LEDIG STILLING VED UIT NORGES ARKTISKE UNIVERSITET
Universitetslektor/høgskolelærer i maritime fag 1-2 stillinger
Søknadsfrist: 17.06.2026
Publisert
Om stillingen
.
UiT Norges arktiske universitet er et internasjonalt ledende breddeuniversitet. Vår visjon er å være en drivkraft i nord. Det nordsamiske begrepet eallju, som betyr arbeidsiver, setter tonen for drivkraften i UiT. Sammen med studenter, ansatte og samfunnet for øvrig skal vi utnytte vårbeliggenhet i Nord-Norge og Sápmi, vår faglige bredde og tverrfaglige fortrinn til å forme framtiden.
UiT har om lag 18 000 studenter, mer enn 4000 ansatte, og er etablert på fire hovedcampuser og sju øvrige studiesteder i Nord-Norge og på Svalbard. Våre største campuser er Tromsø, Alta, Narvik og Harstad. UiT har sju fakulteter, 40 institutter og sentre, og ledende forskningsmiljøer innenfor ulike fag. Universitetet har 269 studieprogrammer og har fokus på utdanningskvalitet.
Akademisk frihet, vitenskapelige og forskningsetiske prinsipper ligger til grunn for hele UiT sin virksomhet. Medvirkning, medbestemmelse, åpenhet og gode prosesser skal gi det beslutningsgrunnlaget vi trenger for å gjøre kloke og framsynte prioriteringer. Våre studenter og ansatte skal ha mulighet til å utvikle sine evner og potensial. Tuftet på vitenskapelig integritet skal vi være modige, engasjerte og rause - tett på fag, folk og samtidsutviklingen.
Ved Institutt for teknologi og sikkerhet er det ledig 1-2 faste stilling som universitetslektor/høgskolelærer i maritime fag. Instituttet har ca. 90 ansatte i vitenskapelige og teknisk/administrative stillinger, og det er ca. 700 studenter på våre ulike utdanninger. Instituttet tilbyr utdanninger på bachelor- og masternivå så vel som forskning innenfor områdene luftfartsfag, nautiske fag, ingeniørfag og sikkerhetsfag. Instituttet er også sentral i den nasjonale fellesgraden for forskerutdanning (ph.d) i maritime operasjoner. Studietilbudene og forskningsaktiviteten er i hovedsak rettet mot sikre operasjoner i nord.
Stillingene inngår i en maritim faggruppe som har ansvar for faglig utvikling og gjennomføring av studiene bachelor i Nautikk, bachelor i Havteknologi (ingeniør), master i TechSafe med spesialisering i nautikk og emner i den nasjonale fellesgraden PhD i Maritime operasjoner.
Arbeidssted er UiT i Tromsø. Du må kunne starte i stillingen innen rimelig tid etter å ha mottatt tilbud.
Arbeidsoppgaver
Stillingene er tilknyttet nautikkutdanningen. Hovedfokuset vil være undervisning i emner, samt styrke og utvikle den faglige kvaliteten på bachelor i Nautikk. Det må også påregnes undervisningsoppgaver på andre studieprogrammer tilknyttet fagmiljøet, så som emner på Bachelor i havteknologi (ingeniør) og etter- og videreutdanningstilbud.
Den som ansettes vil ha hovedoppgaver knyttet til undervisning, instruksjon på simulator og veiledning av studenter. Stillingen inneholder følgende arbeidsoppgaver:
Instruksjon og veiledning av studenter på simulator for navigasjonsopplæring.
Gjennomføring og planlegging av undervisning innen emner primært for navigasjon, skipsoperasjoner, navigasjonsinstrumenter og ledelse.
Gjennomføring og planlegging av undervisning innen andre emner tilknyttet studieprogrammene i bachelor i nautikk og bachelor i havteknologi.
Gjennomføring av undervisning knyttet til etter- og videreutdanningstilbud
Gjennomføring av praktiske tokt med studenter om bord på universitetets forskningsskip
Utvikling og implementering av læringsutbyttebeskrivelser, undervisnings og vurderingsformer til knyttet STCW fag
Delta i aktiviteter tilknyttet eksternfinansierte prosjekter
Delta aktivt i kvalitetssikringsarbeid og programutviklingsarbeid
Nautikkstudiet disponerer UiT’s forskningsfartøy, Beret Paulsdatter, til opplæring av egne studenter og det vil være ønskelig at den som ansettes kan bidra med opplæring av studenter om bord og bidra på andre toktoppdrag.
Faggruppen har status som Senter for Fremragende Undervisning (SFU), og vedkommende som tilsettes forventes å delta og bidra til utviklingen av aktiviteter tilknyttet SFU og skipssimulatorsenteret ved UiT.
Det forventes at den som ansettes deltar i forskningsgruppe-samarbeid og faglige nettverk nasjonalt og internasjonalt, samt i formidling av forskning til en bredere offentlighet.
Kontakt
Flere opplysninger om stillingen kan du få av studieprogramleder i nautikk Magne-Petter Sollid, tlf. 97792026, e-post: magne-petter.sollid@uit.no.
Kvalifikasjoner
Den som ansettes må ha følgende kvalifikasjoner
Fullført bachelorgrad innen nautikk
Dekksoffiserklasse sertifikat D1 eller D2, eller
Dekksoffiserklasse sertifikat D3 og mastergrad
Vi vil legge stor vekt på søkers motivasjon for stillingen og personlige egnethet. Vi søker kandidater som blant annet har:
Gode samarbeidsevner
Evner til god kommunikasjon og samhandling med kollegaer og studenter
Evner og ønsker om å bidra til et godt arbeidsmiljø
Vi søker derfor kandidater som viser til følgende:
Erfaring fra undervisning og instruksjon vil bli vektlagt
Evne til å kombinere operativ forståelse med akademisk refleksjon
Høy grad av selvstendighet, initiativ og ansvarsfølelse
Evne til å utvikle gode studentmiljøer og skape trivsel for læring
Evner til god kommunikasjon og samhandling mellom studenter og kollegaer
Gode akademiske resultater.
Undervisningsspråket er norsk, og søker må beherske/ha et ferdighetsnivå i norsk tilsvarende norsk som morsmål, nivå C1 i det felles europeiske rammeverket for språk. Du må dokumentere ferdigheter i norsk/skandinavisk språk på minimum nivå C1 i Det felles europeiske rammeverket for språk
Du må beherske engelsk flytende.
For å bli ansatt som universitetslektor i maritime fag:
For å innfri kvalifikasjonskravene til høyskolelærer kreves minst:
bachelorgrad eller tilsvarende innen relevant fagområde,
utdanningsfaglig kompetanse jf. pkt. 2.2.5.1 og 2.2.5.2,
norskferdigheter på nivå B2
relevant yrkes- eller undervisningserfaring
personlig egnethet
Ved UiT legges det vekt på forskningsarbeidenes kvalitet, relevans og betydning og ikke på hvor arbeidene er publisert, i henhold til prinsippene i The San Fransisco Declaration on Research Assessment (DORA).
UiT ønsker kjønnsbalanse i undervisnings- og forskerstillinger. Ved likeverdige kvalifikasjoner vil kvinner prioriteres.
Krav til utdanningsfaglig kompetanse
Alle søkere til undervisnings- og forskerstillinger skal i søknaden dokumentere sin utdanningsfaglige kompetanse.
Du må ha opparbeidet grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå. Dette medfører grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning.
De som ikke oppfyller kravene til utdanningsfaglig kompetanse ved ansettelsen, vil bli pålagt å oppfylle dem innen to år. UiT tilbyr kurs i utdanningsfaglig kompetanse til ansatte.
Kravet til utdanningsfaglig kompetanse kan fravikes etter konkret vurdering i det enkelte tilfelle.
Arbeids- og lønnsvilkår
Vi kan tilby:
Et godt arbeidsmiljø med fokus på medarbeiderskap og arbeidsglede
Gode muligheter for faglig utvikling
God pensjonsordning i Statens pensjonskasse
Gode velferdsordninger, eks trening i arbeidstiden
Stilling i en IA-virksomhet
Du må være villig til å engasjere deg i utviklingsarbeid innen eget fag, og for universitetet som helhet.
Ved UiT er fordelingen av arbeidstid fleksibel og tildeles på individuelt grunnlag. Som en norm vil universitetslektorer bruke inntil 20 % av tida til FoU-arbeid og 80 % til undervisning, når tid til andre arbeidsoppgaver er trukket fra. Som norm avsettes 5 % til administrative oppgaver. Høgskolelærere vil ha 10 % til forskning og 90 % til undervisning, når tid til andre oppgaver er trukket fra. Som norm avsettes 5 % til administrative oppgaver.
Universitetslektor lønnes etter statens regulativ kode 1009 med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr 560 000 – 725 000,-. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.
Høgskolelærer lønnes etter statens regulativ kode 1007 med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr 560.000 - 710.000,-. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.
Søknaden
Dersom det lyses ut i flere stillingskategorier, spesifiser hvilken stilling du søker.
Søknaden skal inneholde:
Søknadsbrev med kort beskrivelse av interesse og motivasjon for stillingen.
Vi ber søker redegjøre/reflektere for sin kompetanse i forhold til de krav og ønsker som fremkommer av utlysningen.
Vitnemål og karakterutskrift for alle grader
Attester
Kontaktinformasjon til 2-3 referanser
Dokumentasjon av norsk språk, nivå C1, kan dokumenteres ved følgende
Vitnemål fra videregående
Kursbevis norskprøve
CV med oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid
Kort beskrivelse av undervisningsfilosofi/dokumentasjon av utdanningsfaglig kompetanse enten i form av pedagogisk mappe eller kursbevis på gjennomført universitetspedagogisk basiskompetanse som UNIPED 100 ved UiT eller tilsvarende fra andre universitet
Fullstendig liste over vitenskapelige arbeider
Beskrivelse av vitenskapelige arbeider som ønskes tillagt særlig vekt ved bedømmelsen
Sentrale vitenskapelige arbeider, inntil ti. Doktorgradsavhandlingen regnes som ett arbeid
Dokumentasjon på engelskferdigheter, kan dokumenteres ved følgende:
Vitnemål I norsk videregående skole (140 timer), skriftlig og muntlig
TOEFL (Test of English as a Foreign Language)
IELTS (International English Testing Service)
Fullført universitetsgrad I engelsk språk og litteratur (60 ECTS)
har fullført ett år på videregående eller ett års universitetsstudier i Australia, Canada, Irland, New Zealand, Storbritannia eller USA og undervisningsspråket har vært engelsk
har fullført en engelskspråklig mastergrad
Dokumenter som legges ved søknaden må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Søknaden med vedlegg leveres elektronisk via www.jobbnorge.no.
Vurdering av søkerne
Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten.
Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen. Det kan også bli avholdt prøveforelesning.
Generelt
Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.
Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson.
Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.
Ansettelsen blir gjennomført etter lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester.
Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.