UiT Norges arktiske universitet er et internasjonalt ledende breddeuniversitet. Vår visjon er å være en drivkraft i nord. Det nordsamiske begrepet eallju, som betyr arbeidsiver, setter tonen for drivkraften i UiT. Sammen med studenter, ansatte og samfunnet for øvrig skal vi utnytte vår beliggenhet i Nord-Norge og Sápmi, vår faglige bredde og tverrfaglige fortrinn til å forme framtiden.

Om stillingen

Ved Institutt for filosofi og førstesemesterstudier (IFF) er det ledig en fast 100 % stilling som førstelektor i filosofi. Den som ansettes skal primært bidra til utdanningsledelse og –utvikling, og forskningsbasert undervisning/veiledning innenfor instituttets utdanningsportefølje. Mer informasjon om våre studieprogram finnes på instituttets nettside. 

Arbeidssted er UiT i Tromsø. Den som ansettes har tilstedeværelsesplikt ved arbeidsstedet.

Arbeidsoppgaver

Det forventes at den som ansettes, påtar seg oppgaver innen utdanningsledelse og -utvikling, er en aktiv forsker som publiserer, søker eksterne midler og bidrar i instituttets forskningsgrupper, samt deltar i undervisning, veiledning og eksamensarbeid ved instituttet. 

Undervisningen vil primært foregå på norsk på innførings- og BA-emner, og på engelsk på MA- og ph.d.-emner. 

Det forventes at den som ansettes deltar i forskningsgruppe-samarbeid og faglige nettverk nasjonalt og internasjonalt, samt i formidling av forskning til en bredere offentlighet. Det forventes søknadsskriving (NFR/EU) av stillingsinnehaveren.

Kontakt

Flere opplysninger om stillingen kan du få av:

Førstelektor Fredrik Nyseth, telefon: 77 64 58 39, e-post: fredrik.nyseth@uit.no 

Instituttleder Melina Duarte, telefon: 77 64 43 29, e-post: melina.duarte@uit.no 

Kvalifikasjoner

Du må kvalifisere for stilling som førstelektor i fagområdet filosofi i henhold til krav gjengitt i Forskrift til universitets- og høyskoleloven (universitets- og høyskoleforskriften).

For stilling som førstelektor kreves minst (Forskrift til UH-loven §3-4):

• Mastergrad eller tilsvarende innen relevant fagområde
• Utdanningsfaglig kompetanse 
• Norskferdigheter på nivå B2
• Relevant yrkes- eller undervisningserfaring og
• Bidrag til faglig utviklingsarbeid på høyt nivå, i samsvar med internasjonale eller nasjonale standarder innen fagområdet/yrkesfeltet

For denne stillingen kreves det mer spesifikt: 

• Høyere grads eksamen innenfor filosofi. Doktorgrad i filosofi vil være en fordel.
• Dokumentert utdanningsfaglig kompetanse (se også punkt om krav til utdanningsfaglig kompetanse nedenfor).
• Kompetanse til å undervise filosofi flytende på norsk eller annet skandinavisk språk, og på engelsk.

I vurderingen av kvalifiserte søkere legger vi i tillegg vekt på:

• Personlig egnethet og motivasjon for stillingen
• Bred undervisningserfaring i ulike filosofiske fagområder og på ulike nivåer.
• Erfaring med utdanningsledelse og –utvikling.
• Faglig kompetanse som bidrar til å styrke og utvikle instituttets undervisningstilbud.
• Publikasjoner av høy faglig kvalitet i fagfellevurderte kanaler.
• Mulighet til å bidra til utviklingen av fagmiljøet og forskningen ved instituttet.
• Evne til å bidra til et godt samarbeidsklima og arbeidsmiljø.
• Digital kompetanse 

Ved UiT legges det vekt på forskningsarbeidenes kvalitet, relevans og betydning og ikke på hvor arbeidene er publisert, i henhold til prinsippene i The San Fransisco Declaration on Research Assessment (DORA). 

Krav til utdanningsfaglig kompetanse (basiskompetanse)

Alle søkere til undervisnings- og forskerstillinger skal i søknaden dokumentere sin utdanningsfaglige kompetanse.

Du må ha opparbeidet grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå. Dette medfører grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning. 

Se her hvordan du dokumenterer basiskompetansen: Om pedagogisk mappe - Result

Hvis den utdanningsfaglige kompetansen kan tilegnes i løpet av to år etter ansettelsen vil søkere bedømmes, men ikke rangeres basert på utdanningsfaglig kompetanse.

De som ikke oppfyller kravene ved ansettelsen, vil bli pålagt å oppfylle kravene innen to år. UiT tilbyr kurs i utdanningsfaglig kompetanse til ansatte. 

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. 

Les mer i Arbeidsgiverportalen: arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling

Vi kan tilby

• Inspirerende arbeidsmiljø
• Variasjon i arbeidsoppgaver 
• Mulighet til å søke opprykk til dosent og oppnå fordeling mellom FoU-arbeid og undervisning til 50%-50%.
• Mulighet til pedagogisk utvikling gjennom opplæring
• Gode velferdsordningen som inkluderer trening i arbeidstiden
• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse 
• Mer om ansattgoder og fordeler: Personalhåndbok: Personalgoder og forsikring | UiT

Arbeids- og lønnsvilkår 

Du må være villig til å engasjere deg i utviklingsarbeid innen eget fag, og for universitetet som helhet.

Som hovedregel bruker førstelektorer inntil 30 % av arbeidstiden til FoU-arbeid og 70 % til undervisning, når tid til andre arbeidsoppgaver er trukket fra. Som norm avsettes 5 % til administrative oppgaver. Førstelektor lønnes etter statens regulativ kode 1198. 

Det trekkes 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse. Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på spk.no.

Søknaden

Søknaden skal inneholde: 

• Søknadsbrev med kort beskrivelse av interesse og motivasjon for stillingen. 
• CV med oversikt over blant annet utdanning, arbeids- og undervisningserfaring, språkferdigheter, samt fullstendig liste over vitenskapelige arbeider. 
• Vitnemål og karakterutskrift for alle grader
• Attester
• Kontaktinformasjon på to-tre referanser (e-postadresse og telefonnummer)
• Dokumentasjon av norsk språkkompetanse, kan dokumenteres ved følgende
  • Vitnemål fra videregående
  • Kursbevis norskprøve
• Dokumentasjon av utdanningsfaglig kompetanse, enten i form av pedagogisk mappe eller kursbevis på gjennomført universitetspedagogisk basiskompetanse (se punkt om krav til utdanningsfaglig kompetanse over)
• Beskrivelse av vitenskapelige arbeider som ønskes tillagt særlig vekt ved bedømmelsen
• Sentrale vitenskapelige arbeider, inntil ti. Doktorgradsavhandlingen regnes som ett arbeid

All dokumentasjon som skal inngå i vurderingen må inkluderes som vedlegg i søknaden, og være på engelsk, norsk eller annet skandinavisk språk. Søknaden med vedlegg leveres elektronisk via www.jobbnorge.no.

Vurdering av søkerne

Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten.

Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen. Det kan også bli avholdt prøveforelesning.

Generelt

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.

Søk på stillingen