LEDIG STILLING VED UIT NORGES ARKTISKE UNIVERSITET
Stipendiat i prosjektet "Sov godt tross smerter"
Søknadsfrist: 30.04.2024
UiT Norges arktiske universitet
UiT Norges arktiske universitet er et breddeuniversitet som bidrar til en kunnskapsbasert utvikling regionalt, nasjonalt og internasjonalt. Vi skal utnytte vår sentrale beliggenhet i nordområdene, vår faglige bredde og kvalitet og våre tverrfaglige fortrinn til å møte fremtidens utfordringer.
Troverdighet, akademisk frihet, nærhet, kreativitet og engasjement skal prege forholdet mellom ansatte, mellom ansatte og studenter og mellom UiT og samarbeidspartnere.
Det helsevitenskapelige fakultet ved UiT Norges arktiske universitet er en nasjonal nyskapning som samler de fleste helserelaterte utdanninger. Dette legger til rette for unik tverrfaglighet og innovasjon i helsefaglig utdanning og forskning. Vi jobber tett sammen med tjenestene i nord for å løse morgendagens utfordringer.
Stillingen gjelder for en periode på tre år. Stipendiatstillingen er en utdanningsstilling og har fullført forskerutdanning frem til doktorgrad som mål. Opptak til doktorgradsprogram er en forutsetning for ansettelse og studieperioden starter ved tiltredelse i stillingen.
Arbeidssted er ved Institutt for Psykologi, UiT Norges arktiske universitet i Tromsø. Stillingen er ledig for snarlig tiltredelse, og det er ønskelig at den som ansettes kan starte i stillingen innen rimelig tid etter mottatt tilbud.
Om prosjektet/stillingens forskningsområde
Prosjektets formål er å fremskaffe ny kunnskap om behandling av komorbid insomni hos pasienter med langvarige smerter. Spesifikt vil man gjennom en randomisert kontrollert klinisk studie undersøke effekten av gruppebasert metakognitiv atferdsterapi sammenlignet med den behandlingen som tilbys i spesialisthelsetjenesten i dag. Behandlingseffekt undersøkes gjennom klinisk intervju, selvrapporterte (spørreskjema) samt objektive mål (aktigrafi og polysomnografi). Brukertilfredshet med behandlingstilbudet undersøkes gjennom kvalitative intervju. Deltagere rekrutteres blant pasienter ved Smerteavdelingen, Fysikalsk-medisinsk poliklinikk og/eller nevrofysiologisk lab ved Universitetssykehuset Nord-Norge (UNN-Tromsø). Stillingen vil primært ha forskningsbaserte arbeidsoppgaver, men vil medføre direkte pasientkontakt og gir også mulighet for opplæring i og praktisk erfaring med atferds- og metakognitiv terapi i grupper.
Prosjektleder og hovedveileder er professor/forskningsgruppeleder Oddgeir Friborg. Veilederteamet består av førsteamanuensis Svein Bergvik og professor Jan H. Rosenvinge, alle ved UiT/IPS. I prosjektgruppa som helhet inngår i tillegg en rekke fagpersoner ved nevnte avdelinger ved UNN Tromsø samt også ved Diakonhjemmet sykehus i Oslo. Det foreligger en prosjektbeskrivelse som kan tilsendes på forespørsel.
Kontakt
Flere opplysninger om prosjektet og stillingen kan du få av:
Professor Oddgeir Friborg, telefon: +47 776 46 772 eller +47 959 200 68, epost: oddgeir.friborg@uit.no
Kvalifikasjoner
For stillingen kreves
Master- eller profesjonsutdanning i psykologi eller medisin. Annen helsefaglig bakgrunn på mastergradsnivå kan også vurderes.
Flytende muntlige og skriftlige kunnskaper i norsk eller annet skandinavisk språk er en forutsetning fordi stillingen innebærer direkte kontakt med pasienter.
Dokumentert gode kunnskaper i engelsk. Nordiske søkere kan dokumentere dette med vitnemål fra videregående skole.
Ytterligere kvalifikasjoner vektlegges i prioritert rekkefølge
Hoved- eller medforfatter på vitenskapelige publikasjoner.
Dokumenterte gode engelskkunnskaper tilsvarende kravet i norsk generell studiekompetanse.
Interesse for forskning, utvikling- og prosjektarbeid.
Kunnskap eller erfaring med statistiske analysemetoder.
Forhåndskunnskap eller erfaringsbakgrunn innen prosjektets tematikk, eks. søvnvansker, langvarige smertetilstander og/eller kognitiv- og/eller metakognitiv terapi.
Kunnskap/yrkeserfaring fra norsk helsevesen og UNN i særdeleshet.
Før ansettelse avgjøres vil søkere som oppfyller kvalifikasjonene bli innkalt til intervju for å få et bedre inntrykk av søkernes
Motivasjon for den aktuelle stillingen.
Potensiale for forskning og å gjennomføre fakultets ph.d.-program.
Personlige egnethet, herunder ansvarsbevissthet samt evne til: a) å arbeide strukturert og målrettet, både alene og sammen med andre, b) muntlig fremstilling, samt c) samarbeid, herunder engasjement og vilje til å bidra i det aktuelle fagmiljøet i forskningsgruppen og ved IPS i sin alminnelighet.
Flest mulig bør få anledning til å gjennomgå en forskerutdanning. Om du allerede har oppnådd en doktorgrad eller har tilsvarende kompetanse, er du ikke aktuell for ansettelse i denne stillingen.
Opptak til ph.d.-program
For ansettelse som stipendiat er det en forutsetning at du blir tatt opp til ph.d.-programmet ved Det helsevitenskapelige fakultet og at du deltar i organiserte doktorgradsstudier i ansettelsesperioden.
Opptak krever normalt at søkeren har:
Bachelorgrad på 180 studiepoeng og mastergrad på 120 studiepoeng, eller integrert mastergrad på 300 studiepoeng.
Masteroppgave med et omfang tilsvarende 30 studiepoeng eller mer hvis søkeren har en mastergrad på 120 studiepoeng.
Masteroppgave med et omfang tilsvarende 20 studiepoeng eller mer hvis søkeren har en integrert mastergrad på 300 studiepoeng.
UiT godkjenner normalt utenlandsk høyere utdanning fra land som har ratifisert Lisboakonvensjonen.
Søker må ha karakteren C eller bedre på masteroppgaven og som snitt på mastergraden. Nærmere beskrivelse av opptakskrav finner du her.
For søkere med utenlandsk utdanningsbakgrunn vil det vurderes om utdanningen likestilles med norsk høyere utdanning på mastergradsnivå. Vurderingen følger nasjonal godkjenningspraksis, se NOKUT. Søkere med utdanning fra enkelte land må ha mer høyere utdanning for å fylle opptakskravene, for eksempel 4-årig bachelor og 2-årig master.
Hvis du oppfyller opptakskravene og blir ansatt i stillingen, vil du samtidig få midlertidig opptak til ph.d.-programmet. Søknad om endelig opptak må leveres senest to måneder etter tiltredelse i stillingen.
Inkluderende arbeidsliv og mangfold
UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.
Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.
Vi tilbyr
Et spennende forskningsprosjekt og en aktiv forskningsgruppe
Karrieremuligheter
Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger
Gode velferdsordninger
Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
Stipendiater får normalt 532 200,- i årslønn med 3% økning pr. år.
Søknaden
Søknaden din må inneholde:
Søknadsbrev med beskrivelse av dine forskningsinteresser og motivasjon for stillingen
CV
Vitnemål for bachelor- og mastergrad
Karakterutskrift for bachelor- og mastergrad
Forklaring på karaktersystemet for utenlandsk utdanning (Diploma Supplement om tilgjengelig)
Dokumentasjon av norskkunnskaper eller annet skandinavisk språk
2-3 referanser med kontaktinformasjon
Masteroppgaven, og eventuelle andre vitenskapelige arbeider
Dokumentert fullført mastergrad er en betingelse for å tiltre i stillingen. Du kan fortsatt søke dersom du er i sluttfasen av mastergraden, men du må legge ved et utkast av oppgaven og en uttalelse fra veileder eller institusjonen om når det forventes at oppgaven er ferdig. Du må levere karakterutskrifter for graden selv om den ikke er fullført.
All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Vitnemål og karakterutskrifter må også leveres på originalspråket. Hvis dokumentasjon på engelskkunnskaper mangler på søknadstidspunktet, må det dokumenteres før tiltredelse. Vi aksepterer kun søknader og dokumentasjon som er sendt elektronisk via Jobbnorge innen søknadsfristen.
Generell informasjon
Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.
Stilling som stipendiat lønnes etter statens regulativ kode 1017. Fra lønnen blir det trukket 2% innskudd til Statens pensjonskasse.Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP: Du kan ha rett til økonomisk støtte hvis du blir syk eller ufør, familien din kan ha rett til økonomisk støtte når du dør, du blir forsikret mot yrkesskade eller yrkessykdom, og du får gode betingelser på boliglån. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.
Kortere ansettelsesperiode kan gis dersom stipendiaten alt har gjennomført deler av sitt forskerutdanningsprogram, eller når ansettelsen bygger på tidligere ansettelse i utdanningsstilling, slik at total tid til forskerutdanning blir tre år.
Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.
