LEDIG STILLING VED UIT NORGES ARKTISKE UNIVERSITET
Stipendiat ved Senter for helsefaglig pedagogisk utvikling
Søknadsfrist: 01.02.2024
Publisert
UiT Norges arktiske universitet
UiT Norges arktiske universitet er et breddeuniversitet som bidrar til en kunnskapsbasert utvikling regionalt, nasjonalt og internasjonalt. Vi skal utnytte vår sentrale beliggenhet i nordområdene, vår faglige bredde og kvalitet og våre tverrfaglige fortrinn til å møte fremtidens utfordringer.
Troverdighet, akademisk frihet, nærhet, kreativitet og engasjement skal prege forholdet mellom ansatte, mellom ansatte og studenter og mellom UiT og samarbeidspartnere.
Det helsevitenskapelige fakultet ved UiT Norges arktiske universitet er en nasjonal nyskapning som samler de fleste helserelaterte utdanninger. Dette legger til rette for unik tverrfaglighet og innovasjon i helsefaglig utdanning og forskning. Vi jobber tett sammen med tjenestene i nord for å løse morgendagens utfordringer.
HelPed er organisert som et senter under dekan ved Det helsevitenskapelige fakultet, UiT Norges arktiske universitet og representerer en infrastruktur for utdanning og utdanningskvalitet. Gjennom målrettet kompetanseutvikling i medisinsk- og helsefaglig pedagogikk, inkludert veiledningskompetanse, er senteret en drivkraft for profesjonalisering av lærerrollen og innovasjon i utdanning ved Det helsevitenskapelige fakultet.
Stillingen gjelder for en periode på fire år. Ph.d.-studiet er normert til tre år. Det fjerde året, fordelt med 25 % pr år, skal brukes til undervisning eller andre arbeidsoppgaver etter avtale. Stipendiatstillingen er en utdanningsstilling og har fullført forskerutdanning frem til doktorgrad som mål. Opptak til doktorgradsprogram er en forutsetning for ansettelse og studieperioden starter ved tiltredelse i stillingen.
Arbeidssted er UiT i Tromsø. Forventet oppstart i stillingen er høst 2024.
Stillingens forsknings- og arbeidsområde
Stipendiaten som ansettes blir tilknyttet utviklingsprosjektet VeiKomp Nord hvor formålet er å videreutvikle veiledningskompetanse i Nord-Norge gjennom en relevant og bærekraftig veilederutdanning, med lokale og desentraliserte samlinger i regionen. Prosjektbeskrivelsen kan tilsendes ved etterspørsel.
Søkerne må levere en prosjektbeskrivelse med det faglige grunnlaget for doktorgradsprosjektet. Prosjektbeskrivelsen skal ikke overstige 10 sider, inkludert litteraturreferanser. Prosjektbeskrivelsen og avhandlinga skal skrives på engelsk, og kandidaten forventes å kunne bidra med forskningsformidling internasjonalt. Formatet på doktorgradsprosjektet er en artikkelbasert avhandling med tre artikler hvor kandidaten er førsteforfatter, eventuelt flere artikler dersom kandidaten ikke er førsteforfatter på alle arbeidene.
Det overordnede tema for prosjektet er veiledningskompetanse i helsefagligutdanning. Praksisveilederutdanning, veileder-, student- pasient- og/eller pårørende perspektiv i veiledning, fleksibel læring i en desentralisert kontekst ved universitet i regionen er eksempler på tematiske prosjektinnretninger. VeiKomp Nord har alle helsefaglige profesjoner som målgruppe og prosjektbeskrivelsen må derfor ha et prosjektdesign som inkluderer empiri fra mer enn en helsefaglig profesjonsgruppe. Prosjektbeskrivelsen må inneholde en beskrivelse av tema, forskningsspørsmål, forskningsmetode og en begrunnelse for valgene. Den endelige prosjektbeskrivelsen vil bli utviklet i samarbeid med veiledere. Søkeren må ha relevant kompetanse og må være motivert til å jobbe med prosjektet.
For stillingen kreves helsefaglig- eller sosialfaglig grunnutdanning med norsk autorisasjon, mastergrad i enten helsefag, helsevitenskap, pedagogikk, rådgivningsvitenskap eller beslektede fagområder med krav til minimum karakter B.
Ettersom undervisningsoppgaver eller tilsvarende arbeid er knyttet til stillingen, vil det også bli lagt vekt på undervisningserfaring og kvalifikasjoner (utdanningsfaglig kompetanse/kvalifikasjoner fra høyere utdanning).
Vi søker etter en kandidat som har stor interesse og motivasjon for å bidra med kunnskapsutvikling innen feltet veiledning i helsefag. Det er ønskelig med veiledererfaring enten fra høyere utdanning og/eller helsefaglig praksis. Det er en fordel med undervisningserfaring fra universitet eller høgskole, gjerne på etter- og videreutdanningsemner og/eller desentralisert undervisning. Erfaring med kompetanseutvikling innen veiledning gjennom utviklingsarbeid og/eller forskning vil vektlegges.
Søkere skal ha dokumentert gode kunnskaper i engelsk. Nordiske søkere kan dokumentere dette med vitnemål fra videregående skole. Søkere må også ha dokumentert gode kunnskaper i norsk (eller annet skandinavisk språk).
I vurderingen vil personlig egnethet og motivasjon for stillingen vektlegges.
Vi søker kandidater som har:
Gode samarbeidsegenskaper.
Teamerfaring.
God gjennomføringsevne.
Evne til selvstendig arbeid.
Meget gode kommunikasjonsferdigheter muntlig og skriftlig på norsk og engelsk.
En reell interesse og motivasjon for forskning.
I bedømmelsen vektlegges søkerens potensial for å gjennomføre en forskerutdanning basert på masteroppgaven eller tilsvarende, og eventuelle andre vitenskapelige arbeider. Det vil også tas hensyn til prosjektbeskrivelsen. I tillegg kan det tas hensyn til annen erfaring av betydning for gjennomføring av doktorgradsstudiet.
Flest mulig bør få anledning til å gjennomgå en forskerutdanning. Om du allerede har oppnådd en doktorgrad eller har tilsvarende kompetanse, er du ikke aktuell for ansettelse i denne stillingen.
Opptak til ph.d.-program
For ansettelse som stipendiat er det en forutsetning at du blir tatt opp til ph.d.-programmet ved Det helsevitenskapelige fakultet og at du deltar i organiserte doktorgradsstudier i ansettelsesperioden.
Opptak krever normalt at søkeren har:
Bachelorgrad på 180 studiepoeng og mastergrad på 120 studiepoeng, eller integrert mastergrad på 300 studiepoeng.
Masteroppgave med et omfang tilsvarende 30 studiepoeng eller mer hvis søkeren har en mastergrad på 120 studiepoeng.
Masteroppgave med et omfang tilsvarende 20 studiepoeng eller mer hvis søkeren har en integrert mastergrad på 300 studiepoeng.
UiT godkjenner normalt utenlandsk høyere utdanning fra land som har ratifisert Lisboakonvensjonen.
For søkere med utenlandsk utdanningsbakgrunn vil det vurderes om utdanningen likestilles med norsk høyere utdanning på mastergradsnivå. Vurderingen følger nasjonal godkjenningspraksis, se NOKUT. Søkere med utdanning fra enkelte land må ha mer høyere utdanning for å fylle opptakskravene, for eksempel 4-årig bachelor og 2-årig master.
Hvis du oppfyller opptakskravene og blir ansatt i stillingen, vil du samtidig få midlertidig opptak til ph.d.-programmet. Søknad om endelig opptak må leveres senest to måneder etter tiltredelse i stillingen.
Inkluderende arbeidsliv og mangfold
UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.
Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.
Vi tilbyr
Du blir en del av et spennende forskningsprosjekt
Gode karrieremuligheter
Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger
Gode velferdsordninger
Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
Minimumslønn fra kr. 532 200 per år med 3% årlig økning.
Søknaden
Søknaden din må inneholde:
Søknadsbrev med beskrivelse av dine forskningsinteresser og motivasjon for stillingen
Masteroppgaven, og eventuelle andre vitenskapelige arbeider
Dokumentert fullført mastergrad er en betingelse for å tiltre i stillingen. Du kan fortsatt søke dersom du er i sluttfasen av mastergraden, men masteroppgaven må være levert til vurdering innen søknadsfristen på stillingen. Masteroppgaven og karakterutskrifter fra graden må legges ved søknaden.
All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Vitnemål og karakterutskrifter må også leveres på originalspråket. Hvis dokumentasjon på engelskkunnskaper mangler på søknadstidspunktet, må det dokumenteres før tiltredelse. Vi aksepterer kun søknader og dokumentasjon som er sendt elektronisk via Jobbnorge innen søknadsfristen.
Generell informasjon
Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.
Stilling som stipendiat lønnes etter statens regulativ kode 1017. Fra lønnen blir det trukket 2% innskudd til Statens pensjonskasse.Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP: Du kan ha rett til økonomisk støtte hvis du blir syk eller ufør, familien din kan ha rett til økonomisk støtte når du dør, du blir forsikret mot yrkesskade eller yrkessykdom, og du får gode betingelser på boliglån. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.
Kortere ansettelsesperiode kan gis dersom stipendiaten alt har gjennomført deler av sitt forskerutdanningsprogram, eller når ansettelsen bygger på tidligere ansettelse i utdanningsstilling, slik at total tid til forskerutdanning blir tre år.
Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.
