Universitetet i Stavanger (UiS) har omlag 12.000 studenter og 2.200 ansatte. Universitetet har store ambisjoner. Vi skal ha en innovativ og internasjonal profil og være en drivkraft i kunnskapsutviklingen og endringsprosesser i samfunnet. Vår felles retning skal drives frem av omtanke for grønn og bærekraftig omstilling og rettferdig samfunnsutvikling, gjennom nye måter å forvalte naturressursene på og legge til rette for bedre byer og lokalsamfunn. Energi, helse og velferd, læring for livet er våre satsingsområder.
I samspill og dialog med våre omgivelser regionalt, nasjonalt og internasjonalt har vi et åpent og innovativt klima for utdanning, forskning, kunstnerisk utviklingsarbeid, nyskapning, formidling og museumsvirksomhet. Den faglige virksomheten ved universitetet er organisert i seks fakultet med 13 institutt og to nasjonale forsknings- og kompetansesenter i tillegg til Arkeologisk museum. Vi er medlem i det europeiske nettverket for innovative universitet - European Consortium of Innovative Universities. Universitetet ligger i den mest attraktive regionen i landet med 300.000 innbyggere. Stavangerregionen har et dynamisk arbeidsmarked og tilbyr en rekke spennende kultur- og fritidsaktiviteter.
Sammen med våre ansatte og studenter vil vi løfte blikket, og våge å tenke stort og nytt – vi vil utfordre det velkjente og utforske det ukjente.
Det teknisk-naturvitenskapelige fakultet tilbyr utdanninger på bachelor-, master- og doktorgradsnivå. Fakultetet har sterke bånd til både forskningsinstitusjoner og industri. Nesten 40 % av budsjettet er eksternt finansiert. Studentene våre har tett kontakt med næringslivet, og mange master- og doktorgradsoppgaver blir skrevet i samarbeid med industrien. Fakultetet har etablert forskningssamarbeid med universiteter over hele verden, og har flere fagmiljø som er internasjonalt ledende. Fakultetet har om lag 3000 studenter og rundt 500 ansatte fordelt på fakultetsadministrasjonen og seks institutt: institutt for data- og elektroteknikk, institutt for maskin, bygg og materialteknologi, institutt for matematikk og fysikk, institutt for kjemi, biovitenskap og miljøteknologi, institutt for energi- og petroleumsteknologi og institutt for sikkerhet, økonomi og planlegging.
Institutt for energi- og petroleumsteknologi tilbyr studier og driver forskning innenfor geovitenskap, bore- og brønnteknologi og bærekraftig energiteknologi. Det tilbys studier på bachelor-, master- og doktorgradsnivå. Instituttet har et nært samarbeid med relevant industri, særlig innen energisektoren. Instituttet satser stort på internasjonalisering, og det er høy mobilitet blant både vitenskapelig ansatte og studenter.
Om stillingen
Universitetet i Stavanger har ledig stilling som stipendiat i geovitenskap - salt-sediment-interaksjoner i trias og deres innvirkning på reservoarsystemer ved Det teknisk- naturvitenskapelige fakultet, Institutt for energi- og petroleumsteknologi.
Stipendiatstillingen leder fram til doktorgrad og gir mulighet til å utvikle forskningskompetanse i et aktivt og stimulerende fagmiljø.
Den som ansettes tas opp på doktorgradsprogrammet i teknologi og naturvitenskap. Programmet omfatter en opplæringsdel, arbeid med en vitenskapelig avhandling basert på selvstendig forskning, deltakelse i nasjonale og internasjonale forskermiljø, forskningsformidling, prøveforelesning og disputas. Les mer om forskerutdanningen ved UiS på våre nettsider.
Stipendiaten ansettes for en periode på tre år med ren forskerutdanning.
Som stipendiat ved UiS får du støtte til faglig og karrieremessig utvikling gjennom veiledning, kompetanseutvikling og karriereplanlegging.
Forskningsprosjekt
Dette forskningsprosjektet undersøker den regionale reservoarutviklingen i trias i den norske delen av Nordsjøen. Selv om triasreservoarene der har et stort potensial for både hydrokarboner og CO2-lagring, er de foreløpig lite utforsket i den norske sektoren. De geologiske prosessene som styrer utviklingen av triasavsetningene, er også generelt mindre godt forstått enn i nabolandenes Nordsjøsektorer. Saltmobilisering har vært viktig for utformingen av de triassiske avsetningssystemene i mange områder. Prosjektet skal derfor studere samspillet mellom tektonikk og avsetning i triasperioden, og se på hvordan paleozoiske bassengstrukturer har påvirket sedimentasjonen. I tillegg skal prosjektet evaluere petroleumssystemene og deres potensial.
Prosjektet vil integrere følgende oppgaver:
Regional geologisk kartlegging av Nordsjøen basert på seismiske data og brønndata, samt integrering av tidligere publisert informasjon,
geologisk restaurering og bassengmodellering for å bedre forstå samspillet mellom tektonikk og sedimentære prosesser, spesielt i områder med salt,
petrologiske, total bergarts- og mineralgeokjemiske analyser av kjerner og borkaks for å fastslå sedimentbergartenes sammensetning, opprinnelse og diagenetiske utvikling, og
utarbeidelse av detaljerte paleogeografiske kart for relevante geografiske områder.
Ph.d.-prosjektet vil bli tilpasset kandidatens bakgrunn innenfor prosjektets overordnede rammer.
Kvalifikasjoner
Du må ha en sterk faglig bakgrunn med femårig mastergrad innenfor geovitenskap eller tilsvarende utdanning som gir grunnlag for å gjennomføre en forskerutdanning, fortrinnsvis av nyere dato.
Du må ha kompetanse innen tolkning av seismiske data og brønndata, sedimentologi og strukturgeologi. Videre vil det være en fordel å ha kompetanse innen:
bassengmodellering
salttektonikk
petrologi
geokjemi
bruk av programvare for tolkning av undergrunnen (e.g. Petrel, Landmark DSD, osv)
For opptak til doktorgradsprogrammet kreves at både karakter på masteroppgaven og veid gjennomsnittskarakter for masterstudiet tilsvarer B eller bedre.
har høy faglig integritet og fokus på kvalitet i arbeidet
er nysgjerrig og motivert for å gjennomføre forskningsprosjektet og bidra til faglige fellesskap på tvers av fagområder
har potensial for forskning innenfor fagfeltet, samt personlige forutsetninger for å fullføre doktorgradsutdanningen innen ansettelsesperioden
kan arbeide godt både selvstendig og i samarbeid med andre forskere
har evne til kritisk refleksjon, nytenkning og selvstendig problemløsning, arbeider strukturert og målrettet
har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og bidrar til et konstruktivt arbeidsmiljø.
har gode ferdigheter i engelsk, både skriftlig og muntlig.
Krav til engelskkunnskaper
Gode ferdigheter i engelsk, både skriftlig og muntlig, er en forutsetning for opptak til doktorgradsprogrammet.
Dersom du er internasjonal søker og ikke omfattes av fritaksordningene nedenfor, må du dokumentere engelskkunnskapene dine med et gyldig resultat fra én av følgende språktester:
TOEFL – Test of English as a Foreign Language, Internet-Based Test (IBT). Minimum resultat: 90/4.5
IELTS – International English Language Testing Service. Minimum resultat: 6.5
Certificate in Advanced English (CAE) eller Certificate of Proficiency in English (CPE) fra Universitetet i Cambridge
PTE Academic – Pearson Test of English Academic. Minimum resultat: 62
Du er fritatt fra kravet dersom du:
har fullført minst ett års universitetsstudier i Australia, Canada, Irland, New Zealand, Storbritannia, USA
har fullført en mastergrad med engelsk som undervisningsspråk i et EU-/EØS-land eller i India
søkere som ikke inngår i de ovennevnte unntakskategoriene, men som har bodd i Norge de siste fem årene
Vi tilbyr
forskerutdanning i en stor organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
et ambisiøst arbeidsfellesskap og et inkluderende arbeidsmiljø
gratis norskkurs dersom du ikke har ferdigheter i norsk, svensk eller dansk på nivå A2 ved ansettelse
tilgang til Lifekeys, digital tjeneste for ivaretakelse av egen mental helse og livskvalitet
lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl 17.515, kode 1017, kr 580.000 bto pr år med lønnsutvikling etter ansiennitet i stillingen. Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
Mangfold er en styrke ved universitetet. Ulike erfaringer, perspektiver og bakgrunner bidrar til bedre løsninger og et godt arbeids- og læringsmiljø. Vi ønsker søkere med ulike kvalifikasjoner, livserfaringer og perspektiver, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du har hatt opphold i arbeidslivet. UiS legger til rette for ansatte i ulike livsfaser og for medarbeidere med behov for individuell tilrettelegging.
I tråd med gjeldende regelverk vil minst én kvalifisert søker med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn bli invitert til intervju. Dersom dette gjelder deg, kan du oppgi det i jobbsøkerportalen. Les mer om ordningen her.
Universitetet ønsker bedre kjønnsbalanse i stipendiatstillinger innenfor fagområdet og oppfordrer derfor særlig kvinner til å søke. Ved tilnærmet like kvalifikasjoner kan kvinner bli prioritert i samsvar med gjeldende regelverk.
Slik søker du
Søk stillingen via "Søk stillingen" på denne siden.
I Jobbnorge registrerer du søknad, relevant utdanning og arbeidserfaring samt språkferdigheter. I søknaden ber vi deg beskrive dine forskningsinteresser, din motivasjon for stillingen og hvordan din bakgrunn er relevant for forskningsprosjektet.
Følgende dokumentasjon skal lastes opp som vedlegg til søknaden:
CV med fullstendig oversikt over utdanning, erfaring og eventuell vitenskapelig virksomhet
vitnemål med karakterutskrift som dokumenterer fullført mastergrad. Dersom du ikke har fullført mastergraden, skal du legge ved oppdatert karakterutskrift.
Diploma Supplement eller tilsvarende dokumentasjon, samt konverteringsskala dersom dette er påkrevd
dokumentasjon på engelskspråklig kompetanse dersom dette er påkrevd
publikasjoner eller annet relevant forskningsarbeid
attester og annen dokumentasjon som vurderes relevant for søknaden
Dokumentasjonen må være på et skandinavisk språk eller engelsk.
Søknader vurderes på grunnlag av informasjonen som er registrert i Jobbnorge ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan din kompetanse og erfaring oppfyller kvalifikasjonskravene som er beskrevet i utlysningen, og at nødvendig dokumentasjon er lastet opp. Dersom vedleggene overskrider 100 MB til sammen må disse komprimeres før opplasting.
UiS behandler kun søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge.
Opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om det er bedt om unntak fra offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil du bli varslet.
Ansettelsesvilkår og -prosess
UiS er underlagt sikkerhetsloven, og det forventes at ansatte utviser sikkerhetsbevisst atferd, og følger gjeldende sikkerhets- og eksportkontrollrutiner. Ved ansettelse vil egenskaper som pålitelighet, dømmekraft og lojalitet bli vektlagt.
Dine kvalifikasjoner for stillingen vil bli vurdert av en intern komité på grunnlag av dokumentasjonen registrert i Jobbnorge ved søknadsfristens utløp. På bakgrunn av komiteens vurdering vil aktuelle søkere bli invitert til intervju. Det vil også bli innhentet referanser for aktuelle kandidater. Les mer om ansettelsesprosessen på våre nettsider.
Doktorgradsarbeidet skal i hovedsak gjennomføres ved Universitetet i Stavanger. Det er en forutsetning at den som ansettes bosetter seg slik at vedkommende kan være til stede og tilgjengelig for fagmiljøet i ordinær arbeidstid.
Stillingen er kunngjort på både norsk og engelsk. Ved eventuelle motstridende opplysninger mellom tekstene er det den norske teksten som legges til grunn.
