Instituttleder ved fakultet for samfunnsvitenskap, Institutt for informasjonssystemer
Søknadsfrist: 10.01.2024
Publisert
Universitetet i Agder
Universitetet i Agder har over 1500 ansatte og nesten 14 000 studenter. Det gjør oss til en av Sørlandets største arbeidsplasser. Våre ansatte forsker, underviser og formidler kunnskap fra alle sine fagområder.
Universitetet holder til på to moderne campuser i Kristiansand og Grimstad.
Om stillingen
Ved Universitetet i Agder er det ledig 50 % åremålsstilling som instituttleder ved Fakultet for samfunnsvitenskap, Institutt for informasjonssystemer for en periode på fire år. Arbeidssted er Campus Kristiansand.
Ønsket tiltredelse 1. august 2024
Fakultet for samfunnsvitenskap har ca. 130 faste ansatte og er organisert med en administrasjon med 38 ansatte og fire institutter med ca. 90 vitenskapelige ansatte. Disse instituttene er:
Institutt for informasjonssystemer
Institutt for sosiologi og sosialt arbeid
Institutt for global utvikling og samfunnsplanlegging
Institutt for statsvitenskap og ledelse
Instituttene har alle studietilbud innen sine fagområder på bachelor, master og ph.d.-nivå.
Institutt for informasjonssystemer har 31 fast ansatte i undervisnings- og forskningsstillinger i tillegg til medarbeidere i tidsbegrensede tilsettingsforhold (stipendiater, forskere, bistillinger, timelærere etc.). Instituttet tilbyr årsstudium, bachelor-, master- og ph.d.-grad i informasjonssystemer og masterstudium i cybersikkerhet. Instituttet tilbyr også undervisning i masterstudiet i helse- og sosialinformatikk, etter- og videreutdanning (EVU) i informasjonssystemer og i ledelse, samt for grunnskolelærerutdanningen. Instituttets ansatte deltar i tre tverrfaglige forskningssentre, samt ulike forskningsgrupper.
Arbeidsoppgaver
Instituttleders oppgaver omfatter utdannings- og forskningsledelse og generell faglig ledelse av instituttet, les mer her. Studieprogramlederne og forskningsgruppelederne vil være instituttleders nære medarbeidere. Det er også ansatt en instituttlederstøtte i 100 % stilling til å bistå instituttleder. Instituttleder vil rapportere til dekan. Instituttleder vil arbeide i nært samarbeid med fakultetsadministrasjonen og mot universitetets øvrige administrative enheter.
Instituttleder vil inngå i fakultetets ledergruppe.
Nødvendige kvalifikasjoner
vitenskapelige kompetanse på minimum førstenivå innenfor et av instituttets fagområder
gode lederegenskaper og evne til å håndtere og lede endring
evne til å tenke helhetlig
god organisasjonsforståelse og evne til strategisk tenking
Arbeidsspråket er norsk. Den som ansettes må beherske norsk og engelsk muntlig og skriftlig.
Ønskede kvalifikasjoner
evne til å sette seg raskt inn nye arbeidsoppgaver
erfaring fra faglige og/eller faglig-administrative lederstillinger
god kjennskap til universitets- og høgskolesektoren generelt, og instituttets fagområder spesielt
Personlige egenskaper
Personlige egenskaper knyttet til samarbeid og evne til å initiere og gjennomføre omstillings- og fornyingsarbeid vil være vesentlig.
Vi tilbyr
varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon
en stilling med utviklingsmuligheter i er mangfoldig miljø
Stillingen plasseres i Statens lønnsregulativ, lønnsplan 17.500, kode 1475 Instituttleder, kr. 915 000 – 960 000. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
Generell informasjon
UiA er et åpent og inkluderende universitet. Vi har tro på at mangfold beriker arbeidsplassen og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.
Den som ansettes har rettigheter og plikter etter de retningslinjer som gjelder for stillingen, og må påregne endringer i organisering og oppgaver. Universitetsstyret har vedtatt instruks for instituttlederstillingen, og den omfatter generell faglig ledelse, utdannings- og forskningsledelse. Ansettelse foretas av Ansettelsesutvalget for undervisnings- og forskerstillinger ved Universitetet i Agder. Se instruks for stillingen her.
Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Det vil også bli innhentet referanser etter nærmere avtale med søkeren. Mer om ansettelsesprosessen.
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil i forkant av eventuell offentliggjøring bli varslet.
Søknad
Søknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkl. vitnemål og attester) sendes elektronisk, benytt linken "Søk stillingen".