USN er universitet nær deg. Her jobber vi sammen for å finne løsninger. For lokalsamfunnet, verden og alle oss som bor her. På våre campuser fra fjord til fjell vil du jobbe i nærheten av hjemstedet ditt på sørøst-landet. Her gjør du en meningsfull jobb blant yrende studentliv og innovative forskningsmiljøer. Du får en arbeidsplass som er tett på de store samfunnsutfordringene – og samtidig nær løsningene på dem. Et arbeid vi gyver løs på med våre aller beste virkemidler: utdanning og forskning.
Vi tilbyr profesjonsorienterte og arbeidslivsrettede utdanninger, forskning og kunnskapsformidling med høy internasjonal kvalitet. Som ansatt får fordype deg i ditt eget felt, samtidig som du har tilgang til en buffet av muligheter for utvikling og læring. Gjennom de offisielle kanalene – og gjennom et nettverk av kunnskapsrike og rause kollegaer som kan mye om mangt.
USN er resultatet av fusjoner mellom tidligere høyskoler. Høyskolen i Sørøst-Norge ble dannet 1. januar 2016 da Høyskolen i Buskerud og Vestfold fusjonerte med Høyskolen i Telemark. Høyskolen fikk universitetsstatus i 2018. Rektoren vår heter Pia Cecilie Bing-Jonsson.
USN Handelshøyskolen tilbyr bachelor- og masterutdanninger innen en rekke fagområder, samt en ph.d.-utdanning i Management. I tillegg til flere årsstudier og mange videreutdanningsstudier. USN Handelshøyskolen tilbyr økonomi- og lederutdanninger på deltid på campus og nett. Vi har alt fra enkeltemner på bachelornivå til årsstudium i ledelse eller full mastergrad som man kan ta ved siden av jobb.
USN handelshøyskolen har ledig tre stillinger som Stipendiat i ledelse/management
Om stillingen
Ved USN Handelshøyskolen er det fra 01.01.2026 ledig tre 100% stillinger som stipendiat i PhD-programmet i Management.
Stillingene vil bli knyttet til ett av campusene ved USN Handelshøyskolen. Nærmeste overordnede, veiledere og hovedarbeidssted vil bli avklart i dialog med de som blir tilbudt stilling.
Om doktorgradsprosjektet
USN Handelshøyskolen er en handelshøyskole med en tverrfaglig profil. PhD-programmet i ledelse (PhD in Management) bygger på en bred definisjon av ledelse som forskningsområde.
En rekke temaer for doktorgradsprosjekter kan være relevante, men de må inkludere problemstillinger som faller innenfor PhD programmet i Management sin profil og være relevante for minst en av fakultetets forskningsgrupper eller forskningssenter:
Med tilknytning til et eller flere forskningsgrupper/-senter på USN Handelshøyskolen menes at prosjektets tema/overordnede forskningsspørsmål faller innenfor forskningsområder som skisseres på forskningsgruppene/senterets nettsider.
For spørsmål om prosjektets relevans for aktuelle forskningsgrupper, ta kontakt med forskningsgruppens leder (se kontaktinformasjon på forskningsgruppens nettside).
Kvalifikasjoner
Mastergrad (120 stp) innen et relevant fagområde for PhD i Management og ha gjennomsnittskarakter B eller høyere.
Søkere må også kunne dokumentere forskningsmetode (inkl. både kvantitativ og kvalitativ metode på minst bachelornivå) i utdanningen/graden.
Mastergraden må være oppnådd innen søknadsfristen.
Undervisningsspråket er engelsk. Søkere må dokumentere at de behersker engelsk flytende, både muntlig og skriftlig.
Søkere fra institusjoner utenfor Europa må dokumentere GMAT-resultater på minimum 600 poeng (eller GRE-ekvivalent).
Den som tilsettes må ha evne til selvstendig og fokusert arbeid, og samtidig være motivert for å dele kunnskaper.
Ha evne til å jobbe som en del av et aktivt forskerteam etterspørres.
I tillegg til formell kompetanse vil søkerens motivasjon for forskning og potensiale for å fullføre en doktorgradsutdanning vektlegges.
Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.
Ved vurdering av søknadene vil det bli lagt særlig vekt på:
prosjektets vitenskapelige kvalitet, forskningsrelevans og nyskaping/innovasjon.
prosjektets relevans for PhD-programmets profil (PhD in Management).
prosjektets relevans for forskningsområdet til minst én av forskningsgruppene eller forskningssenteret ved USN Handelshøyskolen
søkerens evne til å fullføre prosjektet innen tidsrammen.
søkerens evne til å gjennomføre forskerutdanningen.
gode samarbeidsevner og evne til å inngå i tverrfaglige akademiske fellesskap.
Det forutsettes at den som får stillingen søker og innvilges opptak ved fakultetets doktorgradsprogram i Management innen tre måneder fra tiltredelse i stillingen.
Vi tilbyr deg
Spennende og utviklende fagmiljø.
Gode muligheter for kompetanse- og karriereutvikling.
Ansattgoder og fordeler, bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden.
Lønn og vilkår
Stipendiat (stillingskode 1017): NOK 550 800 per år. Videre opprykk skjer etter tjenesteansiennitet i stillingen.
Fra lønna går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten.
Andre opplysninger
Ansettelsesorgan er tilsettingsutvalget for stipendiater ved Universitetet i Sørøst-Norge. Et sakkyndig utvalg vil vurdere søknadene. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
Den som ansettes, må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.
Universitetets personalpolitiske retningslinjer skal bidra til å oppnå reell likestilling mellom kjønnene. I tillegg skal vi vise at mangfold blant ansatte er mulig og berikende.
Universitetet vil videre legge til rette for at personer med innvandrerbakgrunn og personer med nedsatt funksjonsevne konkurrer på lik linje med øvrige søkere i rekrutteringsprosesser. USN tilbyr også praksis- eller hospiteringsmuligheter.
Universitetet har et eget likestillings- og inkluderingsutvalg og det er utarbeidet en handlingsplan for likestilling og ikke-diskriminering i tråd med lov- og avtaleverket.
I henhold til offentlighetslovens § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.
Universitetet i Sørøst-Norge benytter elektronisk søknadsbehandling. Søkere til stillingen må registrere sin søknad og CV med vedlegg elektronisk via rekrutteringsportalen Jobbnorge.
Følgende dokumenter skal legges ved den elektroniske søknaden:
Attesterte vitnemål av bachelor- og mastergrad (120 stp)
Masteroppgave
Har du høyere utdanning fra utlandet må den godkjennes av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Du må ha sendt inn søknad for godkjenning innen søknadsfristen til denne stillingen utløper. Legg ved kvittering på søknad eller vedtak når du søker. Godkjenningen må ettersendes og er en forutsetning for ansettelse.
andre relevante attester eller vitnemål
3-5 siders prosjektbeskrivelse. Denne skal inneholde
En aktualisering (inkludert diskusjon av teori og tidligere forskning) av prosjektets problemstillinger
Redegjørelse for forskningsdesign
Plan for gjennomføring av Phd-prosjektet.
Redegjørelse for relevans for Phd-program og en eller flere av fakultetets forskningsgrupper/-senter sine forskningsområder (kan legges i selve søknadsteksten)
Dokumentasjon på språkferdigheter.
Eventuelle vitenskapelige publikasjoner og liste over disse,
Kontaktinformasjon til inntil tre referanser.
Følgende dokumenter skal eventuelt sendes inn senest en uke før intervju kan gjennomføres.
Dette vil bli etterspurt ved en eventuell innkalling:
Gyldig dokumentasjon på engelskkunnskaper (TOEFL eller IELTS).
Gyldig dokumentasjon av GMAT- eller GRE-poengsum Du kan lese mer om hvordan du kvalifiserer deg til USN Handelshøyskolens PhD program i Management på USN siden hjemmeside.
Vi gjør oppmerksom på at alle dokumenter må være på et skandinavisk språk eller på engelsk. Oversettelsene må være sertifiserte. Forskningsområdet for stillingen kan omfatte teknologier nevnt i Eksportkontrolloven. Relevant godkjennelse eller sikkerhetsklarering kan derfor bli etterspurt.
Søknaden blir vurdert etter vedlagt dokumentasjon, og det er søkers eget ansvar å sørge for at all etterspurt dokumentasjon har blitt lastet opp til søknaden i Jobbnorge innen søknadsfristens utløp.
Universitetet i Sørøst-Norge er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen, og har rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R). Universitetet er også medlem i nettverket EURAXESS, som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.
