UiT Norges arktiske universitet er et internasjonalt ledende breddeuniversitet. Vår visjon er å være en drivkraft i nord. Det nordsamiske begrepet eallju, som betyr arbeidsiver, setter tonen for drivkraften i UiT. Sammen med studenter, ansatte og samfunnet for øvrig skal vi utnytte vårbeliggenhet i Nord-Norge og Sápmi, vår faglige bredde og tverrfaglige fortrinn til å forme framtiden. 

UiT har om lag 18 000 studenter, mer enn 4000 ansatte, og er etablert på fire hovedcampuser og sju øvrige studiesteder i Nord-Norge og på Svalbard. Våre største campuser er Tromsø, Alta, Narvik og Harstad. UiT har sju fakulteter, 40 institutter og sentre, og ledende forskningsmiljøer innenfor ulike fag. Universitetet har 269 studieprogrammer og har fokus på utdanningskvalitet. 

Akademisk frihet, vitenskapelige og forskningsetiske prinsipper ligger til grunn for hele UiT sin virksomhet. Medvirkning, medbestemmelse, åpenhet og gode prosesser skal gi det beslutningsgrunnlaget vi trenger for å gjøre kloke og framsynte prioriteringer. Våre studenter og ansatte skal ha mulighet til å utvikle sine evner og potensial. Tuftet på vitenskapelig integritet skal vi være modige, engasjerte og rause - tett på fag, folk og samtidsutviklingen.

Les mer om UiTs strategi mot 2030

Om stillingen

Ved Norges arktiske universitetsmuseum er det ledig en fast stilling som utgravningsleder knyttet til museets lovpålagte eksternt finansierte utgravningsvirksomhet.

Universitetsmuseets hovedoppgaver er forskning, utvikling og bevaring av vitenskapelige samlinger, forvaltning og formidling. Museet er tverrfaglig, med både kultur- og naturhistoriske samlinger. Til museet ligger også ansvar for kulturminneforvaltning etter kulturminneloven med forskrifter.

Universitetsmuseet har ansvar for å utføre arkeologiske undersøkelser av automatisk fredete kulturminner i Nord-Norge, for å ta vare på dokumentasjon og gjenstander på vegne av fellesskapet, og for å forske og formidle med utgangspunkt i materialet. Universitetsmuseet er også sjøfartsmuseum, med lovpålagt forvaltningsansvar for kulturminner under vann. 

Stillingen er tilknyttet faggruppe for forvaltningsarkeologi (FAFA), som har ansvar for saksbehandling og rådgivning i forvaltning av arkeologiske kulturminner på land og i vann, arkeologiske undersøkelser av kulturminner, dokumentasjon og bevaring av bergkunst,metodeutvikling, og FoU-oppgaver.

Arbeidssted er UiT i Tromsø, med betydelig reise- og feltaktivitet i sommerhalvåret. 

Arbeidsoppgaver

Utgravningsleder utfører arbeid under ledelse av prosjektleder eller prosjektansvarlig ved Universitetsmuseet. Utgravningsleder skal ivareta løpende faglig og administrativ arbeidsledelse ved arkeologiske feltarbeid. Arbeidsoppgavene omfatter for- og etterarbeid knyttet til utgravningsarbeidet, herunder planlegging i forkant av feltarbeid, bearbeiding og katalogisering av innsamlet materiale, og utarbeidelse av rapport. 

Stillingen har selvstendig ansvar for digital dokumentasjon i felt og bearbeiding av innsamlet data, herunder administrator-oppgaver i Intrasis, innmåling ved hjelp av totalstasjon og GPS, fotogrammetrisk dokumentasjon, og utarbeidelse av kart, illustrasjoner og tabeller.

Stillingen medfører betydelig reise- og feltvirksomhet i sommerhalvåret.

Kvalifikasjoner

Det kreves:

• Mastergrad eller tilsvarende innen nordisk arkeologi.
• Feltledererfaring fra arkeologisk feltarbeid i Norden.
• Oppdatert erfaring med digital dokumentasjon i arkeologiske utgravningsprosjekter.
• Norsk eller annet skandinavisk språk flytende muntlig og skriftlig.
• Førerkort for personbil.

Videre vil det bli lagt vekt på:

• Kompetanse innen arkeologisk feltdokumentasjon, herunder innmåling, fotogrammetri og Intrasis.
• Kompetanse innen bearbeiding av arkeologisk data, herunder bruk av relevant programvare.
• Faglig bredde og innsikt i nordlig arkeologi.

Vi søker en kollega som:

• Har engasjement for arkeologisk feltmetodikk og særlig digitale dokumentasjonsmetoder.
• Er opptatt av å utvikle og dele sin kompetanse innen arkeologisk dokumentasjon.
• Er strukturert og evner å levere etter gitte rammer og frister.
• Har gode samarbeidsevner og trives med å jobbe i felt og i team.

I vurderingen av søkerne vil vi vektlegge søkers motivasjon og personlige egnethet for stillingen. 

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger.
• Oppfølging og opplæring i utøvelse av arbeidsoppgaver.
• Utfordrende og spennende arkeologi i fantastisk natur.
• Gode velferdsordninger
• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Staten

Stillingen lønnes etter statens regulativ kode 1512 ledende forskningstekniker. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.

Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.

Søknaden

Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:

• Søknadsbrev
• Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)
• Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader
• Attester
• 2-3 referanser med kontaktinformasjon

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.

Generelt

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.

Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).

UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.

Søk på stillingen

Spørsmål om stillingen

• Anja Roth Niemi (forsker), +47 92058335, anja.r.niemi@uit.no
• Ingrid Sommerseth (forsker), +47 77623304, ingrid.sommerseth@uit.no