Universitetet i Stavanger (UiS) har omlag 12.000 studenter og 1.900 ansatte. Universitetet har store ambisjoner. Vi skal ha en innovativ og internasjonal profil og være en drivkraft i kunnskapsutviklingen og endringsprosesser i samfunnet. Vår felles retning skal drives frem av omtanke for bærekraftig omstilling og rettferdig samfunnsutvikling, gjennom nye måter å forvalte naturressursene på og legge til rette for bedre byer og lokalsamfunn. Energi, helse og velferd, læring for livet er våre satsingsområder.I samspill og dialog med våre omgivelser regionalt, nasjonalt og internasjonalt har vi et åpent og innovativt klima for utdanning, forskning, kunstnerisk utviklingsarbeid, nyskapning, formidling og museumsvirksomhet.
Den faglige virksomheten ved universitetet er organisert i seks fakultet med 13 institutt og to nasjonale forsknings- og kompetansesenter i tillegg til Arkeologisk museum. Vi er medlem i det europeiske nettverket for innovative universitet - European Consortium of Innovative Universities. Universitetet ligger i den mest attraktive regionen i landet med 300.000 innbyggere. Stavangerregionen har et dynamisk arbeidsmarked og tilbyr en rekke spennende kultur- og fritidsaktiviteter.Sammen med våre ansatte og studenter vil vi løfte blikket, og våge å tenke stort og nytt – vi vil utfordre det velkjente og utforske det ukjente.
Om stillingen
Universitetet i Stavanger har syv ledige stillinger som renholder Avdeling for bygg- og arealforvaltning, Driftsenheten.
Som renholder vil du ivareta ordinært daglig renhold, organisert og lagt opp etter moderne renholdsmetoder. Driftsenheten er inndelt i én driftsgruppe og to renholdsgrupper, du vil utfylle begge renholdsgrupper ved behov med en av renholdslederne som din nærmeste overordnede. Arbeidet foregår på dagtid, fra kl 06:00-13:30. Våre lokaler er hovedsakelig plassert på Ullandhaug, men det kan også bli aktuelt med renhold i våre lokaler i Bjergsted og på Våland.
Arbeidsspråket er norsk eller et annet skandinavisk språk.
Hovedoppgaver
utføre daglig renhold, periodisk renhold og hovedrenhold på en måte som er nødvendig for å oppnå kvalitetsmål
bruke ulike renholdsmaskiner og utstyr og utføre gulvbehandling, vinduspuss og rens av tekstiler
rapportere skader/feil på inventar og utstyr, bygg og tekniske komponenter
føre tilsyn med planter i fellesarealene
være orientert om bruk og virkning av ulike typer renholdsmidler
bidra ved omorganisering av arbeidet for å dekke korttidsfravær og ev uforutsette oppgaver, rapportere eventuelle behov for vikarer
bidra til et rent, trygt og trivelig miljø for brukere og ansatte
ivareta helse, miljø og sikkerhet(HMS) ved å følge gjeldene rutiner og retningslinjer
holde kontakt med brukerne vedrørende bygningsmessige problemstillinger, samt formidling av rombruk og holde renholdsleder underrettet om forhold som kan påvirke renholdet
Kvalifikasjoner
Du må ha relevant erfaring, fortrinnsvis med fagbrev, og kunne gjøre deg forstått på norsk og engelsk
Videre legges det vekt på at du:
kan benytte relevante digitale verktøy
er serviceinnstilt, fleksibel og imøtekommende
har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
er selvstendig, effektiv og strukturert
er proaktiv, resultatorientert og tar ansvar for gjennomføring av gode arbeidsprosesser
Vi tilbyr
fast ansettelse i en stor organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
et godt arbeidsfellesskap og inkluderende arbeidsmiljø
lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl 90.703, kode 1130, kr 490.000 - 550.000 bto pr år. I særskilte tilfeller kan høyere avlønning vurderes. Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
medlemskap i Statens pensjonskasse som sikrer gode pensjons- og forsikringsordninger
Mangfold er en ressurs i arbeids- og læringsmiljøet ved UiS. Når vi har ulike bakgrunner og erfaringer, kan vi se utfordringer fra flere vinkler og finne bedre løsninger. På UiS er vi opptatt av å vise respekt for hverandres ulikheter, og legger til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne. Vi tar hensyn til dine behov og din situasjon i ulike livsfaser.
Synes du denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet.
Er det kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, inviterer vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Les mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.
Universitetet vil rekruttere flere menn til renholdsgruppene og oppfordrer derfor menn til å søke. Dersom flere søkere blir vurdert til å ha likeverdige kvalifikasjoner, vil en mann bli prioritert foran en kvinne.
Søknad
Søk stillingen elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden. Her registreres minimum søknadsbrev, relevant utdanning og arbeidserfaring samt språkferdigheter. I søknadsbrevet må du få frem din kompetanse og motivasjon for stillingen.
Relevante vitnemål, attester og eventuelt annen dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til ved vurdering av søknaden, lastes opp som vedlegg. Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Dersom vedleggene overskrider 100 MB til sammen må de komprimeres før opplasting.Søknaden blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger i Jobbnorge ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.
Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom din anmodning ikke blir tatt til følge vil du bli varslet om dette.
UiS vurderer bare søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge.
