UiT Norges arktiske universitet er et breddeuniversitet som bidrar til en kunnskapsbasert utvikling regionalt, nasjonalt og internasjonalt. Vi skal utnytte vår sentrale beliggenhet i nordområdene, vår faglige bredde og kvalitet og våre tverrfaglige fortrinn til å møte fremtidens utfordringer.

Troverdighet, akademisk frihet, nærhet, kreativitet og engasjement skal prege forholdet mellom ansatte, mellom ansatte og studenter og mellom UiT og samarbeidspartnere.

Det helsevitenskapelige fakultet ved UiT Norges arktiske universitet er en nasjonal nyskapning som samler de fleste helserelaterte utdanninger. Dette legger til rette for unik tverrfaglighet og innovasjon i helsefaglig utdanning og forskning. Vi jobber tett sammen med tjenestene i nord for å løse morgendagens utfordringer.

Les mer om oss på uit.no/helsefak

Det helsevitenskaplige fakultet

Om stillingen

Ved Institutt for helse- og omsorgsfag (IHO), Det helsevitenskapelige fakultet ved UiT er det en ledig 3-årig stilling som stipendiat tilknyttet prosjektet “Innovative interdisciplinary education and professional practices in school health services and public health nursing education for vulnerable children and youth” Stillingen er tilknyttet forskningsgruppen Liv og livsmot. Et sentralt tema for forskergruppen er menneskelig sårbarhet ved helse og sykdom. Hovedmål for gruppen er å stimulere til forskning og utvikling innenfor hverdagslivets betydning for livsmot. Forskningsgruppens nettside: Liv og Livsmot | UiT 

Stipendiatstillingen er en utdanningsstilling og har fullført forskerutdanning frem til doktorgrad som mål. Opptak til doktorgradsprogram er en forutsetning for ansettelse og studieperioden starter ved tiltredelse i stillingen. Mer informasjon om søknadsprosessen og ph.d.-forskrift finner du på Det helsevitenskapelige fakultets nettside.

Arbeidssted er UiT i Tromsø. Du må kunne starte i stillingen innen rimelig tid etter å ha mottatt tilbud.

Om instituttet 

Institutt for helse- og omsorgsfag ved Det helsevitenskapelige fakultet tilbyr et bredt spekter av helsefaglige utdanninger, og skal gjennom sin samlede forsknings-, utviklings- og utdanningsaktivitet bidra til å videreutvikle helse- og omsorgstjenester av høy faglig kvalitet for den nordnorske befolkningen.

Instituttet utdanner ergoterapeuter, fysioterapeuter, radiografer, sykepleiere og paramedisinere, og har studieprogrammer knyttet til bachelor-, master- og videreutdanninger innen disse områdene. Vi bidrar også i ph.d.-programmet ved Det helsevitenskapelige fakultetet. Forskningsaktiviteten ved instituttet er organisert i syv forskningsgrupper. Instituttet har ca. 1900 studenter og ca. 260 medarbeidere som hovedsakelig er lokalisert i Hammerfest, Tromsø, Harstad og Narvik. Mer informasjon om instituttet kan du finne her.

Stillingens forskningsområde

Prosjektet er et aksjonsforskningsprosjekt der stipendiaten i samarbeid med helsesykepleierutdanningens øvrige vitenskapelig ansatte, studenter og praksisfeltet skal utvikle og gjennomføre en intervensjon i helsesykepleierutdanningen og i skolehelsetjenesten. Formålet er å utvikle et rammeverk i utdanningen for opplæring av studenter i bruk av lesegrupper som metode samt innføre tiltaket i praksisfeltet. Prosjektet innebærer felles lesing i grupper tilpasset helsesykepleiere og elever i grunn- og videregående skoler. 

Arbeidsoppgaver vil være tilknyttet gjennomføring av prosjektets tre delstudier:

• 1) Designe intervensjonen i samarbeid med utdanningens vitenskapelig ansatte, helsesykepleierstudenter og praksisfeltet.
• 2) Iverksette og gjennomføre intervensjonen i utdanningens praksisfelt. 
• 3) Bidra til å designe en e-læringsbok. 

Det vil ikke være mulig å skrive avhandlingen som monografi, og engelsk anbefales som hovedmål.

Det er utarbeidet en prosjektbeskrivelse som kan tilsendes på forespørsel. Doktorgradsprosjektet vil generere ny kunnskap om hvordan forbedre pedagogiske læringsmetoder for studenter som utdanner seg til helsesykepleiere, med tanke på arbeid som fremmer psykisk helse og velvære blant sårbare elever.

Kvalifikasjoner

For stillingen kreves autorisasjon som sykepleier, og videreutdanning eller mastergrad i helsesykepleie. Dersom søker har videreutdanning i helsesykepleie uten mastergrad kreves i tillegg annen relevant mastergrad i helsefag. Oppnådd karakter for mastergradsavhandlingen skal være C eller bedre, og snitt på mastergraden skal være C eller bedre

Videre:

• Søker må dokumentere engelskkunnskaper som tilfredsstiller kravet i norsk generell studiekompetanse. Nordiske søkere kan dokumentere dette med vitnemål fra videregående skole.
• I tillegg til gode muntlige og skriftlige engelskkunnskaper, må søker beherske norsk flytende, både skriftlig og muntlig, da prosjektet innebærer samtaler med skolebarn i skoler i Norge. Søkere må dokumentert gode kunnskaper i norsk (eller annet skandinavisk språk).

Fordel for ansettelsen:

• Pedagogisk kompetanse og/eller undervisningserfaring fra helsesykepleierutdanning er ønskelig. 
• Arbeidserfaring fra skolehelsetjenesten er ønskelig. 
• Kunnskaper innenfor forskningsprosjektets fagområde samt grunnleggende kunnskaper i kvalitative metoder.

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vektlegges. Vi forventer at du er ansvarsbevisst og kan arbeide strukturert og målrettet både alene og sammen med andre. Videre ser vi etter en kandidat som har god skriftlig og muntlig formuleringsevne, og gode kommunikasjonsferdigheter. Det forventes at du engasjerer deg og bidrar i fagmiljøet og i forskningsgruppen Liv og livsmot, samt er bidragsyter for universitetet som helhet. 

Flest mulig bør få anledning til å gjennomgå en forskerutdanning. Om du allerede har oppnådd en doktorgrad eller har tilsvarende kompetanse, er du ikke aktuell for ansettelse i denne stillingen.

I bedømmelsen vektlegges søkerens potensial for å gjennomføre en forskerutdanning basert på masteroppgaven eller tilsvarende, og eventuelle andre vitenskapelige arbeider. I tillegg kan det tas hensyn til annen erfaring av betydning for gjennomføring av doktorgradsstudiet.

Opptak til ph.d.-program

For ansettelse som stipendiat er det en forutsetning at du blir tatt opp til ph.d.-programmet ved Det helsevitenskapelige fakultet og at du deltar i organiserte doktorgradsstudier i ansettelsesperioden.

Opptak krever normalt at søkeren har:

• Bachelorgrad på 180 studiepoeng og mastergrad på 120 studiepoeng, eller integrert mastergrad på 300 studiepoeng.
• Masteroppgave med et omfang tilsvarende 30 studiepoeng eller mer hvis søkeren har en mastergrad på 120 studiepoeng.
• Masteroppgave med et omfang tilsvarende 20 studiepoeng eller mer hvis søkeren har en integrert mastergrad på 300 studiepoeng.

Søker må ha karakteren C eller bedre på masteroppgaven og som snitt på mastergraden. Nærmere beskrivelse av opptakskrav finner du her.

Hvis du oppfyller opptakskravene og blir ansatt i stillingen, vil du samtidig få midlertidig opptak til ph.d.-programmet. Søknad om endelig opptak må leveres senest to måneder etter tiltredelse i stillingen.

For søkere med utenlandsk utdanningsbakgrunn vil det vurderes om utdanningen likestilles med norsk høyere utdanning på mastergradsnivå. Vurderingen følger nasjonal godkjenningspraksis, se Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Søkere med utdanning fra enkelte land må ha mer høyere utdanning for å fylle opptakskravene, for eksempel 4-årig bachelor og 2-årig master. UiT godkjenner normalt utenlandsk høyere utdanning fra land som har ratifisert Lisboakonvensjonen.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.

Vi tilbyr

• Du blir en del av et spennende forskningsprosjekt 
• Gode karrieremuligheter 
• Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger
• Gode velferdsordninger
• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
• Stipendiater får normalt 532 200,- i årslønn med 3% økning pr. år.

Søknaden

Søknaden din må inneholde:

• Søknadsbrev med beskrivelse av dine forskningsinteresser og motivasjon for stillingen 
• CV 
• Vitnemål for bachelor- og mastergrad 
• Karakterutskrift for bachelor- og mastergrad 
• Forklaring på karaktersystemet for utenlandsk utdanning (Diploma Supplement om tilgjengelig) 
• Dokumentasjon av engelskkunnskaper 
• Dokumentasjon av norskkunnskaper eller annet skandinavisk språk 
• 2-3 referanser med kontaktinformasjon 
• Masteroppgaven, og eventuelle andre vitenskapelige arbeider 

Dokumentert fullført mastergrad er en betingelse for å tiltre i stillingen. Du kan fortsatt søke dersom du ikke har mottatt vitnemålet for mastergraden, men masteroppgaven må være levert til vurdering innen søknadsfristen på stillingen. Du må legge ved masteroppgaven og karakterutskrifter fra graden i søknaden.

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Vitnemål og karakterutskrifter må også leveres på originalspråket. Hvis dokumentasjon på engelskkunnskaper mangler på søknadstidspunktet, må det dokumenteres før tiltredelse. Vi aksepterer kun søknader og dokumentasjon som er sendt elektronisk via Jobbnorge innen søknadsfristen.

Generell informasjon 

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT. 

Stilling som stipendiat lønnes etter statens regulativ kode 1017. Fra lønnen blir det trukket 2% innskudd til Statens pensjonskasse.Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP: Du kan ha rett til økonomisk støtte hvis du blir syk eller ufør, familien din kan ha rett til økonomisk støtte når du dør, du blir forsikret mot yrkesskade eller yrkessykdom, og du får gode betingelser på boliglån. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.

Kortere ansettelsesperiode kan gis dersom stipendiaten alt har gjennomført deler av sitt forskerutdanningsprogram, eller når ansettelsen bygger på tidligere ansettelse i utdanningsstilling, slik at total tid til forskerutdanning blir tre år. 

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.

Søk på stillingen

Spørsmål om stillingen

• Anne Clancy (Professor), +47 77 05 82 54, anne.clancy@uit.no
• Hilde Laholt (Førsteamanuensis), +47 77 66 07 25, hilde.laholt@uit.no