USN er universitet nær deg. Her jobber vi sammen for å finne løsninger. For lokalsamfunnet, verden og alle oss som bor her. På våre campuser fra fjord til fjell vil du jobbe i nærheten av hjemstedet ditt på sørøst-landet. Her gjør du en meningsfull jobb blant yrende studentliv og innovative forskningsmiljøer. Du får en arbeidsplass som er tett på de store samfunnsutfordringene – og samtidig nær løsningene på dem. Et arbeid vi gyver løs på med våre aller beste virkemidler: utdanning og forskning.
Vi tilbyr profesjonsorienterte og arbeidslivsrettede utdanninger, forskning og kunnskapsformidling med høy internasjonal kvalitet. Som ansatt får fordype deg i ditt eget felt, samtidig som du har tilgang til en buffet av muligheter for utvikling og læring. Gjennom de offisielle kanalene – og gjennom et nettverk av kunnskapsrike og rause kollegaer som kan mye om mangt.
USN er resultatet av fusjoner mellom tidligere høyskoler. Høyskolen i Sørøst-Norge ble dannet 1. januar 2016 da Høyskolen i Buskerud og Vestfold fusjonerte med Høyskolen i Telemark. Høyskolen fikk universitetsstatus i 2018. Rektoren vår heter Pia Cecilie Bing-Jonsson.
USN Handelshøyskolen tilbyr bachelor- og masterutdanninger innen en rekke fagområder, samt en ph.d.-utdanning i Management. I tillegg til flere årsstudier og mange videreutdanningsstudier. USN Handelshøyskolen tilbyr økonomi- og lederutdanninger på deltid på campus og nett. Vi har alt fra enkeltemner på bachelornivå til årsstudium i ledelse eller full mastergrad som man kan ta ved siden av jobb.
Er du interessert i motivasjon og optimal fungering i arbeidslivet?
Om stillingen
Er du interessert i motivasjon og optimal fungering i arbeidslivet, og ønsker du å forske sammen med dyktige kolleger som deler dine faglige interesser? Da kan du være vår nye kollega ved Institutt for økonomi, markedsføring og jus ved USN Handelshøyskolen, Universitetet i Sørøst-Norge.
Stillingen er ledig fra 01.01.2027, og du ansettes for en periode på tre år med ren forskerutdanning. Ditt arbeidssted vil være på campus Hønefoss.
Om doktorgradsprosjektet
Den som ansettes vil være tilknyttet forskningsgruppen Arbeidsmotivasjon og optimal fungering som ledes av professor Anja H. Olafsen. Gruppen har en sterk forskningsprofil innen arbeidsmotivasjon, medarbeideres trivsel og prestasjoner, med særlig interesse for hvordan faktorer i arbeidsmiljøet og individuelle faktorer former både konstruktive og destruktive motivasjonsprosesser i og utenfor arbeidslivet. Gruppens forskning kombinerer teoriutvikling med empiriske studier og anvendt relevans, og omfatter pågående og nylig avsluttede prosjekter om motivasjonsprosesser og restitusjon innen arbeidshelse, fjernarbeid og fleksibelt arbeid, samt bærekraftig arbeidsfungering.
Ph.d.-prosjektet skal være forankret i forskningsgruppens tematiske områder. Innenfor denne brede rammen kan relevante prosjekter for eksempel undersøke hvordan utviklingstrekk i dagens arbeidsliv — som digitalisering og kunstig intelligens, fleksible arbeidsordninger og fjernarbeid, endrede jobbstrukturer, ledelsespraksiser, organisatoriske endringer eller demografiske endringer — former medarbeideres motivasjon, restitusjon, prestasjoner og arbeidsrelaterte helse.
Søkeren må være kjent med teoretiske perspektiver innen organisasjonspsykologi og/eller ledelse, samt relevante forskningsmetoder, særlig kvantitative metoder.
Det er forventet at du i løpet av doktorgradsprosjektet skal
Fullføre doktorgradsprogrammet som leder til en doktorgrad innenfor arbeidstiden
Publisere forskning i internasjonalt anerkjente akademiske tidsskrifter
Deltar i relevante doktorgradskurs og opplæringsaktiviteter
Presentere forskningsfunn på nasjonale og internasjonale konferanser
Bidrar til et samarbeidende og internasjonalt orientert forskningsmiljø
Være forberedt på endringer i arbeidsoppgavene dine etter ansettelse
Kvalifikasjoner
For å bli ansatt som stipendiat må du ha:
Mastergrad (normalt 120 studiepoeng) innen økonomi og administrasjon, human resource management, organisasjonsatferd/organisasjonspsykologi eller tilsvarende.
Søkere med høyere utdanning fullført utenfor Norge må fremlegge dokumentasjon på at utdanningen er anerkjent og godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og ferdigheter (HK-dir). Du må sende inn søknaden din for godkjenning før søknadsfristen for stillingen. Godkjenningen må videresendes når den er tilgjengelig, og det er et krav for ansettelse.
Dokumentert god metodisk kompetanse. Du må ha kompetanse i både kvantitative og kvalitative metoder og minst ett dokumentert kurs i metodikk på masternivå
Vektet gjennomsnittskarakter på B eller høyere på mastergraden
Levert masteroppgaven til vurdering innen søknadsfristen. Du må dokumentere at du har fullført mastergraden før du kan begynne i stillingen.
Dokumenterte ferdigheter i engelsk, både skriftlig og muntlig(se 'Krav til kompetanse i engelsk)
Søkere fra Norge kan bekrefte sine engelskkunnskaper ved å sende inn vitnemål fra videregående skole.
Prosjektbeskrivelse
Søkere må sende inn en foreløpig forskningsprosjektbeskrivelse sammen med søknaden.
Prosjektbeskrivelsen skal være kort og konsis, på 4–5 sider, og inneholde følgende elementer:
Innledning (tittel, hovedproblemstilling, forskningsspørsmål og bakgrunn for prosjektet)
Tema for planlagt doktorgradsprosjektet og fagområde
Ett eller flere overordnede forskningsspørsmål med begrunnelse (teoretisk forankring, behov for mer kunnskap innen feltet og samfunnsmessig relevans)
Relevant teori
En foreløpig plan for datainnsamling (forskningsdesign, metode, data og utvalg)
En foreløpig tidslinje for PhD-prosjektperioden
Referanseliste (maksimalt 15 referanser)
Når søknaden vurderes, vil det bli lagt spesielt vekt på
Formelle kvalifikasjoner
Prosjektets vitenskapelige kvalitet, forskningsrelevans og nyhet/innovasjon
Prosjektets relevans for PhD-programmets profil (PhD i Management)
Prosjektets relevans for forskningsområdet som ble beskrevet i utlysningsteksten
Søkerens evne til å fullføre prosjektet innen tidsrammen
Søkerens evne til å fullføre doktorgraden
De personlige egenskapene nevnt ovenfor
Vi tilbyr
Organisert forskningsopplæring i et stort prosjekt med et viktig sosialt oppdrag
Karriereråd og veiledning gjennom hele doktorgradsprogrammet.
I samarbeid utarbeider vi en karriereplan som inkluderer ferdighetene og kunnskapen du vil tilegne deg
Et inkluderende arbeidsmiljø med ambisiøse kolleger
Muligheten for å til å ta norskkurs
Lønn i henhold til den norske statlige lønnsskalaen for forskningsstipendiater (stillingskode 1017) NOK 550 800. I spesielle tilfeller kan kode 1378 brukes. Videre opprykk skjer etter tjenesteansiennitet i stillingen.
Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
Medlemskap i det norske Statens pensjonskasse, som sikrer gunstige pensjons-, forsikrings- og låneordninger
Mangfold
Vi mener at mangfold er en ressurs i vårt arbeids- og læringsmiljø. Ulike erfaringer og bakgrunner, bidrar til ulike perspektiver og bedre løsninger på utfordringer som skal løses. Vi er opptatt av å respektere hverandres ulikheter, og vil legge til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne. Vi tar hensyn til dine behov og din situasjon i ulike livsfaser.
Synes du denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. Er det kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkaller vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår.
Bli kjent med oss
Universitetet i Sørøst-Norge (USN) er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner, med rundt 18 000 studenter og 1900 ansatte.
Generell informasjon
Tilsettingsorganet for stipendiatstillinger (TUS) er ansettende myndighet. Din kompetanse for stillingen vil bli vurdert av et sakkyndig utvalg. Det sakkyndige utvalget vil vurdere din kompetanse for stillingen med utgangspunkt i dokumentasjonen du har registrert i Jobbnorge.
På bakgrunn av sakkyndig utvalgs uttalelse vil aktuelle søkere bli invitert til intervju og prøveforelesning. Det vil også bli innhentet referanser for aktuelle kandidater.
Ansettelser hos oss blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven.
Som ansatt hos oss må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.
Hvordan søke
Hvis du synes denne stillingen virker interessant og matcher dine kvalifikasjoner, kan du sende inn en søknad elektronisk ved å klikke på «Søk stillingen» på denne siden. Her må du skrive inn en kort søknadstekst og informasjon om din relevante utdanning og arbeidserfaring. I søknadsteksten må du tydelig beskrive dine ferdigheter og motivasjon for stillingen.
Søknaden må inneholde:
Sertifiserte vitnemål for bachelor- og mastergradene dine. Diplomene må være på et skandinavisk språk eller på engelsk
Søkere med høyere utdanning fullført utenfor Norge må fremlegge dokumentasjon på at utdanningen er anerkjent og godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og ferdigheter (HK-dir). Du må sende inn søknaden din for godkjenning før søknadsfristen for stillingen. Legg ved en kvittering (e-post) eller avgjørelse når du søker. Godkjenningen må videresendes når den er tilgjengelig, og det er et krav for ansettelse.
Vitnemål/dokumentasjon på metodekunnskap
En forklaring av karaktersystemet for utenlandsk utdanning (vitnemålstillegg hvis tilgjengelig)
Hele masteroppgaven. Er denne skrevet i fellesskap må du legge ved en kort redegjørelse om din medvirkning. Dersom masteroppgaven ikke er innlevert ved søknadstidspunktet, så må du legge ved en sides resymé.
Dokumentasjon på engelsk språkferdigheter (se «Krav til kompetanse i engelsk»)
Eventuelle vitenskapelige publikasjoner og liste over disse
Kontaktinformasjon til inntil to referanser.
Følgende dokumenter må leveres senest én uke før intervjuet kan finne sted:
For søkere fra utenfor Norden krever vi gyldig dokumentasjon på engelskkunnskaper (TOEFL eller IELTS))
For søkere med høyere utdanning utenfor Europa krever vi gyldig dokumentasjon på GMAT- eller GRE-resultater
Søknaden vil bli vurdert basert på informasjonen som er tilgjengelig i Jobbnorge ved utløpet av søknadsfristen. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaring oppfyller kompetansekravene som er beskrevet i stillingsannonsen.
Når vi vurderer hvem som er best kvalifisert for stillingen, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlige egenskaper.
All dokumentasjon må leveres på et skandinavisk språk eller engelsk. Hvis vedleggene overstiger 30 MB totalt, må de komprimeres før opplasting.
Vennligst merk at informasjon om deg som søker kan offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli inkludert på den offentlige søkerlisten (jf. paragraf 25 i den norske informasjonsloven). Du vil bli varslet dersom din forespørsel om unntak fra offentliggjøring blir avslått.
Vi vurderer kun søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge. På forespørsel må du kunne levere sertifiserte kopier av dokumentasjonen din.
