LEDIG STILLING PÅ UNIVERSITETET I STAVANGER

Sikringstekniker

Søknadsfrist: 07.09.2026

UiS hovedlogo positiv RGB

Universitetet i Stavanger (UiS) har omlag 12.000 studenter og 1.900 ansatte. Universitetet har store ambisjoner. Vi skal ha en innovativ og internasjonal profil og være en drivkraft i kunnskapsutviklingen og endringsprosesser i samfunnet. Vår felles retning skal drives frem av omtanke for bærekraftig omstilling og rettferdig samfunnsutvikling, gjennom nye måter å forvalte naturressursene på og legge til rette for bedre byer og lokalsamfunn. Energi, helse og velferd, læring for livet er våre satsingsområder.

I samspill og dialog med våre omgivelser regionalt, nasjonalt og internasjonalt har vi et åpent og innovativt klima for utdanning, forskning, kunstnerisk utviklingsarbeid, nyskapning, formidling og museumsvirksomhet.

Den faglige virksomheten ved universitetet er organisert i seks fakultet med 13 institutt og to nasjonale forsknings- og kompetansesenter i tillegg til Arkeologisk museum. Vi er medlem i det europeiske nettverket for innovative universitet - European Consortium of Innovative Universities. Universitetet ligger i den mest attraktive regionen i landet med 300.000 innbyggere.  Stavangerregionen har et dynamisk arbeidsmarked og tilbyr en rekke spennende kultur- og fritidsaktiviteter.

Sammen med våre ansatte og studenter vil vi løfte blikket, og våge å tenke stort og nytt – vi vil utfordre det velkjente og utforske det ukjente.

Om stillingen

Universitetet i Stavanger har ledig stilling som sikringstekniker ved Driftsenheten. Enheten er organisert under Avdeling for bygg- og arealforvaltning, som har ansvar for forvaltning, drift og vedlikehold av universitetets bygninger, uteområder og arealer. Avdelingen skal sørge for at campusområdene er funksjonelle, trygge og tilpasset behovene til studenter, ansatte og besøkende. 

Vi søker en engasjert, serviceinnstilit og løsningsorientert sikringstekniker som ønsker å bidra til et sikkert og velfungerende universitetsmiljø. I denne rollen vil du ha en sentral rolle i arbeidet med drift, vedlikehold og videreutvikling av tekniske sikringsløsninger. 

Som sikringstekniker vil du arbeide med installasjon, programmering, testing, service, vedlikehold og feilsøking av tekniske sikkerhetsløsninger. Du vil også delta i prosjekter knyttet til utvikling og modernisering av sikringsløsninger, og bidra til at universitetet til enhver tid har robuste og fremtidsrettede systemer for trygghet og beredskap.

Hovedoppgaver

  • installasjon, implementering og vedlikehold av adgangskontrollsystemer

  • installasjon og service av innbruddsalarmer

  • installasjon og service på lås og beslag

  • drift og vedlikehold av kameraovervåkingssystemer (CCTV)

  • feilsøking, support og service på eksisterende anlegg

  • dokumentasjon av utført arbeid

  • rådgivning og støtte til interne brukere og samarbeidspartnere

  • deltakelse i prosjekter knyttet til etablering, modernisering og vedlikehold av tekniske sikringsløsninger

  • drift og oppfølging av sentralt driftsanlegg

  • bidra til kontinuering forbedring av rutiner, systemer og sikkerhetsløsninger

  • forvaltning av database knyttet til lås og sikringssystemer

Kvalifikasjoner

Du må ha:

  • fagbrev innen elektro, telekommunikasjon, automasjon, låsesmed eller tilsvarende relevant fagområde

  • førerkort klasse B

  • gode ferdigheter i norsk eller et annet skandinavisk språk, både muntlig og skriftlig

  • god muntlig fremstillingsevne på engelsk

Det er en fordel om du har:

  • erfaring med elektroniske sikringssystemer

  • god teknisk forståelse og interesse for sikkerhetsteknologi

  • erfaring med lås- og beslagsystemer

  • innsikt i ulike typer låsesystemer

Videre legges det vekt på at du: 

  • er fremtidsrettet, og har evne til å se helheten i arbeidsprosesser

  • arbeider strukturert og evner å prioritere oppgaver i en variert arbeidshverdag

  • er fremtidsrettet og ser helheten i arbeidsprosesser og tekniske løsninger

  • har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

Tilfredsstillende vandels-/politiattest må kunne fremlegges ved ansettelse.

Vi tilbyr

  • en spennende og variert stilling med stor grad av selvstendighet og ansvar

  • varierte arbeidsoppgaver i en stor organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag

  • et inkluderende arbeidsmiljø med fokus på faglig utvikling

  • moderne arbeidsverktøy og utstyr

  • lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl 90.850, kode 1136, kr 550.000 - 600.000 bto pr år. I særskilte tilfeller kan høyere avlønning vurderes. Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

  • medlemskap i Statens pensjonskasse som sikrer gode pensjons- og forsikringsordninger, samt gunstige lånebetingelser

  • fleksible arbeidstidsordninger, trening i arbeidstiden, bedriftsidrettslag og kunstforening

  • mer om ansattgoder og fordeler på våre nettsider

Mangfold

Mangfold er en ressurs i arbeids- og læringsmiljøet ved UiS. Når vi har ulike bakgrunner og erfaringer, kan vi se utfordringer fra flere vinkler og finne bedre løsninger. På UiS er vi opptatt av å vise respekt for hverandres ulikheter, og legger til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne. Vi tar hensyn til dine behov og din situasjon i ulike livsfaser. 

Synes du denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. 

Er det kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, inviterer vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Les mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.  

Universitetet vil rekruttere flere kvinner til avdelingen og oppfordrer derfor kvinner til å søke. Dersom flere søkere blir vurdert til å ha likeverdige kvalifikasjoner, vil en kvinne bli prioritert foran en mann.

Kontaktinformasjon

Du kan få mer informasjon om stillingen hos driftssjef Roy Sokn Adsen., tlf: 41628428, e-post: roy-sokn.adsen@uis.no eller til driftsleder Leif Grødem, tlf: 51 83 12 04, e-post: leif.grodem@uis.no.

Hvis du vil vite mer om ansettelsesprosessen kan du kontakte HR- rådgiver Christine Valvik, tlf: 51 83 24 29, e-post: christine.valvik@uis.no


Søknad

Søk stillingen elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden. Her registreres minimum søknadsbrev, relevant utdanning og arbeidserfaring samt språkferdigheter. I søknadsbrevet må du få frem din kompetanse og motivasjon for stillingen.

Relevante vitnemål, attester og eventuelt annen dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til ved vurdering av søknaden, lastes opp som vedlegg. Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Dersom vedleggene overskrider 100 MB til sammen må de komprimeres før opplasting.

Søknaden blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger i Jobbnorge ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom din anmodning ikke blir tatt til følge vil du bli varslet om dette.

UiS vurderer bare søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge.

Søk stillingen

Spørsmål om stillingen

  • Roy Sokn Adsen (Avdelingsleder), +47 51 83 12 15, roy.s.adsen@uis.no

  • Leif Grødem (Driftsleder), +47 51 83 12 04, leif.grodem@uis.no

  • Christine Valvik (HR- rådgiver), +47 51 83 24 29, christine.valvik@uis.no

Powered by Labrador CMS