LEDIG STILLING VED UIT NORGES ARKTISKE UNIVERSITET
Universitetslektor i ergoterapi
Publisert
.
UiT Norges arktiske universitet er et breddeuniversitet som bidrar til en kunnskapsbasert utvikling regionalt, nasjonalt og internasjonalt. Vi skal utnytte vår sentrale beliggenhet i nordområdene, vår faglige bredde og kvalitet og våre tverrfaglige fortrinn til å møte fremtidens utfordringer.Troverdighet, akademisk frihet, nærhet, kreativitet og engasjement skal prege forholdet mellom ansatte, mellom ansatte og studenter og mellom UiT og samarbeidspartnere.
Det helsevitenskapelige fakultet ved UiT Norges arktiske universitet er en nasjonal nyskapning som samler de fleste helserelaterte utdanninger. Dette legger til rette for unik tverrfaglighet og innovasjon i helsefaglig utdanning og forskning. Vi jobber tett sammen med tjenestene i nord for å løse morgendagens utfordringer.Les mer om oss på
Ved Institutt for helse- og omsorgsfag (IHO) er det ledig en fast 40 % stilling som universitetslektor i ergoterapi, tilknyttet bachelorprogrammet i ergoterapi.
Det kan også være aktuelt å ansette to personer i 20% bistilling ved utdanningen. Ved tilsettingsvilkår som bistilling er tilsettingen midlertidig, og man kan ansettes for en periode mellom 2-6 år.
Arbeidssted er Tromsø. Oppgi i søknaden hvilken stilling det søkes på. Stillingen(e) er ledig for tiltredelse snarest mulig og etter avtale.
Institutt for helse- og omsorgsfag og bachelorprogram i ergoterapi
Stillingen er faglig og administrativt forankret ved Institutt for helse- og omsorgsfag (IHO). IHO er ett av ti institutt på Det helsevitenskapelige fakultet og bidrar gjennom sin samlede forsknings-, utviklings- og utdanningsaktivitet til å videreutvikle helse- og omsorgstjenester av høy faglig kvalitet for den nordnorske befolkningen. Instituttet utdanner ergoterapeuter, fysioterapeuter, radiografer, paramedisinere og sykepleiere og har studieprogrammer knyttet til grunn-, videre- og masterutdanninger innen disse områdene. Instituttet bidrar i ph.d.- programmet ved Det helsevitenskapelige fakultetet.
Forskningsaktiviteten ved instituttet er i dag organisert i syv forskningsgrupper. Instituttet har rundt 250 ansatte i hel- og delstillinger og er hovedsakelig lokalisert i Tromsø, i Hammerfest, i Narvik og i Harstad.
Bachelorprogram i ergoterapi er et av fem bachelorprogram på Institutt for helse- og omsorgsfag (IHO), har åtte vitenskapelig stillinger og tar opp cirka 30 studenter hvert år. Programmet vektlegger studentaktive læringsformer med problembasert læring som pedagogisk plattform. God samhandling med praksisfeltet og andre profesjonsutdanninger er sentralt. Ved IHO pågår et systematisk og strategisk arbeid med å utvikle forskningsprofil og styrke ergoterapiforskningsmiljøet i landsdelen.
Arbeidsoppgaver
Stillingen vil innebære undervisning og veiledning av studenter på campus og i praksis, planlegging og ledelse av emner, utarbeidelse av eksamensoppgaver og sensur, samt faglig administrativt arbeid innenfor studiet. Involvering i prosjekt rettet mot tverrprofesjonell samarbeidslæring kan være aktuelt.
Ved UiT legges det vekt på forskningsarbeidenes kvalitet, relevans og betydning og ikke på hvor arbeidene er publisert, i henhold til prinsippene i The San Fransisco Declaration on Research Assessment (DORA).
Kvalifikasjonskrav i tillegg:
• Norsk autorisasjon som ergoterapeut• Relevant erfaring fra arbeid innen folkehelse, rehabilitering, somatisk helse, arbeidshelse, allmenn helse, eldres helse eller barns helse• Veiledningskompetanse• Gode norskkunnskaper eller annet skandinavisk språk• Gode engelskkunnskaper, muntlig og skriftlig• Grunnleggende datakunnskaper med erfaring fra digitale løsninger relevant for ergoterapi og/eller pedagogisk arbeid
Vi søker medarbeider fortrinnsvis med erfaring fra klinisk arbeid, samt pedagogisk arbeid. Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig og pedagogisk vektlegges sammen med personlig egnethet og motivasjon for stillingen.Ved avgjørelse om ansettelse vil kompetansen til aktuelle søkere sees i sammenheng med studieprogrammets samlede behov for kompetanse.
Hos oss blir du en viktig del av kollegiet. Hos oss får du ansvar, og med det også mange spennende muligheter for utvikling av faglig og pedagogisk kompetanse og karriere.
Språkkrav
Undervisningsspråket er norsk, og søker må beherske/ha et ferdighetsnivå i norsk tilsvarende norsk som morsmål, samt flytende engelsk.
Krav til utdanningsfaglig kompetanse (basiskompetanse)
Alle søkere til undervisnings- og forskerstillinger skal i søknaden dokumentere sin utdanningsfaglige kompetanse.
Du må ha opparbeidet grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå. Dette medfører grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning.
Hvis den utdanningsfaglige kompetansen kan tilegnes i løpet av to år etter ansettelsen vil søkere bedømmes, men ikke rangeres basert på utdanningsfaglig kompetanse.
De som ikke oppfyller kravene ved ansettelsen, vil bli pålagt å oppfylle kravene innen to år. UiT tilbyr kurs i utdanningsfaglig kompetanse til ansatte.
Inkluderende arbeidsliv og mangfold
UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse.
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.
Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Mulighet til å søke FOU-termin for ansatte i førstestillinger• Et godt arbeidsmiljø• Gode velferdsordninger• Gode pensjons-, forsikring- og låneordninger i Statens pensjonskasse
Arbeids- og lønnsvilkår
Du må være villig til å engasjere deg i utviklingsarbeid innen eget fag, og for universitetet som helhet.
Ved UiT er fordelingen av arbeidstid fleksibel og tildeles på individuelt grunnlag. Som en norm vil universitetslektorer ha inntil 20 % av tida til FoU-arbeid og 80 % til undervisning, når tid til andre arbeidsoppgaver er trukket fra. Som norm avsettes 5 % til administrative oppgaver.
Stillingen lønnes etter statens regulativ som universitetslektor kode 1009, med en brutto årslønn i 100% stilling mellom kr 615.000 – 725.000, - kr pr år. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.
Søknaden
Søknaden skal inneholde:
Søknadsbrev med kort beskrivelse av interesse og motivasjon for stillingen.
Vi ber søker redegjøre/reflektere for sin kompetanse i forhold til de krav og ønsker som fremkommer av utlysningen.
Vitnemål og karakterutskrift for alle grader
Attester
Kontaktinformasjon til 2-3 referanser
Dokumentasjon av norsk språk, kan dokumenteres ved følgende
Vitnemål fra videregående, eller
Kursbevis norskprøve
CV med oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid
Kort beskrivelse av undervisningsfilosofi/dokumentasjon av utdanningsfaglig kompetanse enten i form av pedagogisk mappe eller kursbevis på gjennomført universitetspedagogisk basiskompetanse som UNIPED 100 ved UiT eller tilsvarende fra andre universitet
Fullstendig liste over vitenskapelige arbeider
Beskrivelse av eventuelle vitenskapelige arbeider som ønskes tillagt særlig vekt ved bedømmelsen
All dokumentasjon som skal vurderes må være oversatt til engelsk eller et skandinavisk språk.
Søknader som kommer til oss via e-post eller på andre måter vil ikke bli tatt i betraktning.
Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten.
Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen. Det kan også bli avholdt prøveforelesning.
Generelt
Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.
Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson.
Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.
