LEDIG STILLING PÅ UNIVERSITETET I SØRØST-NORGE

Stipendiater - KULL26 ved ph.d. programmet for humaniora, kultur- og utdanningsvitenskap

Søknadsfrist: 01.02.2026

USN er universitet nær deg. Her jobber vi sammen for å finne løsninger. For lokalsamfunnet, verden og alle oss som bor her. På våre campuser fra fjord til fjell vil du jobbe i nærheten av hjemstedet ditt på sørøst-landet. Her gjør du en meningsfull jobb blant yrende studentliv og innovative forskningsmiljøer. Du får en arbeidsplass som er tett på de store samfunnsutfordringene – og samtidig nær løsningene på dem. Et arbeid vi gyver løs på med våre aller beste virkemidler: utdanning og forskning.

Vi tilbyr profesjonsorienterte og arbeidslivsrettede utdanninger, forskning og kunnskapsformidling med høy internasjonal kvalitet. Som ansatt får fordype deg i ditt eget felt, samtidig som du har tilgang til en buffet av muligheter for utvikling og læring.

Gjennom de offisielle kanalene – og gjennom et nettverk av kunnskapsrike og rause kollegaer som kan mye om mangt.

USN er resultatet av fusjoner mellom tidligere høyskoler. Høyskolen i Sørøst-Norge ble dannet 1. januar 2016 da Høyskolen i Buskerud og Vestfold fusjonerte med Høyskolen i Telemark. Høyskolen fikk universitetsstatus i 2018. Rektoren vår heter Pia Cecilie Bing-Jonsson.

Les mer om hvordan det er å jobbe på Universitetet i Sørøst-Norge.

Fakultet for humaniora, idretts- og utdanningsvitenskap har ledig midlertidig stilling

Vi søker stipendiater til KULL26 ved ph.d. programmet for humaniora, kultur- og utdanningsvitenskap

Om stillingen

Vi søker deg som har en spennende forskningsidé og er motivert for å ta en doktorgrad innenfor fagområdene humaniora, kultur og utdanningsvitenskap i et faglig og sosialt stipendiatmiljø. Du kan bli vår nye kollega ved et av våre syv institutter og ha tilknytning til forskergrupper ved fakultetet for Humaniora, Idretts- og utdanningsvitenskap. Stillingene er ledig fra våren 2026 med senest oppstart 15 august 2026. 

Doktorgradsprogrammet for humaniora og idretts- og utdanningsvitenskap er temabasert og tverrfaglig. Programmet har tre fagområder, språk, litteratur og historie; kulturstudier, kunst og idrett og utdanningsforskning, læringspraksiser og pedagogikk, som gir et solid grunnlag for tverrvitenskapelig og profesjons- og arbeidslivsnær kunnskapsutvikling for fremtiden.

Programmets overordnede målsetting er å utdanne kandidater som er i kunnskapsfronten nasjonalt og internasjonalt innenfor sine fagområder, og som behersker fagområdenes vitenskapsteori og metoder.

Vi utlyser tre stillinger innenfor hver av ph.d.-programmets tre fagområder:

  • Språk, litteratur og historie (SLH) har en humanistisk faglig forankring som vektlegger studier innenfor språkvitenskap i bred forstand, spesifikke språkfag (f.eks. engelsk, norsk og spansk), litterære og tekstvitenskapelige emner, samt historie. Ph.d.-prosjekter innenfor dette området skal ha en tematikk som tilhører de nevnte fagfeltene
  • Kulturstudier, kunst og idrett (KKI) har faglig fokus på vitenskapelige studier av kultur, kunst og kroppskulturelle praksiser i vid forstand med forankring i kulturstudier, antropologi, sosiologi, historie og filosofi, samt kunst- og praksisbasert forskning. Ph.d.-prosjekter innen området skal undersøke meningsskapende kulturelle, estetiske og kroppskulturelle praksiser og fenomener via kulturanalytiske perspektiver og estetisk praksis og estetiske produkter. 
  •  Utdanningsforsking, læringspraksiser og pedagogikk (ULP) favner et bredt spekter av problemstillinger innenfor pedagogikk, profesjonslæring og utdanningspolitikk i barnehage, skole og høyere utdanning, karriereveiledning og veiledning, formell og uformell læring innenfor utdanning-, organisasjons- og yrkesliv, teknologi og læring. Ph.d.-prosjekter innenfor området skal ha en overordnet utdanningsvitenskapelig forankring. 

Doktorgradsprogrammet vektlegger studier som har en tverrfaglig, profesjons- og arbeidslivsrettet profil innenfor og mellom de tre fagområdene.

Stillingene skal gi lovende forskere anledning til faglig utvikling gjennom en forskerutdanning. Det forutsettes at den som takker ja til stillingen etter tre måneder fra oppstart i stillingen søker og får opptak ved fakultetets doktorgradsprogram.

Doktorgradsprogrammet omfatter relevante kurs, jevnlig deltakelse i forskningsseminar, en avhandling basert på selvstendig forskning, deltakelse i nasjonale og internasjonale forskermiljø, relevant forskningsformidling, prøveforelesning og disputas. Ph.d.-programmet gir også muligheter for stipendiater å delta i universitetets forskerskoler.

Stipendiatene ansettes for en periode på tre år med ren forskerutdanning eller fire år med 25 % karrierefremmende arbeid etter avtale med instituttleder. Din personalleder vil være instituttleder/nestleder ved det aktuelle instituttet som stillingen er knyttet til. Du vil også være tilknyttet en av fakultetets forskergrupper. Det er en forutsetning at du bosetter deg slik at du kan være til stede ved, og tilgjengelig for, fagmiljøet på arbeidsplassen din i den ordinære arbeidstiden. Arbeidssted vil bli avtalt ved ansettelse.

Om doktorgradsprosjektet

Søknaden skal presentere din forskningsidé for et vitenskapelig forankret og gjennomførbart ph.d.-prosjekt i en 5 siders prosjektskisse (se nærmere omtale av prosjektskisse nedenfor). I prosjektskissen skal det fremgå tydelig hvilket av de tre fagområdene din forskningsidé tilhører og som du søker deg til. I søknaden skal det også fremgå tydelig hvilken/hvilke forskningsgrupper ved fakultetets institutter prosjektet er tenkt tilknyttet, se fakultetets nettsider for institutter med tilhørende forskningsgrupper.

Det er en god ide å ta kontakt med den aktuelle forskningsgruppens leder i forbindelse med utarbeidelsen av søknaden for å høre mer om arbeidet i forskningsgruppen og for å få råd til prosjektskissen.

Forventninger til stillingen:

  •  Fullføre doktorgradsutdanningen gjennom deltakelse i programmets faglige og sosiale aktiviteter frem til doktorgrad innenfor ansettelsesperioden.
  •  Samarbeide med veiledere og andre relevante fagpersoner ved fakultetet.
  •  Utføre vitenskapelig arbeid i tråd med allmenngyldige prinsipper for kvalitet og etikk i forskning. 
  •  Delta aktivt i forskningsgruppe(r) og i stipendiatgruppen ved ph.d.-programmet og i det faglige miljøet ved fakultetet og universitetet ellers.

Kvalifikasjoner

  • mastergrad (120 STP) (eller tilsvarende kvalifikasjoner) innenfor ph.d.-programmets fagområder. Mastergraden må inkludere en oppgave på minimum 30 studiepoeng og være oppnådd innen søknadsfrist for stillingen
  • normalt ha gjennomsnittskarakter B eller bedre på mastergraden
  • ha utarbeidet en foreløpig prosjektbeskrivelse med relevans for programmet

Krav til kompetanse i engelsk

 Gode ferdigheter i engelsk er påkrevd i stillingen. Internasjonale søkere må dokumentere dette med gyldig sertifikat fra en av følgende tester. Konkrete karakterkrav er å finne på våre sider English requirement for programmes and subjects taught in English USN

  •  TOEFL – Test of English as a Foreign Language, Internet-Based Test (IBT).
  •  IELTS – International English Language Testing Service. 
  •  Certificate in Advanced English (CAE) eller Certificate of Proficiency in English (CPE) fra Universitetet i Cambridge
  •  PTE Academic – Pearson Test of English Academic.Følgende søkere er fritatt fra ovennevnte krav:
  •  søkere med ett års fullført universitetsstudier i Australia, Canada, Irland, New Zealand, Storbritannia, USA
  • søkere med fullført mastergrad med engelsk som undervisningsspråk i et EU-/EØS-land• søkere som er fritatt basert på HK-dir sin GSU liste
  •  søkere fra Norge kan bekrefte engelskkompetansen ved å legge ved vitnemål fra videregående

Krav til kompetanse i norskDet er ikke krav om dokumentert norsk eller nordisk språk til stillingen for søkere som ikke har norsk eller nordisk språk som morsmål. Det vil imidlertid kunne være nødvendig med høy norsk eller skandinavisk språkkompetanse avhengig av prosjekt og fagområde.

For å fullføre en doktorgrad er det viktig at du kan:

  • vise at du har motivasjon for og potensiale for forskning innenfor fagfeltet
  • jobbe selvstendig og delta i teamarbeid
  • jobbe strukturert, sette mål og legge planer for å nå dem
  • presentere og diskutere forskningen din for andre stipendiater, i forskningsgruppe og andre forskere ved universitetet, nasjonalt og internasjonalt
  • engasjere deg og bidra konstruktivt med tilbakemeldinger
  • jobbe konstruktivt under press eller i motgang
  • analysere data, vurdere ulike perspektiver og trekke velbegrunnede konklusjoner
  • være fleksibel og åpen for å justere planen for prosjektet etter behov
  • ha de faglige og personlige kvalifikasjonene til å fullføre doktorgradsutdanningen innenfor ansettelsesperioden

Ved vurdering av søknadene vil det bli lagt særlig vekt på

  • søkers formelle kvalifikasjoner
  • prosjektets vitenskapelige kvalitet og gjennomførbarhet
  •  tydelig forankring i det aktuelle fagområdet i utlysningen som søker retter seg mot
  •  prosjektets relevans for ph.d.-programmets tematiske og tverrfaglige profil 
  •  ønsket tilhørighet til i aktuell(e) forskningsgruppe(r) ved fakultetet
  •  personlige egenskaper

Vi kan tilby deg

  • forskerutdanning i en stor organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
  •  karriereveiledning gjennom hele doktorgradsløpet
  •  et ambisiøst arbeidsfellesskap og et inkluderende arbeidsmiljø
  •  mulighet for å ta kurs i norsk
  •  lønn etter Statens lønnsregulativ som stipendiat (stillingskode 1017) kroner 550 800. I særskilte tilfeller kan kode 1378 benyttes. 
  •  fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse
  •  medlemskap i Statens pensjonskasse som sikrer gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger

Andre opplysninger

Tilsettingsorganet for stipendiatstillinger (TUS) er ansettende myndighet. Din søknad vil bli vurdert av et sakkyndig utvalg. Det sakkyndige utvalget vil vurdere din prosjektskisse og kompetanse for stillingen med utgangspunkt i dokumentasjonen du har registrert i Jobbnorge. På bakgrunn av sakkyndig utvalgs uttalelse vil aktuelle søkere bli invitert til intervju og prøveforelesning. Det vil også bli innhentet referanser for aktuelle kandidater. 

Ansettelser hos oss blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven.

Universitetets retningslinjer for rekrutteringsstillinger [lenke] gir nærmere omtale av kriteriene for ansettelse som stipendiat. 

Som ansatt hos oss må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.

Den som ansettes, må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen og ansatte i staten.

Universitetet i Sørøst-Norge har et personalpolitisk mål å oppnå en balansert kjønnssammensetning og å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

USN bidrar i Inkluderingsdugnaden, og vi ønsker at våre medarbeidere i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor også kvalifiserte søkere med redusert funksjonsevne til å søke stillingen. Universitetet vil legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.

I henhold til offentlighetslovens § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

For spørsmål om stillingen:

  • Visedekan Tine Sophie Prøitz, epost: tine.prøitz@usn.no
  • Professor Heike Speitz, epost: heike.speitz@usn.no

For spørsmål om søknadsprosessen:

  • Personalrådgiver Jeanette Gomnes Wilhelmsen, epost: jeanette.g.wilhelmsen@usn.no

Slik søker du

Universitetet i Sørøst-Norge benytter elektronisk søknadsbehandling. Søkere til stillingen må registrere sin søknad og CV med vedlegg elektronisk via rekrutteringsportalen Jobbnorge ved å klikke på lenken til høyre ”Søk stillingen”.

Følgende dokumenter skal legges ved den elektroniske søknaden: 

  • attesterte vitnemål av bachelor- og mastergrad (120 stp.) Vitnemålene må være på skandinavisk eller engelsk
  • forklaring av karaktersystemet for utenlandsk utdanning(vitnemålstillegg hvis tilgjengelig) 
  • andre relevante attester eller vitnemål
  • masteroppgave eller tilsvarende. Er denne skrevet i felleskap må du legge ved en krot redegjørelse om din medvirkning
  • 5 siders prosjektbeskrivelse og motivasjonsbrev
  • Dokumentasjon på norsk og engelsk språkferdigheter
  • eventuelle vitenskapelige publikasjoner og liste over disse
  • kontaktinformasjon til tre referanser

Vi gjør oppmerksom på at alle dokumenter må være på et skandinavisk språk eller på engelsk. Oversettelsene må være sertifiserte. 

Har du høyere utdanning fra utlandet må den godkjennes av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Legg ved dokumentasjon på at den er godkjent eventuelt dokumentasjon på at utdanningen er automatisk godkjent. Du må ha sendt inn søknad for godkjenning innen søknadsfristen til denne stillingen utløper; kvitteringen (eposten) må legges ved. Godkjenningen må ettersendes og er en forutsetning for ansettelse.

Søknaden blir vurdert etter vedlagt dokumentasjon, og det er søkers eget ansvar å sørge for at all etterspurt dokumentasjon har blitt lastet opp til søknaden i Jobbnorge innen søknadsfristens utløp. Vi vurderer bare søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon.

I vurderingen av hvem som er best kvalifisert for stillingen, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlige egenskaper. 

Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Dersom vedleggene overskrider 30 MB til sammen, må de komprimeres før opplasting.

Universitetet i Sørøst-Norge er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen, og har rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R). Universitetet er også medlem i nettverket EURAXESS, som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.

Søk stillingen

Spørsmål om stillingen

  • Tine Sophie Prøitz (Visedekan), +4731009577, tine.proitz@usn.no
  • Heike Speitz (Professor), +4735026544, heike.speitz@usn.no
Powered by Labrador CMS