Universitetet i Stavanger (UiS) har om lag 12.000 studenter og 2.200 ansatte. Universitetet har store ambisjoner. Vi skal ha en innovativ og internasjonal profil og være en drivkraft i kunnskapsutviklingen og endringsprosesser i samfunnet. Vår felles retning skal drives frem av omtanke for grønn og bærekraftig omstilling og rettferdig samfunnsutvikling, gjennom nye måter å forvalte naturressursene på og legge til rette for bedre byer og lokalsamfunn. Energi, helse og velferd, læring for livet er våre satsingsområder.I samspill og dialog med våre omgivelser regionalt, nasjonalt og internasjonalt har vi et åpent og innovativt klima for utdanning, forskning, kunstnerisk utviklingsarbeid, nyskapning, formidling og museumsvirksomhet. Den faglige virksomheten ved universitetet er organisert i seks fakultet med 13 institutt og to nasjonale forsknings- og kompetansesenter i tillegg til Arkeologisk museum. Vi er medlem i det europeiske nettverket for innovative universitet - European Consortium of Innovative Universities.
Universitetet ligger i den mest attraktive regionen i landet med 300.000 innbyggere. Stavangerregionen har et dynamisk arbeidsmarked og tilbyr en rekke spennende kultur- og fritidsaktiviteter. Sammen med våre ansatte og studenter vil vi løfte blikket, og våge å tenke stort og nytt – vi vil utfordre det velkjente og utforske det ukjente.
Arkeologisk museum er en tverrfaglig institusjon med oppgaver innenfor forskning, formidling, fornminnevern, konservering samt dokumentasjon og samling. Museet har et vitenskapelig personale med forskere innenfor arkeologi, konservering, ulike naturfag og nyere tids kulturhistorie. Det museumsfaglige personalet dekker flere felter innenfor konservering, naturvitenskapelige laboratorier, fototjenester, arkiv og vitenskapelige samlinger, forvaltningsoppgaver i henhold til Lov om kulturminner, utstillingsproduksjon, grafisk formgivning, skoletjeneste, publikumstilbud og utleievirksomhet. Museet driver et forlag med to serier som er poenggivende i CRIStin. Museet har i dag om lag 80 fast ansatte fordelt på fire fagavdelinger og en administrasjon.
Om stillingen
Universitetet i Stavanger søker etter feltarkeologer til Arkeologisk museum, Avdeling for fornminnevern for sesongen 2026. Som feltarkeolog ved UiS vil du få anledning til å arbeide på arkeologiske undersøkelser i Rogaland - et av Norges arkeologisk rikeste fylker. Funn fra arkeologiske undersøkelser benyttes som grunnlag for museets arkeologiske forskning og formidling.
De som ansettes skal ivareta arbeid som arkeolog på forvaltningsarkeologiske undersøkelser i fylket på ulike prosjekter fra alle perioder (for eksempel boplasser fra steinalder, bosetningsområder bronse- og jernalder samt graver). I 2026 skal Arkeologisk museum gjennomføre spennende arkeologiske undersøkelser, vår feltsesong vil sannsynligvis vare fra medio april og ut september. Om behov kan kontrakter forlenges også ut over september.
Museet har fokus på å kunne tilby så lange og sammenhengende kontrakter som mulig. Daglig arbeidssted er feltarbeidsstedet. Ansettelsen kan omfatte ulike prosjekter i ulike deler av Rogaland, noe søkere må være forberedt på. Stillingene er eksternt finansiert.
Så langt i år ser vi at vi vil ha behov for 3-5 feltarkeologer. Antall avhenger av hvilke prosjekter (omfang av varighet) det blir inngått avtale om, dette vil bli avklart ila. prosessen. Første vurdering og ansettelse vil skje etter 18. mars 2026, endelig søknadsfrist er 1. april 2026. Søkerlisten benyttes dersom det er behov for ansettelse av flere feltarkeologer ila. sesongen.
Hovedoppgaver
utføre feltarbeid på arkeologiske undersøkelser
funnhåndtering og dokumentasjon
digital innmåling og databehandling i Intrasis
enkelte oppgaver knyttet til naturvitenskapelig prøvebehandling
Kvalifikasjoner
Du må ha høyere utdanning i arkeologi med relevans til norsk arkeologi, fortrinnsvis på masternivå. Dersom du er masterstudent innenfor arkeologi vil du også bli vurdert som aktuell for stillingen.
Vi ser etter deg som er engasjert, ansvarsfull og som arbeider godt i team, av og til under krevende arbeidsforhold, med evne og vilje til å skape godt arbeidsmiljø.
Videre legges det vekt på at du:
har erfaring fra liknende undersøkelser og fra digital innmåling (GIS og arkeologisk feltdokumentasjonssystem Intrasis)
har førerkort klasse B (må dokumenteres som vedlegg til søknad)
er selvstendig, effektiv og strukturert
har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
er proaktiv, resultatorientert og tar ansvar for gjennomføring av gode arbeidsprosesser
Vi tilbyr
feltarbeid i prosjekt med gode muligheter for faglig utvikling og merittering
arbeidsoppgaver i en stor organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
et ambisiøst arbeidsfellesskap og et inkluderende arbeidsmiljø
lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl 90.301, kode 1085 avdelingsingeniør, kr 550.000 - 650.000 bto pr år. I særskilte tilfeller kan høyere avlønning vurderes
betalt til- og hjemreise ved prosjektstart og -slutt iht. museets satser
diett- og nattillegg beregnet fra folkeregisteradresse
Mangfold er en ressurs i arbeids- og læringsmiljøet ved UiS. Når vi har ulike bakgrunner og erfaringer, kan vi se utfordringer fra flere vinkler og finne bedre løsninger.
Synes du denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet.
Kontaktinformasjon
Nærmere opplysninger om stillingene fås ved henvendelse til avdelingsleder Krister Scheie Eilertsen, tlf 988 269 59, e-post krister.eilertsen@uis.no eller til professor Astrid J. Nyland, tlf 518 328 52 / 481 213 81, e-post astrid.j.nyland@uis.no.
Hvis du vil vite mer om ansettelsesprosessen kan du kontakte teamleder rekruttering May Merete Tjessem Opdal, tlf: 518 330 11, e-post: may-m.t.opdal@uis.no
Søknad
Søk stillingen elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden. Her registreres minimum søknadsbrev, relevant utdanning og arbeidserfaring samt språkferdigheter.
I søknadsbrevet må du spesifisere din faglige- og metodiske interesse og totalt antall ukeverk / år med erfaring fra arkeologiske forvaltningsundersøkelser / registreringer. Ansettelse vil bli basert på de ulike prosjektenes behov i kombinasjon med de enkelte søkerenes kvalifikasjoner, som arkeologiske felterfaring, spesialkompetanse og annen kompetanse som spesifisert under «Kvalifikasjoner».
Relevante vitnemål, attester, kopi av førerkort og eventuelt annen dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til ved vurdering av søknaden, lastes opp som vedlegg. Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Dersom vedleggene overskrider 100 MB til sammen må de komprimeres før opplasting.Søknaden blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger i Jobbnorge ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.
Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom din anmodning ikke blir tatt til følge vil du bli varslet om dette.
UiS vurderer bare søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge.
