UiT Norges arktiske universitet er et breddeuniversitet som bidrar til en kunnskapsbasert utvikling regionalt, nasjonalt og internasjonalt. Vi skal utnytte vår sentrale beliggenhet i nordområdene, vår faglige bredde og kvalitet og våre tverrfaglige fortrinn til å møte fremtidens utfordringer.

Troverdighet, akademisk frihet, nærhet, kreativitet og engasjement skal prege forholdet mellom ansatte, mellom ansatte og studenter og mellom UiT og samarbeidspartnere.

Det helsevitenskapelige fakultet ved UiT Norges arktiske universitet er en nasjonal nyskapning som samler de fleste helserelaterte utdanninger. Dette legger til rette for unik tverrfaglighet og innovasjon i helsefaglig utdanning og forskning. Vi jobber tett sammen med tjenestene i nord for å løse morgendagens utfordringer.

Les mer om oss på uit.no/helsefak

Det helsevitenskapelige fakultet

Om stillingen

Det helsevitenskapelige fakultetet ved UiT Norges arktiske universitet utlyser fullføringsstipend på inntil 18 måneder for kandidater fra profesjonsstudiet i medisin, profesjonsstudiet i psykologi, master i psykologi eller master i odontologi med bestått Forskerlinje fra fakultetet og som ønsker å ta en avkortet ph.d.-grad. 

Helsefak ønsker å utdanne flere kandidater som både har klinisk- og forskerkompetanse, og vil derfor prioritere søknader fra kandidater fra et av profesjonsstudiene. 

Tidligst ansettelsesstart er 1. juli 2025 og senest 1. september 2025. Ansettelsens varighet tilpasses finansieringsperioden. 

De som ansettes vil bli tilknyttet det instituttet der veileder og prosjekt har sin tilhørighet. Det inngår ikke undervisningsplikt til stillingen. 

Stillingen kan utvides med pliktarbeid etter avtale med instituttet.

Arbeidssted er primært UiT i Tromsø. UiT i Hammerfest eller UiT i Bodø kan være aktuelle arbeidssted, og vil avklares ved ansettelse. Du må kunne starte i stillingen innen rimelig tid etter å ha mottatt tilbud.

Kontakt

Flere opplysninger om stillingen kan du få ved å ta kontakt med: forskerlinjen@helsefak.uit.no

Kvalifikasjoner

Søker må kunne dokumentere graden cand.med., cand.psychol., master i psykologi, eller master i odontologi - alle med bestått Forskerlinje fra UiT Norges arktiske universitet. Forskerlinjestudenter som fullfører graden våren 2025 kan også søke. 

Det er et krav om at søker viderefører sin forskning fra Forskerlinjen i ph.d.-prosjektet, og det forventes at ph.d.-arbeidet ferdigstilles i løpet av finansieringsperioden. 

Ansettelse forutsetter at søkeren blir tatt opp til ph.d.-programmet ved Det helsevitenskapelige fakultet.

Flest mulig bør få anledning til å gjennomgå en forskerutdanning. Om du allerede har oppnådd en doktorgrad eller har tilsvarende kompetanse, er du ikke aktuell for ansettelse i denne stillingen.

Opptak til ph.d.-program

For ansettelse som stipendiat er det en forutsetning at du blir tatt opp til ph.d.-programmet ved Det helsevitenskapelige fakultet og at du deltar i organiserte doktorgradsstudier i ansettelsesperioden.

Opptak krever normalt at søkeren har:

• Bachelorgrad på 180 studiepoeng og mastergrad på 120 studiepoeng, eller integrert mastergrad på 300 studiepoeng.
• Masteroppgave med et omfang tilsvarende 30 studiepoeng eller mer hvis søkeren har en mastergrad på 120 studiepoeng.
• Masteroppgave med et omfang tilsvarende 20 studiepoeng eller mer hvis søkeren har en integrert mastergrad på 300 studiepoeng.

Søker må ha karakteren C eller bedre på masteroppgaven og som snitt på mastergraden. Nærmere beskrivelse av opptakskrav finner du her.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.

Vi tilbyr

• Gode karrieremuligheter 
• Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger
• Gode velferdsordninger
• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse

Søknaden

For at du som søker skal vurderes, må søknaden inneholde:

• CV
• Søknadsbrev som skal beskrive motivasjon for stillingen og muligheten for å gjennomføre ph.d.- prosjektet innenfor tidsperiode 
• Prosjektbeskrivelse på inntil 10 sider etter mal: prosjektbeskrivelse
• Tidsplan for gjennomføring
• Vurdering av prosjektets gjennomførbarhet fra hovedveileder: veiledererklæring
• Liste med publikasjoner (artikler, abstracts, rapporter o.a.), og artikler som er "in preparation" eller "submitted"
• Vitnemål og karakterutskrift for alle grader

Fakultetet tildeler fullføringsstipend på inntil 18 måneder pr. kandidat. Beregningen av antall måneder som anslås nødvendig for å fullføre må fremkomme tydelig i søknaden. 

Vi vil vurdere søkeren sin motivasjon, gjennomførbarhet og hvor langt søkeren har kommet med prosjektet, sannsynlig gjenværende tid, vitenskapelig kvalitet og nytte, når vi vurderer søknadene. I tillegg vil fakultetets rekrutteringsbehov kunne tillegges vekt i den endelige vurderingen av søknadene.

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Vitnemål og karakterutskrifter må også leveres på originalspråket. Hvis dokumentasjon på engelskkunnskaper mangler på søknadstidspunktet, må det dokumenteres før tiltredelse. Vi aksepterer kun søknader og dokumentasjon som er sendt elektronisk via Jobbnorge innen søknadsfristen.

Bedømmelse

Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten. Alle søkere vil motta en kopi av vurderingen til den sakkyndige komitéen. 

Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen. 

Generell informasjon 

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT. 

Stilling som stipendiat lønnes etter statens regulativ kode 1017. Fra lønnen blir det trukket 2% innskudd til Statens pensjonskasse.

Kortere ansettelsesperiode kan gis dersom stipendiaten alt har gjennomført deler av sitt forskerutdanningsprogram, eller når ansettelsen bygger på tidligere ansettelse i utdanningsstilling, slik at total tid til forskerutdanning blir tre år. 

Stilling som stipendiat lønnes etter statens regulativ kode 1017. Per i dag utgjør dette en årslønn på kroner 536 200. 

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.

Søk på stillingen