en stilling med utviklingsmuligheter i et mangfoldig miljø
  • moderne lokaliteter og et allsidig velferdstilbud
  • fleksibel arbeidstid
  • medlemskap i Statens pensjonskasse

Mer om UiA som arbeidsplass.

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ kode 1211 seksjonssjef, kr. 780 000 –850 000,- brutto pr. år. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

UiA er et åpent og inkluderende universitet. Vi har tro på at mangfold beriker arbeidsplassen og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller “hull i CV-en". 

Den som ansettes har rettigheter og plikter etter de retningslinjer som gjelder for tekniske og administrative stillinger ved Universitetet i Agder, og må påregne endringer i organisering og oppgaver. Ansettelse foretas av Ansettelsesrådet for tekniske-/administrative stillinger ved Universitetet i Agder. 

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Det vil også bli innhentet referanser etter nærmere avtale med søkeren. Mer om ansettelsesprosessen.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil i forkant av eventuell offentliggjøring bli varslet.

Søknad

Søknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkl. vitnemål og attester) sendes elektronisk, benytt linken "Søk stillingen". 

Søknadsfrist: 10.08.25

Kontaktinformasjon

For spørsmål om stillingen: 

For spørsmål om søknadsprosessen:

Søk stillingen

Powered by Labrador CMS