Ledig stilling på Universitetet i Stavanger
Universitetslektor i RLE, inntil 40% vikariat
Søknadsfrist: 15.09.2019
Institutt for barnehagelærerutdanning søker etter Universitetslektor i RLE, inntil 40% vikariat
Om stillingen
Universitetet i Stavanger har ledig inntil 40% undervisningsstilling som universitetslektor i RLE. Stillingen er ledig i perioden 1.1.2020 - 30.6.2020.
Fagområdet for stillingen er RLE i barnehagelærerutdanningen. RLE inngår sammen med samfunnsfag i kunnskapsområdet Samfunnsfag, religion, livssyn og etikk (SRLE). Kunnskapsområdet har ansvar for et 20 studiepoeng emne i barnehagelærerutdaningen.
Som universitetslektor vil du hovedsakelig undervise, ta praksisbesøk, veilede og drive med eksamensrelatert arbeid innenfor aktuelt fagområde, samt ha administrative oppgaver. Temaområdet for undervisning er de store verdensreligionene. Utover undervisning vil hovedoppgavene være praksisbesøk og eksamensarbeid. Arbeidsmengden vil kunne bli noe ulikt fordelt i perioden.
Generell stillingsbetenkning for undervisnings- og forsker personale ved UiS gir en nærmere beskrivelse av aktuelle oppgaver for universitetslektor.
Kvalifikasjonskrav
Den som ansettes må ha høyere grads eksamen innenfor fagområdet og relevante forskningskvalifikasjoner utover mastergrads- eller hovedfagsnivå og/eller relevant yrkespraksis. Det blir lagt vekt på relevant yrkespraksis fra barnehage, skole eller høyere utdanning.
Du må kunne dokumentere pedagogisk og didaktisk kompetanse knyttet til høyere utdanning.
Undervisningsspråket vil normalt være norsk. Den som ansettes må beherske norsk eller annet skandinavisk språk skriftlig og muntlig.
Videre legges det vekt på at du har
- en reflektert og bevisst holdning til egen undervisnings- og veiledningsvirksomhet
- evne til å involvere og engasjere studentene i undervisning hvor utdanningsmål, innhold og vurderingssituasjoner henger nøye sammen
- erfaring med og/eller interesse for utvikling og bruk av varierte læringsmåter og digitale redskaper i undervisningen
- evne til å bygge og ivareta nettverk - regionalt, nasjonalt og internasjonalt
- høy arbeidskapasitet, er nysgjerrig og motivert for å utvikle ny kunnskap sammen med andre
- gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, og evne til å bidra til et konstruktivt arbeidsmiljø
Vi tilbyr
- varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon
- et ambisiøst arbeidsfelleskap og et inkluderende arbeidsmiljø
- NyTi - et kollegabasert veiledningsprogram det første året du underviser ved UiS
- lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl 17.510, kode 1009, kr 488.00 - 573.000 bto pr år (100% stilling). I særskilte tilfeller kan høyere avlønning vurderes
- gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
- mer om ansattgoder og fordeler på uis.no
Generell informasjon
Det forventes at den som ansettes støtter opp om og deltar i den øvrige aktiviteten ved fakultetet og kan påta seg oppgaver på tvers av institutt- og fakultetsgrenser.
Kontaktinformasjon
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:
- Instituttleder Jorunn Melberg, tlf: 51833499, e-post: jorunn. melberg@uis.no eller til
- Førsteamanuensis Per-Einar Sæbbe, tlf: 51833491, e-post: per-einar.saebbe@uis.no
Opplysninger om ansettelsesprosessen fås ved henvendelse til HR-rådgiver Grete Marnburg, tlf: 51833545., e-post: grete.marnburg@uis.no.
Søknaden
Søk stillingen elektronisk via «Søk stillingen» på denne siden. Her registreres søknad og CV med relevant utdanning og arbeidserfaring.
Følgende dokumenter lastes opp som vedlegg til søknaden, i separate filer:
- relevante vitnemål og attester
- fullstendig liste over vitenskapelige arbeider
- inntil 10 arbeider som dokumenterer undervisnings- og utdanningsfaglig kompetanse, se Retningslinjer for vurdering av undervisningskompetanse
- dokumentasjon på annen aktivitet som vurderes relevant i forhold til stillingens krav
Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Dersom vedleggene overskrider 30 MB til sammen må de komprimeres før opplasting.
Opplysninger og dokumentasjon som det skal tas hensyn til ved vurdering må være registrert innen søknadsfristens utløp. Kontaktinformasjon til tre referansepersoner oppgis i søknaden eller på forespørsel.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf offentlighetsloven § 25.
UiS vurderer bare søknader og vedlegg registrert i JobbNorge.