Universitetet i Stavanger (UiS) har omlag 12.000 studenter og 2.200 ansatte. Universitetet har store ambisjoner. Vi skal ha en innovativ og internasjonal profil og være en drivkraft i kunnskapsutviklingen og endringsprosesser i samfunnet. Vår felles retning skal drives frem av omtanke for grønn og bærekraftig omstilling og rettferdig samfunnsutvikling, gjennom nye måter å forvalte naturressursene på og legge til rette for bedre byer og lokalsamfunn. Energi, helse og velferd, læring for livet er våre satsingsområder.
I samspill og dialog med våre omgivelser regionalt, nasjonalt og internasjonalt har vi et åpent og innovativt klima for utdanning, forskning, kunstnerisk utviklingsarbeid, nyskapning, formidling og museumsvirksomhet. Den faglige virksomheten ved universitetet er organisert i seks fakultet med 13 institutt og to nasjonale forsknings- og kompetansesenter i tillegg til Arkeologisk museum. Vi er medlem i det europeiske nettverket for innovative universitet - European Consortium of Innovative Universities. Universitetet ligger i den mest attraktive regionen i landet med 300.000 innbyggere. Stavangerregionen har et dynamisk arbeidsmarked og tilbyr en rekke spennende kultur- og fritidsaktiviteter.
Sammen med våre ansatte og studenter vil vi løfte blikket, og våge å tenke stort og nytt – vi vil utfordre det velkjente og utforske det ukjente.
Det samfunnsvitenskapelige fakultet har om lag 2.400 studenter og 210 ansatte. Fakultetet tilbyr utdanninger på bachelor- master- og doktorgradsnivå. Studiene bygger på en kombinasjon av teoretisk og praktisk kunnskap, på tverrfaglighet og samarbeid med offentlig og privat virksomhet. Ny kunnskap blir generert ut fra både praktisk erfaring og systematisk forskning, eller i kombinasjonen av disse to.
Utdanningstilbudet er variert og omfatter blant annet hotell- og reiseliv, mediefag, samfunnsfag, sosiologi, sosialt arbeid og barnevern. Fakultetet består av Institutt for medie- og samfunnsfag, Institutt for sosialfag og Norsk hotellhøgskole.
Institutt for medie- og samfunnsfag tilbyr studier og driver forskning innenfor, endringsledelse, energi/miljø/samfunn, sosiologi, dokumentarproduksjon, fjernsyns- og medieproduksjon og journalistikk. Det er i dag 70 ansatte (inklusiv stipendiater og postdoktorer) og om lag 900 studenter tilknyttet instituttet.
«Kunstens rollar i kulturelle storhendingar»
Om stillingen
Universitetet i Stavanger har ledig stilling som stipendiat i sosiologi ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet, Institutt for medie- og samfunnsfag. Stillingen er ledig fra 1.oktober 2023.
Dette er en utdanningsstilling som i hovedsak skal gi lovende forskere anledning til faglig utvikling gjennom en forskerutdanning.
Den som ansettes vil bli tatt opp på doktorgradsprogrammet i samfunnsvitenskap. Programmet omfatter relevante kurs i et omfang som tilsvarer omkring et halvt års studium, en avhandling basert på selvstendig forskning, deltakelse i nasjonale og internasjonale forskermiljø, relevant forskningsformidling, prøveforelesning og disputas. Les mer om forskerutdanningen ved UiS på våre nettsider.
Stipendiaten ansettes for en periode på tre år med ren forskerutdanning.
Stillingen er samfinansiert av Universitetet i Stavanger og Stavanger kommune.
Forskningstema
Den som ansettes vil utføre sin forskning i prosjektet «Kunstens rollar i kulturelle storhendingar», som sorterer under sosiologi og kultursosiologi. Prosjektet stiller spørsmål om hvilke roller kunsten (kunstobjektet, kunsthendelsen, verket) har i tidligere og pågående kulturelle megahendelser (som for eksempel europeiske kulturhovedstadsår som Stavanger 2008, Liverpool 2008, Aarhus 2017, og 900-årsjubileet Stavanger 2025, m.fl.).
Det pågående 900-årsjubileet Stavanger 2025 skal brukes som case i forskingsprosjektet. Jubileet er eksempel på en kulturell storhendelse og en festival som har kulturpolitiske ambisjoner og forankringer, og som inngår med og bruker kunst og kultur på forskjellige måter som del av sin markering.
Relevante perspektiver og teorier i PhD-prosjektet er kunst- og kultursosiologiske perspektiver fra Pierre Bourdieu og Natalie Heinich, fransk pragmatisme og teorien om verdiordener («orders of worth») (Boltanski og Thevenot 2006), samt den symbolske interaksjonistiske tradisjonen (Becker 1982). I tillegg er nyere kunstsosiologi (t.d. de la Fuente 2007, 2010, 2019; Hennion & Grenier 2007, Acord & DeNora 2008, Danko 2008) relevant.
Prosjektet skriver seg inn i sentrale og pågående debatter innen kunst- og kultursosiologi, der det innen nyere kunstsosiologi hevdes det at kunsten og kunstverket lenge har vært «the blind spot» (de la Fuente 2007; de la Fuente 2010). Som følge av dette – og fordi fokus har ligget på sosiale og kontekstuelle faktorer (posisjoner, felt, anerkjennelse, samarbeid, portvoktere) – har en mistet av syne interessante perspektiver og funn.
Doktorgradsprosjektet skal ha en kvalitativ metodisk innretning, og av mulige kvalitative datakilder nevnes feltarbeid, intervju, litteratur- og dokumentstudier.Stipendiaten vil være tilknyttet forskergruppen the Interactionist Cultural Sociology Group.
Prosjektskisse
Som søker må du utarbeide en foreløpig prosjektskisse for et doktorgradsprosjekt innenfor forskningstema der det gjøres rede for problemstilling, relevans, teoretisk- og metodisk tilnærming. Prosjektskissen vil inngå i kompetansevurderingen.
Søker må utforme en 3-siders prosjektskisse i forlengelsen av den eksisterende prosjektbeskrivelsen. Skissen bør spesifisere metode, utvalg og evt. egen teoretisk orientering. Her ønsker vi refleksjoner over prosjektdesign, og at søker skriver inn egne faglige perspektiver. Søknad og skisse må forfattes på et av de skandinaviske språk.
Eksisterende prosjektbeskrivelse fås ved henvendelse til førsteamanuensis Merete Jonvik (se kontaktinfo lengre nede i annonsen).I løpet av de tre første månedene av ansettelsesperioden vil prosjektskissen og fremdriftsplan bli videreutviklet i samarbeid med veilederne og utformet til den endelige planen for ph.d.-prosjektet. Mal for prosjektskisse finner du her.
Kvalifikasjoner
Du må ha en sterk faglig bakgrunn med femårig mastergrad (3+2) innenfor sosiologi, antropologi, kulturvitenskap eller tilsvarende utdanning som gir grunnlag for å gjennomføre en forskerutdanning, fortrinnsvis av nyere dato.
Dersom karakteren din på masteroppgaven og veid gjennomsnittskarakter på masterstudiet begge hver for seg tilsvarer B eller bedre, er du den vi søker etter. Avslutter du utdanningen din våren 2023 er du også velkommen til å søke.
Siden empirisk nedslagsfelt er i Norge må du beherske et skandinavisk språk (norsk, dansk eller svensk) flytende.
Videre legges det vekt på at du:
har god kjennskap til kvalitative metoder
kjenner det kultur- og kunstsosiologiske fagfeltet
er motivert, har potensial for forskning innenfor fagfeltet
har faglige og personlige forutsetninger for å gjennomføre doktorgradsutdanningen innen ansettelsesperioden
kan arbeide selvstendig og i et fellesskap, være nytenkende og kreativ
er strukturert og har stor arbeidskapasitet
har gode ferdigheter i engelsk, både skriftlig og muntlig.
Vi tilbyr
en faglig veileder ved Institutt for medie- og samfunnsfag og mulighet til å bli med i et tverrfaglig forskningsnettverk med utgangspunkt i Stavanger 2025 – byens 900-årsjubileum. Nettverket vil bestå av deg og en med-stipendiat, en gruppe masterstudenter fra flere fagfelt, samt andre fagpersoner.
forskerutdanning i en stor organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
et ambisiøst arbeidsfellesskap og et inkluderende arbeidsmiljø
lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl 17.515, kode 1017, kr 532 200 bto pr år med lønnsutvikling etter ansiennitet i stillingen. Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
Universitetets verdier er å være uavhengig, involverende og skapende. Vi anser mangfold som en ressurs i vårt arbeids- og læringsmiljø, og er opptatt av å vise respekt for hverandres ulikheter og bakgrunn. Universell utforming skal prege våre fysiske og digitale læringsmiljø, og arbeidsplassen vil bli lagt til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne.
Dersom du vurderer stillingen som interessant oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du en periode har vært utenfor arbeidslivet.
Kontaktinformasjon
Nærmere opplysninger om stillingen og prosjektbeskrivelse fås ved henvendelse til:
Instituttleder Oluf Langhelle, tlf 51831508, e-post: oluf.langhelle@uis.no eller til
Opplysninger om ansettelsesprosessen fås ved henvendelse til HR-rådgiver Christina Storm, tlf: 51831753, e-post: christina.storm@uis.no.
Søknaden
Søk stillingen elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden. Her registreres minimum søknadsbrev, relevant utdanning og arbeidserfaring samt språkferdigheter. I søknadsbrevet må du få frem dine forskningsinteresser og motivasjon for stillingen.
Følgende skal lastes opp som vedlegg til søknaden:
CV med fullstendig oversikt over utdanning og erfaring
vitnemål og attester samt dokumentasjon på annen aktivitet som vurderes relevant
Diploma Supplement eller lignende og konverteringsskala dersom dette er påkrevd
publikasjoner eller annet relevant forskningsarbeid
Søknaden vil bli vurdert ut fra informasjonen som foreligger i Jobbnorge ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over og at du har lagt ved nødvendig dokumentasjon.
Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Hvis vedleggene overskrider 30 MB til sammen må disse komprimeres før opplasting.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf offentlighetsloven § 25. Dersom din anmodning ikke blir tatt til følge vil du bli varslet om dette.
UiS vurderer bare søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge.
Generell informasjon
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Dersom søknaden din vurderes å være i strid med kriteriene i sistnevnte lovverk vil du få denne avslått uten videre vurdering.
Din kompetanse for stillingen, ut fra dokumentasjon registrert i Jobbnorge, vil bli vurdert av en intern komite. På bakgrunn av komiteens uttalelse vil aktuelle søkere bli invitert til intervju. Det vil også bli innhentet referanser for aktuelle kandidater. Mer om ansettelsesprosessen på våre nettsider.
Studiet gjennomføres i hovedsak ved Universitetet i Stavanger, bortsett fra et avtalt utenlandsopphold i et anerkjent relevant forskningsmiljø.
Det er en forutsetning at du bosetter deg slik at du kan være tilstede ved, og tilgjengelig for, fagmiljøet på arbeidsplassen i ordinær arbeidstid.
