LEDIG STILLING VED UIT NORGES ARKTISKE UNIVERSITET
To veterinærstillinger ved Avdeling for Komparativ Medisin ved UiT
Søknadsfrist: 21.06.2026
Publisert
.
UiT Norges arktiske universitet er et breddeuniversitet som bidrar til en kunnskapsbasert utvikling regionalt, nasjonalt og internasjonalt. Vi skal utnytte vår sentrale beliggenhet i nordområdene, vår faglige bredde og kvalitet og våre tverrfaglige fortrinn til å møte fremtidens utfordringer.Troverdighet, akademisk frihet, nærhet, kreativitet og engasjement skal prege forholdet mellom ansatte, mellom ansatte og studenter og mellom UiT og samarbeidspartnere.
Det helsevitenskapelige fakultet ved UiT Norges arktiske universitet er en nasjonal nyskapning som samler de fleste helserelaterte utdanninger. Dette legger til rette for unik tverrfaglighet og innovasjon i helsefaglig utdanning og forskning. Vi jobber tett sammen med tjenestene i nord for å løse morgendagens utfordringer.Les mer om oss på
Det helsevitenskapelige fakultet ved UiT Norges arktiske universitet fokuserer på kunnskap og utdanning innen helse, velferd og livskvalitet. Fakultetet er unikt i Norge ved å samle de fleste helsefag under ett tak, noe som fremmer tverrfaglighet og innovasjon i utdanning og forskning. UiT samarbeider tett med Universitetssykehuset i Nord-Norge (UNN) for å møte fremtidens utfordringer, utvikle helsetjenester og utdanne helsepersonell.
Nå søker vi to engasjerte veterinærer til vår Avdeling for Komparativ Medisin ved Det helsevitenskapelige fakultet! Hvis du ønsker å bruke din veterinærkompetanse til å støtte biomedisinsk forskning og bidra til å sikre høy standard for dyrevelferd, er dette stillingen for deg!
Avdeling for komparativ medisin (AKM) ved Det helsevitenskapelige fakultet har en nyopprettet, fast stilling som veterinær i forsøksdyravdelingen, med en stillingsprosent på 50–100%. Stillingen er ledig omgående. Vi søker også etter en ansvarlig veterinær- og leder for avdelingen til et svangerskapsvikariat i 100% stilling i ett år fra september 2026.
AKM er en kjernefasilitet som spiller en sentral rolle i biomedisinsk forskning med bruk av laboratoriedyr som mus, rotte, gris og sebrafisk. Avdelingen er underlagt Seksjon for forskning, utdanning og formidling ved Helsefak og benyttes av forskningsgrupper som arbeider med blant annet kreft, nevrovitenskap, hjerte- og karsykdommer, infeksjonssykdommer, metabolske sykdommer og autoimmune lidelser. I tillegg brukes AKM til utdanningsformål, blant annet gjennom kurs i kirurgisk ferdighetstrening for leger i spesialisering, i samarbeid med Universitetssykehuset i Nord-Norge. AKM har også kapasitet til å betjene andre forskningsinstitusjoner og bioteknologibedrifter i regionen.
Avdelingen består i dag av ni ansatte, inkludert avdelingsleder (som også er veterinær), syv tekniske medarbeidere og en spesialrenholder. De siste årene har AKM gjennomgått en omfattende modernisering og utbygging. Vi kan blant annet tilby et toppmoderne operasjonsavsnitt for stordyr, nye oppstallingsfasiliteter for gnagere og en komplett preklinisk PET-avdeling med avansert bildediagnostikk som MRI og CT.
Vi har et sterkt fokus på etisk og dyrevelferdsmessig forsvarlig bruk av dyr i medisinsk forskning. Som veterinær hos oss vil du spille en nøkkelrolle i oppfølgingen av forsøk med dyr til både vitenskapelige og utdanningsformål. Veterinær og avdelingsleder vil jobbe tett sammen og være en viktig del av vårt dedikerte team.
Arbeidssted er UiT i Tromsø.
Hvilke oppgaver vil du få?
Som veterinær hos oss vil du få varierte og spennende arbeidsoppgaver innen forsøksdyrvitenskap og undervisning.
Den faste stillingen vil i hovedsak innebære rollen som navngitt veterinær i henhold til §27 i Forskrift om bruk av dyr i forsøk.
Vikariatet vil ha hovedansvaret for avdelingens drift, inkludert daglige lederoppgaver og rollen som PMSK ihenhold til §25 i Forskrift om bruk av dyr i forsøk.
Felles for begge stillingene er følgende arbeidsoppgaver:
Rådgivning innen forsøksdyrmedisin.
Delta i oppfølging av dyr i forsøk og gjennomføre veterinær- og dyrevelferdsvurderinger som protokollføres.
Delta i gjennomgang av forsøksdyrsøknader.
Bidra til lokal opplæring og undervisning innen forsøksdyrvitenskap, kirurgi og anestesi på ulike dyrearter.
Delta i klargjøring og anestesering av gris i forbindelse med kurs og forskningsvirksomhet.
Bidra til avdelingens drift og utvikling innen forsøksdyrmedisin, inkludert:
Utarbeidelse og oppdatering av rutiner, internkontrollsystemer og biosikkerhetsplaner.
Arbeid med laboratoriediagnostikk, obduksjonsprotokoller og histologiske metoder.
Avlsarbeid og genetikk.
Ansvarlig veterinær skal også fungere som stedfortreder i avdelingsleders fravær, herunder ivareta rollen som Person med særskilt kontrollansvar (PMSK, jfr. Forskrift om bruk av dyr i forsøk §25).
Begge stillingene kan i perioder innebære deltakelse i prosjektarbeid med oppgaver utover det som er beskrevet her.
Kvalifikasjoner
Stillingene krever at du har:
Veterinær med gyldig norsk autorisasjon (autorisasjonsbevis må vedlegges søknaden).
Gjennomført kurs i forsøksdyrlære som tilfredsstiller nasjonalt og europeisk regelverk (FELASA C eller EU-funksjon A/B), eller være villig til å gjennomføre nødvendig opplæring ved første anledning.
Meget gode skriftlige og muntlige formidlingsevner på norsk/skandinavisk språk og engelsk.
For vikariatet er det krav om dokumentert forsøksdyrskurs (FELASA C eller EU- funksjon A/B) innen oppstart.
Det er en fordel om du har:
Erfaring med forsøksdyr og forskningsarbeid.
Erfaring med tolkning og implementering av lovverk, retningslinjer og prosedyrer i forskningssammenheng.
Erfaring innen anestesi og kirurgi.
God kjennskap til genetikk og avlsarbeid.
Veterinærfaglig erfaring med gris.
For vikariat er det også en fordel om du har erfaring innen ledelse og administrasjon.
Personlige egenskaper vi vektlegger:
Gode samarbeidsevner og trivsel med tett samhandling med forskere, dyreteknikere, ledelse og øvrig fagpersonell.
Reflektert rolleforståelse og evne til å utøve veterinærrollen i et tverrfaglig miljø.
Tydelig, saklig og tillitsskapende kommunikasjon med evne til å håndtere interesseavveiinger på en profesjonell, respektfull og dialogorientert måte
Selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst, med evne til å planlegge, prioritere og følge opp egne faglige oppgaver
Initiativrik og motivert for å bidra til kunnskapsutvikling, kompetansedeling og videreutvikling av avdelingen.
Vi tilbyr
Hos oss vil du bli en del av et godt arbeidsmiljø med fokus på faglig kvalitet, utvikling og samarbeid.Vi ønsker å fremstå som en profesjonell part i samarbeid med de vitenskapelig ansatte og våre studenter, og det tilrettelegges for personlig utvikling og kompetanseheving. Hos oss vil du møte:
Fleksibel arbeidstid og lønnet overtid, samt god balanse mellom jobb og fritid.
Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i en avdeling med godt arbeidsmiljø og dedikerte kolleger.
Gode muligheter for faglig og personlig utvikling gjennom oppfølgning av dyktige ledere og medarbeidere, samt deltakelse på interne og eksterne kurs.
Stor organisasjon med mange spennende muligheter.
Gode ordninger for pensjon, lån og forsikring i Statens Pensjonskasse.
Moderne fasiliteter i et flott bygg på Campus Tromsø.
Gode velferdsordninger, som for eksempel trening i arbeidstiden, treningslokaler på campus, bedriftsidrettslag og fortrinn til barnehageplasser.
Stillingene lønnes etter statens regulativ kode 1364, med en brutto årslønn i 100% stilling mellom kr 630 000-710 000. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.
Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.
Søknaden
Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:
Søknadsbrev med tydelig beskrivelse av hvilken av stillingene du søker på
Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)
Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader
Attester
2-3 referanser med kontaktinformasjon
All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.
Inkluderende arbeidsliv og mangfold
UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.
Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.
Generelt
Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.
Midlertidig engasjerte eller vikarer som har vært sammenhengende ansatt ved UiT i over tre år, skal ansees som fast ansatt, jf. statsansatteloven § 9 (3).
Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).
UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.
Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.
