LEDIG STILLING VED UIT NORGES ARKTISKE UNIVERSITET
3-årig vikariat som førstelektor/universitetslektor i sosialt arbeid og barnevern
Søknadsfrist: 17.06.2026
Publisert
.
Om stillingen
Ved Institutt for barnevern og sosialt arbeid (IBS) er det ledig et 3-årig vikariat som førstelektor/universitetslektor i sosialt arbeid og barnevern. Vikariatet er knyttet til programområdene i sosialt arbeid og barnevern ved UiT campus Alta.
UiT Norges arktiske universitet er et internasjonalt ledende breddeuniversitet. Vår visjon er å være en drivkraft i nord. Det nordsamiske begrepet eallju, som betyr arbeidsiver, setter tonen for drivkraften i UiT. Sammen med studenter, ansatte og samfunnet for øvrig skal vi utnytte vårbeliggenhet i Nord-Norge og Sápmi, vår faglige bredde og tverrfaglige fortrinn til å forme framtiden.
UiT har om lag 18 000 studenter, mer enn 4000 ansatte, og er etablert på fire hovedcampuser og sju øvrige studiesteder i Nord-Norge og på Svalbard. Våre største campuser er Tromsø, Alta, Narvik og Harstad. UiT har sju fakulteter, 40 institutter og sentre, og ledende forskningsmiljøer innenfor ulike fag. Universitetet har 269 studieprogrammer og har fokus på utdanningskvalitet.
Akademisk frihet, vitenskapelige og forskningsetiske prinsipper ligger til grunn for hele UiT sin virksomhet. Medvirkning, medbestemmelse, åpenhet og gode prosesser skal gi det beslutningsgrunnlaget vi trenger for å gjøre kloke og framsynte prioriteringer. Våre studenter og ansatte skal ha mulighet til å utvikle sine evner og potensial. Tuftet på vitenskapelig integritet skal vi være modige, engasjerte og rause - tett på fag, folk og samtidsutviklingen.
Arbeidsoppgavene bestå i hovedsak av ansvar for emner, undervisning, veiledning, eksamen, sensur og faglig/pedagogisk utviklingsarbeid. Det forventes samarbeid på tvers av våre tre campuser (Alta, Tromsø og Harstad) og tett kontakt med praksisfeltet for å sikre en helhetlig og praksisnær utdanning.
Arbeidssted til denne stillingen er campus Alta. Det kan bli aktuelt med fysisk eller digital undervisning/veiledning til de to andre campusene. Reisevirksomhet mellom campusene må påregnes.
Stillingen er et 3-årig vikariat i 100% med ønsket tiltredelse snarest mulig etter intervjuprosess.
Du må kunne starte i stillingen innen innen 3 måneder, fortrinnsvis tidligere, etter å ha mottatt tilbud.
Om instituttet
IBS har utdanninger i sosialt arbeid og barnevern på bachelor-, master- og ph.d-nivå. Instituttet har aktiviteter på tre campus; Alta, Harstad og Tromsø. Instituttet har ca. 40 vitenskapelige stillinger og en administrasjon på 5 ansatte. Instituttet har ca. 450 studenter.Instituttet har fra januar 2025 ansvaret for et stort forskningsprosjekt finansiert av Norges Forskningsråd, Arctic Youth og et mindre med delfinansiering fra EC, Birgejupmi. I tillegg er forskning organisert i fire forskningsgrupper.
Det er ønskelig med aktiv deltakelse i forskningsgruppe og andre faglige nettverk lokalt og nasjonalt.
For stillingen kreves det sosialfaglig profesjonsutdanning samt mastergrad i barnevern/sosialt arbeid eller andre relevante fag. Erfaringer fra barnevernfaglig eller sosialfaglig praksis og undervisningserfaring fra høyere utdanning vil vektlegges og prioriteres.Det vil være en fordel med gjennomført pedagogisk basiskompetanseopplæring.
Arbeidsspråket på instituttet er norsk. Søkeren må ha muntlige og skriftlige språkferdigheter tilsvarende morsmålsnivå i norsk eller et annet skandinavisk språk.
Ved UiT legges det vekt på forskningsarbeidenes kvalitet, relevans og betydning og ikke på hvor arbeidene er publisert, i henhold til prinsippene i The San Fransisco Declaration on Research Assessment (DORA).
Krav til utdanningsfaglig kompetanse
Alle søkere til undervisnings- og forskerstillinger skal i søknaden dokumentere sin utdanningsfaglige kompetanse.
Du må ha opparbeidet grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå. Dette medfører grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning.
De som ikke oppfyller kravene til utdanningsfaglig kompetanse ved ansettelsen, vil bli pålagt å oppfylle dem innen to år. UiT tilbyr kurs i utdanningsfaglig kompetanse til ansatte.
Det kan gjøres unntak fra krav til utdanningsfaglig kompetanse ved midlertidige stillinger.
Personlige egenskaper
Vi vil legge vekt på søkers motivasjon for stillingen og personlige egnethet. Vi søker kandidater som blant annet har:
Gode samarbeidsevner
Evner til god kommunikasjon og samhandling med kollegaer og studenter
Evner og ønsker om å bidra til et godt arbeidsmiljø
Kjønnsrepresentasjon og mangfold
UiT ønsker kjønnsbalanse i undervisnings- og forskerstillinger. Ved likeverdige kvalifikasjoner vil det underrepresenterte kjønn prioriteres.
Arbeids- og lønnsvilkår
Du må være villig til å engasjere deg i utviklingsarbeid innen eget fag, og for universitetet som helhet.
Ved UiT er fordelingen av arbeidstid fleksibel og tildeles på individuelt grunnlag. Som en norm vil førstelektorer bruke inntil 30 % av arbeidstiden til FoU-arbeid og 70 % til undervisning og universitetslektorer inntil 20 % av tida til FoU-arbeid og 80 % til undervisning, når tid til andre arbeidsoppgaver er trukket fra. Som norm avsettes 5 % til administrative oppgaver.
Førstelektor lønnes etter statens regulativ kode 1198 med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom 700.000 - 800.000. Universitetslektor lønnes etter statens regulativ kode 1009 med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr 600.000 - 720.000. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.
Finnmark har for tiden en ordning der du kan få ettergitt deler av studiegjeld til Lånekassen. Det er mulig å få ettergitt (slettet) ti prosent av opprinnelig lån, maksimalt 30 000 kroner per år, hvis du bor og arbeider i fylket.
Søknaden
Dersom det lyses ut i flere stillingskategorier, spesifiser hvilken stilling du søker.
Søknaden skal inneholde:
Søknadsbrev med kort beskrivelse av interesse og motivasjon for stillingen.
Vi ber søker redegjøre/reflektere for sin kompetanse i forhold til de krav og ønsker som fremkommer av utlysningen.
Vitnemål og karakterutskrift for alle grader
Attester
Kontaktinformasjon til 2-3 referanser
Dokumentasjon av norsk språk, kan dokumenteres ved følgende
Vitnemål fra videregående
Kursbevis norskprøve
CV med oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid
Kort beskrivelse av undervisningsfilosofi/dokumentasjon av utdanningsfaglig kompetanse enten i form av pedagogisk mappe eller kursbevis på gjennomført universitetspedagogisk basiskompetanse som UNIPED 100 ved UiT eller tilsvarende fra andre universitet
Fullstendig liste over vitenskapelige arbeider
Beskrivelse av vitenskapelige arbeider som ønskes tillagt særlig vekt ved bedømmelsen
Sentrale vitenskapelige arbeider, inntil ti. Doktorgradsavhandlingen regnes som ett arbeid
Dokumenter som legges ved søknaden må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Søknaden med vedlegg leveres elektronisk via www.jobbnorge.no.
Vurdering av søkerne
Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten.
Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen. Det kan også bli avholdt prøveforelesning.
Generelt
Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.
Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson.
Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.
