LEDIG STILLING VED UIT NORGES ARKTISKE UNIVERSITET
Universitetslektor i innovasjon og bærekraft
Søknadsfrist: 17.06.2026
Publisert
.
UiT Norges arktiske universitet er et internasjonalt ledende breddeuniversitet. Vår visjon er å være en drivkraft i nord. Det nordsamiske begrepet eallju, som betyr arbeidsiver, setter tonen for drivkraften i UiT. Sammen med studenter, ansatte og samfunnet for øvrig skal vi utnytte vår beliggenhet i Nord-Norge og Sápmi, vår faglige bredde og tverrfaglige fortrinn til å forme framtiden.
UiT har om lag 18 000 studenter, mer enn 4000 ansatte, og er etablert på fire hovedcampuser og sju øvrige studiesteder i Nord-Norge og på Svalbard. Våre største campuser er Tromsø, Alta, Narvik og Harstad.
Fakultetet for biovitenskap, fiskeri og økonomi (BFE) består av Institutt for arktisk og marin biologi, Norges Fiskerihøgskole ogHandelshøgskolen.
Fakultetets primæroppgaver er å utøve forskning, undervisning og formidling på høyt nasjonalt og internasjonalt nivå innenfor sine fag. Prioriterte forskningsfelt er akvatiske og terrestriske økosystemer, klima, fisk og dyrs tilpasning til livet i Arktis, marinbioteknologi/bioprospektering, akvakultur/fiskehelse, marine næringsmidler, bedrifts- og næringsøkonomi, ressurs- og miljøøkonomi, markedsforskning og ressursforvaltning. Fakultetets tverrfaglige profil gir god anledning til å utvikle forskningsprosjekter der flere faggrupper samarbeider.
Om stillingen
Ved Handelshøgskolen ved UiT Norges arktiske universitet er det ledig en 70 % deltidsstilling som universitetslektor i innovasjon og bærekraft. Stillingen gjelder for perioden 3. august 2026 til 31. desember 2027. Handelshøgskolen er en drivkraft for kunnskapsutvikling og bærekraftig verdiskaping i Arktis. Kunnskapsutviklingen skjer gjennom forskning, undervisning og formidling, og i tett samhandling mellom forskere, studenter og næringsliv i regionen. Handelshøgskolen har om lag 85 ansatte i faste vitenskapelige stillinger, rundt 3400 studenter og 17 studieprogram tilknyttet våre campus i Alta, Harstad, Narvik og Tromsø.
Arbeidssted er UiT i Tromsø. Du må kunne starte i stillingen innen rimelig tidsperiode for stillingen.
TVR-3000 Activating transformation for sustainability (ACTIONS)
Universitetsstyret har vedtatt at alle studenter på disiplinfaglige masterprogram og femårige integrerte sivilingeniørutdanninger skal gjennomføre et felles emne med fokus på bærekraft, innovasjon og teamsamarbeid. I den forbindelse søker vi nå en universitetslektor i innovasjon og bærekraft til prosjektgruppen. Stillingen inngår i en tverrfaglig prosjektgruppe bestående av medlemmer fra ulike fakulteter ved UiT, i tillegg til en næringslivsmentor. Prosjektgruppen har ansvar for videre utvikling og gjennomføring av emnet.
TVR-3000 Activating transformation for sustainability (ACTIONS), er et nytt tverrfaglig emne som samler studenter på tvers av fagområder. Emnet har et tredelt fokus på bærekraft, innovasjon og samarbeid i team, og er organisert som et praksisnært læringsløp der studentene arbeider i tverrfaglige grupper. Gjennom emnet jobber studentene med reelle bærekraftsutfordringer fra næringsliv i Nord-Norge. I løpet av semesteret skal studentgruppene utvikle gjennomførbare forslag til tiltak som kan bidra til bærekraftig omstilling hos samarbeidspartnerne. Emnet skal gå for første gang høsten 2026, og vil i løpet av de første to årene involvere om lag 600 studenter, noe som gjør dette til en sentral satsing ved UiT.
Arbeidsoppgaver
Hovedoppgaver for stillingen:
Ha hovedansvar for undervisningsmodulen knyttet til innovasjon
Være en fasilitator for emnet med hovedansvar for fire studentgrupper, gjennomføring av seminaraktiviteter, muntlig eksamen og rettearbeid høsten 2026 og 2027. Dette utgjør ca. 20% av stillingen
Delta aktivt i prosjektgruppen og bidra til iterering og evaluering av emnet gjennom prosjektperioden
Bistå på andre oppgaver knyttet til emnet og prosjektarbeidet ved behov, for eksempel integrering av AI på tvers av modulene og kontraktutvikling knyttet til IPR rettigheter.
Kvalifikasjoner
For denne midlertidige stillingen kreves følgende:
Ph.d. innen fagområdet bærekraft, innovasjon eller lignende fagfelt.
Erfaring med undervisning, veiledning og utvikling av emner innen innovasjon og bærekraft på universitetsnivå.
Erfaring med å koordinere eller lede team i prosjektarbeid
Gode kommunikasjons- og samhandlingsevner på tvers av faglige disipliner
Vi vil legge vekt på søkers motivasjon for stillingen og personlige egnethet. Vi søker kandidater som blant annet har:
gode samarbeidsevner
evne til god kommunikasjon og samhandling med kollegaer og studenter
evner og ønsker om å bidra til et godt arbeidsmiljø
at du er villig til å engasjere deg i utviklingsarbeid innen eget fag, og for universitetet som helhet
Ønskede kvalifikasjoner for stillingen:
Engasjement for undervisning, studentoppfølging og utviklingsarbeid
Erfaring med fasilitering av studentaktive læringsformer og gruppebasert undervisning
Erfaring fra samarbeid med eksterne aktører, for eksempel næringsliv eller offentlig sektor
Kompetanse innen utvikling av digitale eller hybride undervisningsformer
Du må være villig til å engasjere deg i utviklingsarbeid innen eget fag, og for universitetet som helhet.
Ved UiT legges det vekt på forskningsarbeidenes kvalitet, relevans og betydning og ikke på hvor arbeidene er publisert, i henhold til prinsippene i The San Fransisco Declaration on Research Assessment (DORA).
Krav til utdanningsfaglig kompetanse
Alle søkere til undervisnings- og forskerstillinger skal i søknaden dokumentere sin utdanningsfaglige kompetanse. Du må ha opparbeidet grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå. Dette medfører grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning.
For midlertidige stillinger kan kravet til utdanningsfaglig kompetanse kan fravikes etter konkret vurdering i det enkelte tilfelle.
Søknaden
Søkerne kan bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten. Søknaden skal inneholde:
Søknadsbrev med kort beskrivelse av interesse og motivasjon for stillingen.
Vi ber søker redegjøre/reflektere for sin kompetanse i forhold til de krav og ønsker som fremkommer av utlysningen.
Vitnemål og karakterutskrift for alle grader
Attester
Kontaktinformasjon til 2-3 referanser
Dokumentasjon av norsk språk, kan dokumenteres ved blant annet
Vitnemål fra videregående
Kursbevis norskprøve
CV med oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid
Kort beskrivelse av undervisningsfilosofi/dokumentasjon av utdanningsfaglig kompetanse enten i form av pedagogisk mappe eller kursbevis på gjennomført universitetspedagogisk basiskompetanse som UNIPED 100 ved UiT eller tilsvarende fra andre universitet
Fullstendig liste over vitenskapelige arbeider
Beskrivelse av vitenskapelige arbeider som ønskes tillagt særlig vekt ved bedømmelsen
Sentrale vitenskapelige arbeider, inntil ti. Doktorgradsavhandlingen regnes som ett arbeid
Dokumentasjon på engelskferdigheter, kan dokumenteres ved følgende:
Vitnemål I norsk videregående skole (140 timer), skriftlig og muntlig
TOEFL (Test of English as a Foreign Language)
IELTS (International English Testing Service)
Fullført universitetsgrad I engelsk språk og litteratur (60 ECTS)
har fullført ett år på videregående eller ett års universitetsstudier i Australia, Canada, Irland, New Zealand, Storbritannia eller USA og undervisningsspråket har vært engelsk
har fullført en engelskspråklig mastergrad
Dokumenter som legges ved søknaden må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Søknaden med vedlegg leveres elektronisk via www.jobbnorge.no. Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen. Det kan også bli avholdt prøveforelesning.
Vi tilbyr
et godt arbeidsmiljø med fokus på medarbeiderskap og arbeidsglede
gode muligheter for faglig utvikling
gode velferdsordninger
gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
Universitetslektor lønnes etter statens regulativ kode 1009 med brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr 650.000 -825.000,-. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.
Ved UiT er fordelingen av arbeidstid fleksibel og tildeles på individuelt grunnlag. Som en norm vil universitetslektorer bruke inntil 20 % av tida til FoU-arbeid og 80 % til undervisning, når tid til andre arbeidsoppgaver er trukket fra. Normalt avsettes 5 % til administrative oppgaver.
Generelt
Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.
Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson.
Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.
Ansettelsen blir gjennomført etter lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester.
Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.
