Rådgiver innenfor studieportefølje, læringsmiljø og utdanningskvalitet
Søknadsfrist: 05.02.2026
Publisert
UiS hovedlogo positiv RGB
Universitetet i Stavanger (UiS) har omlag 12.000 studenter og 2.200 ansatte. Universitetet har store ambisjoner. Vi skal ha en innovativ og internasjonal profil og være en drivkraft i kunnskapsutviklingen og endringsprosesser i samfunnet. Vår felles retning skal drives frem av omtanke for grønn og bærekraftig omstilling og rettferdig samfunnsutvikling, gjennom nye måter å forvalte naturressursene på og legge til rette for bedre byer og lokalsamfunn. Energi, helse og velferd, læring for livet er våre satsingsområder.I samspill og dialog med våre omgivelser regionalt, nasjonalt og internasjonalt har vi et åpent og innovativt klima for utdanning, forskning, kunstnerisk utviklingsarbeid, nyskapning, formidling og museumsvirksomhet. Den faglige virksomheten ved universitetet er organisert i seks fakultet med 13 institutt og to nasjonale forsknings- og kompetansesenter i tillegg til Arkeologisk museum.
Vi er medlem i det europeiske nettverket for innovative universitet - European Consortium of Innovative Universities. Universitetet ligger i den mest attraktive regionen i landet med 300.000 innbyggere. Stavangerregionen har et dynamisk arbeidsmarked og tilbyr en rekke spennende kultur- og fritidsaktiviteter.
Sammen med våre ansatte og studenter vil vi løfte blikket, og våge å tenke stort og nytt – vi vil utfordre det velkjente og utforske det ukjente.
Om stillingen
Universitetet i Stavanger har ledig stilling som rådgiver innenfor studieportefølje, læringsmiljø og kvalitet i utdanningene ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet.
Fakultetet tilbyr utdanninger på bachelor- master- og doktorgradsnivå samt et profesjonsstudium. Studiene bygger på en kombinasjon av teoretisk og praktisk kunnskap, på tverrfaglighet og samarbeid med offentlig og privat sektor. Fakultetet er inndelt i tre institutt; Institutt for medie- og samfunnsfag, Institutt for psykologi og Institutt for sosialfag.
Vi søker en utviklingsorientert og analytisk rådgiver som ønsker å bidra til videreutvikling av utdanningstilbudet. Stillingen inngår i fakultetsadministrasjonen og har en sentral rolle i arbeidet med utvikling og forvaltning av studieporteføljen, læringsmiljø og kvalitet i utdanningene.
Som rådgiver vil du få en variert og meningsfull arbeidshverdag i et faglig sterkt og engasjert miljø. Du blir en viktig støtte for fakultetsledelsen og bidrar til at fakultetet når sine mål innenfor utdanning og læringsmiljø. Stillingen rapporterer til fakultetsdirektør og innebærer tett samarbeid med instituttene og Utdanningsavdelingen.
Hovedoppgaver
Forvaltning og utvikling av fakultetets studieportefølje.
Koordinering og oppfølging av kvalitetsarbeid og læringsmiljø, inkludert støtte til implementering av kvalitets- og utviklingstiltak.
Bistand i akkrediteringsprosesser samt revisjon av studieprogram og emner.
Utarbeidelse av analyser og beslutningsgrunnlag knyttet til opptakstall, gjennomstrømning, resultater og andre relevante styringsdata.
Rapportering innenfor ansvarsområdet.
Saksforberedelse i studiesaker, herunder klagesaker og juridiske vurderinger.
Sekretærfunksjon for utvalg som arbeider med studiekvalitet og læringsmiljø.
Kontaktledd mot Utdanningsavdelingen og støtte i bruk av studieadministrative systemer.
Kvalifikasjoner
Du må ha:
relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå
relevant erfaring, fortrinnsvis fra kvalitetsarbeid i høyere utdanning
god kjennskap til universitets- og høyskolesektoren
gode analytiske evner og erfaring med saksbehandling
svært gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk og engelsk
Det er en fordel om du har erfaring med:
akkrediteringsprosesser og studieadministrative systemer
arbeid med læringsmiljø og studentevalueringer
tverrfaglig samarbeid og prosjektarbeid
Videre legges det vekt på at du:
er serviceinnstilt, fleksibel og imøtekommende
har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
er selvstendig, effektiv og strukturert
er proaktiv, resultatorientert og tar ansvar for gjennomføring av gode arbeidsprosesser
Vi tilbyr
en sentral stilling med varierte og utviklende arbeidsoppgaver i en stor organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
et inkluderende arbeidsmiljø med fokus på faglig utvikling
lønn etter Statens lønnsregulativ, lønnsplan 90.500, stillingskode 1434, kr 630.000-730.000 bto pr år. Omfattende relevant erfaring og spesialkompetanse innenfor hovedoppgavene i stillingen kan gi ansettelse som seniorrådgiver i kode 1364, kr 700.000-850.000. Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
medlemskap i Statens pensjonskasse som sikrer gode pensjons- og forsikringsordninger
Mangfold er en ressurs i arbeids- og læringsmiljøet ved UiS. Når vi har ulike bakgrunner og erfaringer, kan vi se utfordringer fra flere vinkler og finne bedre løsninger. På UiS er vi opptatt av å vise respekt for hverandres ulikheter, og legger til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne. Vi tar hensyn til dine behov og din situasjon i ulike livsfaser.
Synes du denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet.
Er det kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, inviterer vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår.
Les mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.
Universitetet vil rekruttere flere menn til avdelingen og oppfordrer derfor menn til å søke. Dersom flere søkere blir vurdert til å ha likeverdige kvalifikasjoner, vil en mann bli prioritert foran en kvinne.
Søknad
Søk stillingen elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden. Her registreres minimum søknadsbrev, relevant utdanning og arbeidserfaring samt språkferdigheter. I søknadsbrevet må du få frem din kompetanse og motivasjon for stillingen.
Relevante vitnemål, attester og eventuelt annen dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til ved vurdering av søknaden, lastes opp som vedlegg. Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Dersom vedleggene overskrider 100 MB til sammen må de komprimeres før opplasting.Søknaden blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger i Jobbnorge ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.
Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom din anmodning ikke blir tatt til følge vil du bli varslet om dette.
UiS vurderer bare søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge.
