Universitetet i Stavanger (UiS) har omlag 12.000 studenter og 2.200 ansatte. Universitetet har store ambisjoner. Vi skal ha en innovativ og internasjonal profil og være en drivkraft i kunnskapsutviklingen og endringsprosesser i samfunnet. Vår felles retning skal drives frem av omtanke for grønn og bærekraftig omstilling og rettferdig samfunnsutvikling, gjennom nye måter å forvalte naturressursene på og legge til rette for bedre byer og lokalsamfunn. Energi, helse og velferd, læring for livet er våre satsingsområder.

I samspill og dialog med våre omgivelser regionalt, nasjonalt og internasjonalt har vi et åpent og innovativt klima for utdanning, forskning, kunstnerisk utviklingsarbeid, nyskapning, formidling og museumsvirksomhet. Den faglige virksomheten ved universitetet er organisert i seks fakultet med 13 institutt og to nasjonale forsknings- og kompetansesenter i tillegg til Arkeologisk museum. Vi er medlem i det europeiske nettverket for innovative universitet - European Consortium of Innovative Universities. Universitetet ligger i den mest attraktive regionen i landet med 300.000 innbyggere. Stavangerregionen har et dynamisk arbeidsmarked og tilbyr en rekke spennende kultur- og fritidsaktiviteter.

Sammen med våre ansatte og studenter vil vi løfte blikket, og våge å tenke stort og nytt – vi vil utfordre det velkjente og utforske det ukjente.

Det teknisk-naturvitenskapelige fakultet tilbyr teknisk-naturvitenskapelige utdanninger på bachelor-, master- og doktorgradsnivå. I nært samarbeid med NORCE og industrien i regionen har fakultetet etablert samarbeid om forskning. En rekke master- og doktorgradsoppgaver blir laget i samarbeid med industrien. Fakultetet har etablert forskningssamarbeid med universitet i USA og Europa, og har utviklet flere fagmiljø som er internasjonalt ledende. Fakultetet har om lag 2.800 studenter og ca 500 ansatte fordelt på Institutt for data- og elektroteknikk, Institutt for maskin, bygg og materialteknologi, Institutt for matematikk og fysikk, Institutt for kjemi, biovitenskap og miljøteknologi, Institutt for energi- og petroleumsteknologi, Institutt for energiressurser og Institutt for sikkerhet, økonomi og planlegging.

Institutt for energi- og petroleumsteknologi tilbyr studier og driver forskning innenfor boreteknologi, produksjon- og prosessteknologi, energiteknologi og batteriteknologi. Det tilbys studier på bachelor-, master- og doktorgradsnivå. Instituttet har nært samarbeid med relevant industri — da særlig innen petroleums- og batterisektoren. Instituttet satser stort på internasjonalisering med bl.a utvikling av engelskspråklige studier og stor mobilitet blant vitenskapelig ansatte og studenter. Det er ca 60 ansatte tilknyttet instituttet, inkludert stipendiater og postdoktorer.

Om stillingen

Universitetet i Stavanger har ledig stilling som stipendiat i anvendelse av ekspanderende legeringer for plugging av brønner ved Det teknisk-naturvitenskapelige fakultet, Institutt for energi og petroleumsteknologi. Stillingen er ledig fra 01.01.2025 med oppstart senest 15.04.2025.

Dette er en utdanningsstilling som i hovedsak skal gi lovende forskere anledning til faglig utvikling gjennom en forskerutdanning.

Den som ansettes vil bli tatt opp på doktorgradsprogrammet i teknologi og naturvitenskap. Programmet omfatter relevante kurs i et omfang som tilsvarer omkring et halvt års studium, en avhandling basert på selvstendig forskning, deltakelse i nasjonale og internasjonale forskermiljø, relevant forskningsformidling, prøveforelesning og disputas. Les mer om forskerutdanningen ved UiS på våre nettsider.

Stipendiaten ansettes for en periode på tre år med ren forskerutdanning.

Stillingen er assosiert med senter for forskningsbasert innovasjon SWIPA – Subsurface Well Integrity Plugging and Abandonment (www.swipa.no). Senteret er finansiert av Forskningsrådet og operatørselskapene AkerBP, Equinor og Wintershall DEA, og har mer enn 20 deltakende industri- og serviceselskap. SINTEF, NORCE, IFE, NTNU og Universitetet i Stavanger er forskningspartnere i SFI (Sentre for forskningsdrevet innovasjon) SWIPA.

Forskningstema

Stillingen er knyttet til et forskningsprosjekt der vi vil studere egnetheten til lettsmeltelige legeringer som materiale for å oppnå soneisolering i brønner. Relevante legeringer for brønnanvendelser består typisk av vismut og tinn, og har fordelaktige egenskaper som relativt lavt smeltepunkt, samt målbar volumetrisk ekspansjon ved overgang fra væskefase til fast tilstand. Dette åpner for at man kan smelte legeringen i brønnen ved å tilføre varme enten elektrisk eller kjemisk (f.eks. bruk av termitt); i flytende form vil materialet strømme nærmest som vann og kunne trenge inn i små lekkasjekanaler eller fylle tverrsnittet av brønnen, før det over tid avkjøles og blir fast igjen. Volumetrisk ekspansjon ved overgang til fast tilstand og fravær av porøsitet gjør at man med lettsmeltelige legeringer kan oppnå en svært lavpermeabel barriere og effektiv soneisolasjon selv over korte lengder. Dette er attraktive egenskaper ved materialet som kan åpne for enklere og mer kostnadseffektiv reparasjon eller plugging av brønner. 

Forskningsspørsmål knyttet til brønnplugging som anvendelse, og som har høy relevans for dette prosjektet er blant annet:

• Hvordan korrelerer diameter, lengde, herdebetingelser og generert ekspansjonstrykk mot omkringliggende materiale til effektiv permeabilitet av vismut-tinn barriereplugg satt i et foringsrør? 
• Kan kjøleprosessen kontrolleres slik at maksimal ekspansjon genereres i tverrsnittet av brønnen, dvs. i radiell retning og mot foringsrør eller formasjonsvegg?
• Hvordan påvirker andre brønn- og kompletteringsvæsker herdeprosessen og isolasjonsegenskapene til vismut-tinn plugger?
• Hva vil være robuste verifikasjonsmetoder for å påvise vellykket plugging i felt?
• Hvor lang vismut-tinn plugg behøves for å oppnå tilsvarende isolasjonsegenskaper som mer tradisjonelle sementplugger?

Sentralt for dette prosjektet blir altså å studere isolasjonsegenskapene til vismut-tinn plugger under relevante testbetingelser, og å identifisere størrelseseffekter ved å designe og bruke et skalerbart testoppsett for dimensjoner helt opp til standard foringsrør. Prosjektet vil utføres ved Universitetet i Stavanger og ved NORCE/Ullrigg Test Centre, og dra nytte av teknisk kompetanse og erfaring ved disse institusjonene. 

Aktuelle oppgaver i prosjektet inkluderer:

• Planlegging og eksperimentelt design: Ferdigstille design av skalerbar testcelle, utvikle eksperimentelle prosedyrer for plassering av plugg i rør/casing, plan for karakterisering av isoleringsegenskaper,
• Instrumentering: Identifisere og teste målemetoder for presis karakterisering av materialekspansjon og deformasjon, samt måling av permeabilitet under enfase og tofase testbetingelser,
• Eksperimentelt arbeid: Bygge praktisk erfaring og innsikt ved å gjennomføre tidlige eksperimenter i forenklet småskala oppsett, og gradvis øke kompleksitet og omfang av forsøk,
• Publisering og kommunikasjon: Presentasjon av forskningsresultater og erfaringer ved akademiske og ved industriorienterte konferanser, publisering av resultater i fagfellevurderte tidsskrift, samt delta i veiledning av oppgaver for bachelor og masterstudenter.

Avhengig av progresjon i prosjektet, samt kandidatens interesse, kan også anvendelse av vismut-tinn legeringer som reparasjonsmateriale studeres. Dette vil være spesielt relevant for behandling av lekkasjeveier bak foringsrør og gassmigrasjon langs brønner. For dette vil studie av fortrengningseffektivitet, penetrasjonslengde og permeabilitetsreduksjon i små sprekkelignende geometrier være naturlig fokusområde.

Prosjektet har som ambisjon å generere resultater som er av både akademisk og av industriell relevans i tett kommunikasjon med våre industri- og forskningspartnere i SFI SWIPA. Prosjektet vil nyttegjøre unik laboratorie- og testinfrastruktur for å belyse forskningsspørsmål som illustrert over, og vil støtte seg på omfattende ekspertise blant SWIPA partnere.

Prosjektskisse

Som søker må du utarbeide en foreløpig prosjektskisse for et doktorgradsprosjekt innenfor fagområdet der det gjøres rede for problemstilling, relevans, teoretisk- og metodisk tilnærming. Prosjektskissen vil inngå i kompetansevurderingen.

I løpet av de tre første månedene av ansettelsesperioden vil prosjektskissen og fremdriftsplan bli videreutviklet i samarbeid med veilederne og utformet til den endelige planen for ph.d.-prosjektet. Mal for prosjektskisse finner du her.

Prosjektskissen bør ikke være på mer enn én side.

Kvalifikasjoner

Du må ha en sterk faglig bakgrunn med femårig mastergrad innenfor materialteknologi, mekanikk, eksperimentell fysikk, marin- og offshoreteknologi eller tilsvarende utdanning som gir grunnlag for å gjennomføre en forskerutdanning, fortrinnsvis av nyere dato.

Dersom karakteren din på masteroppgaven og veid gjennomsnittskarakter på masterstudiet begge hver for seg tilsvarer B eller bedre, er du den vi søker etter. 

Dersom du har utdannelse fra en institusjon med annen karakterskala enn A-F ber vi deg om å legge ved en bekreftet konverteringsskala som viser hvordan karakterene kan sammenliknes med den norske A-F skalaen. Du kan bruke disse konverteringsskalaene til å beregne poengene dine for opptak.

Videre legges det vekt på:

• oppnådde resultater på tidligere akademisk grad,
• eksperimentell erfaring knyttet til studie av væsker og materialer, herunder avansert karakterisering av væske/materialer og utvikling av testprosedyrer,
• erfaring innen instrumentering og måleteknikk, gjerne med bruk av metoder for måling av mekanisk deformasjon av materialer,
• ferdigheter i å kombinere eksperimentelle observasjoner og målinger med fysiske/matematiske modeller.
• at du er motivert, har potensial for forskning innenfor fagfeltet
• faglige og personlige forutsetninger for å gjennomføre doktorgradsutdanningen innen ansettelsesperioden
• at du kan arbeide selvstendig og i et fellesskap, være nytenkende og kreativ
• at du er strukturert og har stor arbeidskapasitet
• at du har gode ferdigheter i engelsk, både skriftlig og muntlig.

Krav til kompetanse i engelsk

Gode ferdigheter i engelsk er påkrevd for deltakelse i doktorgradsprogrammet. 

Internasjonale søkere må dokumentere dette med gyldig sertifikat fra en av følgende tester:

• TOEFL – Test of English as a Foreign Language, Internet-Based Test (IBT). Minimum resultat: 90
• IELTS – International English Language Testing Service. Minimum resultat: 6.5
• Certificate in Advanced English (CAE) eller Certificate of Proficiency in English (CPE) fra Universitetet i Cambridge
• PTE Academic – Pearson Test of English Academic. Minimum resultat: 62

Følgende søkere er fritatt fra ovennevnte krav:

• søkere med ett års fullført universitetsstudier i Australia, Canada, Irland, New Zealand, Storbritannia, USA
• søkere med fullført mastergrad med engelsk som undervisningsspråk i et EU-/EØS-land
• søkere som er fritatt basert på HK-dir sin GSU liste

Vi tilbyr

• forskerutdanning i en stor organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
• et ambisiøst arbeidsfellesskap og et inkluderende arbeidsmiljø
• tilgang til Lifekeys, digital tjeneste for ivaretakelse av egen mental helse og livskvalitet
• lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl 17.515, kode 1017, kr 532.200 bto pr år med lønnsutvikling etter ansiennitet i stillingen. Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
• medlemskap i Statens pensjonskasse sikrer gode pensjons- og forsikringsordninger
• mer om ansattgoder og fordeler på uis.no

Mangfold

Mangfold er en ressurs i arbeids- og læringsmiljøet ved UiS. Når vi har ulike bakgrunner og erfaringer, kan vi se utfordringer fra flere vinkler og finne bedre løsninger.

På UiS er vi opptatt av å vise respekt for hverandres ulikheter, og legger til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne. Vi tar hensyn til dine behov og din situasjon i ulike livsfaser. 

Synes du denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. 

Er det kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkaller vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår.

Les mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.

Universitetet vil rekruttere flere kvinner til stillinger som stipendiat innenfor fagområdet. Dersom flere søkere anses å ha likeverdige kvalifikasjoner, vil en kvinne bli prioritert foran en mann.

Kontaktinformasjon

Nærmere opplysninger om stillingen og prosjektbeskrivelse fås ved henvendelse til:

• Førsteamanuensis Jan Aage Aasen, e-post: jan.aasen@uis.no, 
• Førsteamanuensis Hans Joakim Skadsem, epost: hans.j.skadsem@uis.no, eller til 
• Dr. Amir Taheri, e-post: amit@norceresearch.no

Opplysninger om ansettelsesprosessen fås ved henvendelse til senior HR-rådgiver Margot A. Treen, tlf: 51831419, e-post: rekruttering@uis.no.

Søknaden

Søk stillingen elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden. Her registreres minimum søknadsbrev, relevant utdanning og arbeidserfaring samt språkferdigheter. I søknadsbrevet må du få frem dine forskningsinteresser og motivasjon for stillingen.

Følgende skal lastes opp som vedlegg til søknaden:

• prosjektskisse, mal tilgjengelig på våre nettsider
• CV med fullstendig oversikt over utdanning og erfaring
• vitnemål og attester samt dokumentasjon på annen aktivitet som vurderes relevant 
• Diploma Supplement eller lignende og konverteringsskala dersom dette er påkrevd
• dokumentasjon på kompetanse i engelsk språk dersom dette er påkrevd
• publikasjoner eller annet relevant forskningsarbeid

Søknaden vil bli vurdert ut fra informasjonen som foreligger i Jobbnorge ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over og at du har lagt ved nødvendig dokumentasjon.

Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Hvis vedleggene overskrider 30 MB til sammen må disse komprimeres før opplasting.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf offentlighetsloven § 25. Dersom din anmodning ikke blir tatt til følge vil du bli varslet om dette.

UiS vurderer bare søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge.

Generell informasjon

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Dersom søknaden din vurderes å være i strid med kriteriene i sistnevnte lovverk og dersom det vurderes at du ikke kan starte i stillingen innen datoen ovenfor vil du få søknaden avslått uten videre vurdering.

Ansettelse som stipendiat er regulert i Forskrift til universitets- og høyskoleloven (universitets- og høyskoleforskriften). Universitetet benytter inntil videre vilkår i tidligere forskrift.

Din kompetanse for stillingen, ut fra dokumentasjon registrert i Jobbnorge, vil bli vurdert av en intern komite. På bakgrunn av komiteens uttalelse vil aktuelle søkere bli invitert til intervju. Det vil også bli innhentet referanser for aktuelle kandidater. Mer om ansettelsesprosessen på våre nettsider.

Studiet gjennomføres i hovedsak ved Universitetet i Stavanger, bortsett fra et avtalt utenlandsopphold i et anerkjent relevant forskningsmiljø.

Det er en forutsetning at du bosetter deg slik at du kan være tilstede ved, og tilgjengelig for, fagmiljøet på arbeidsplassen i ordinær arbeidstid.

Stillingen er kunngjort på både norsk og engelsk. Ved meningsforskjell mellom tekstene skal den norske teksten legges til grunn.

Søk stillingen