Universitetet i Agder har over 1500 ansatte og nesten 14 000 studenter. Det gjør oss til en av Sørlandets største arbeidsplasser. Våre ansatte forsker, underviser og formidler kunnskap fra alle sine fagområder.
Universitetet holder til på to moderne campuser i Kristiansand og Grimstad.
Om stillingen
Ved Universitetet i Agder er det ledig en fast 100 % stilling som utdanningsdirektør, med tiltredelse 01.08.24. Stillingen er knyttet til Utdanningsavdelingen og arbeidssted er Campus Kristiansand. Utdanningsavdelingen har også ansatte på campus Grimstad.
Høyere utdanning er i endring. Store deler av norsk arbeidsliv etterspør mer kompetanse, og det forventes at universitetene i økende grad tilbyr utdanning tilpasset ulike målgrupper. Den digitale utviklingen, blant annet innenfor kunstig intelligens, vil påvirke både innhold og arbeidsmåter i utdanningene.
Vi søker en utdanningsdirektør som er utviklingsfokusert, innovativ og strategisk, og kan bidra til at Universitetet i Agder også i framtiden lykkes med å være et relevant og attraktivt studiested som tilbyr utdanning av høy kvalitet og tiltrekker oss godt kvalifiserte søkere.
Utdanningsavdelingen består av ca. 70 medarbeidere. Avdelingen har, i samarbeid med fakultetene og Avdeling for lærerutdanning, ansvar for strategisk utvikling og drift av ulike støttetjenester på utdanningsområdet.
Avdelingen består av fire seksjoner:
Seksjon for studieadministrative tjenester
Seksjon for internasjonalisering, læringsmiljø og opptak
Seksjon for utdanningskvalitet og livslang læring
UiA PULS – Pedagogisk utviklings- og læringssenter
De fire seksjonslederne rapporterer til utdanningsdirektøren, og inngår i dennes ledergruppe. Personal- og budsjettansvaret er tillagt utdanningsdirektøren. Seksjonslederne har den daglige personaloppfølgingen.
Utdanningsavdelingen har sekretariatsansvar for Universitetets utdanningsutvalg, Læringsmiljøutvalget, UiAs nemnd for studentsaker, Skikkethetsnemnda og Språkpolitisk utvalg.
Utdanningsdirektøren inngår i universitetsdirektørens ledergruppe og universitetets kriseberedskapsutvalg, og samarbeider tett med viserektor for utdanning, viserektor for samfunnskontakt og nyskaping og dekanene.
Arbeidsoppgaver
Lede, koordinere, organisere og utvikle avdelingen
Kontinuerlig utvikle de studieadministrative tjenestene og kvalitetssystemet
Bidra til strategisk utvikling av utdanningsområdet
Gi råd til universitetsledelsen og fakultetene og Avdeling for lærerutdanning i utdanningsspørsmål
Ivareta sekretariatsoppgaver for aktuelle utvalg og nemnder
Sørge for god og effektiv gjennomføring av avdelingens økonomi- og personalforvaltning og øvrig administrativ virksomhet
Nødvendige kvalifikasjoner
Relevant høyere utdanning på masternivå. Dokumenterbar realkompetanse kan kompensere for deler av utdanningskravet
Solid og relevant ledererfaring
Innsikt i utdanningspolitikk og rammene for universitetets virksomhet
Erfaring fra universitets- og høgskolesektoren
God evne til å uttrykke seg muntlig og skriftlig på norsk og engelsk
Ønskede kvalifikasjoner
Erfaring fra likestillings- og mangfoldsledelse
God digital kompetanse, innsikt i relevante digitale trender og erfaring med tjenesteinnovasjon
Personlige egenskaper
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Motiverende og inkluderende lederstil
Analytisk, strategisk og løsningsorientert
Evne til å arbeide både operativt og strategisk
Personlige egenskaper og egnethet for stillingen vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon
en stilling med utviklingsmuligheter i et mangfoldig miljø
Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ lønnsplan 90.100, kode 1060 avdelingsdirektør, kr. 966 300-1 055 200 brutto pr. år. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
Generell informasjon
UiA er et åpent og inkluderende universitet. Vi har tro på at mangfold beriker arbeidsplassen og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller “hull i CV-en".
Den som ansettes har rettigheter og plikter etter de retningslinjer som gjelder for tekniske og administrative stillinger ved Universitetet i Agder, og må påregne endringer i organisering og oppgaver. Ansettelse foretas av Ansettelsesrådet for tekniske-/administrative stillinger ved Universitetet i Agder.
Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Det vil også bli innhentet referanser etter nærmere avtale med søkeren. Mer om ansettelsesprosessen.
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil i forkant av eventuell offentliggjøring bli varslet.
Søknad
Søknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkl. vitnemål og attester) sendes elektronisk, benytt linken "Søk stillingen".
