LEDIG STILLING VED UIT NORGES ARKTISKE UNIVERSITET
Rådgiver ved Enhet for legeutdanning
Søknadsfrist: 02.07.2026
Publisert
.
UiT Norges arktiske universitet er et breddeuniversitet som bidrar til en kunnskapsbasert utvikling regionalt, nasjonalt og internasjonalt. Vi skal utnytte vår sentrale beliggenhet i nordområdene, vår faglige bredde og kvalitet og våre tverrfaglige fortrinn til å møte fremtidens utfordringer.
Troverdighet, akademisk frihet, nærhet, kreativitet og engasjement skal prege forholdet mellom ansatte, mellom ansatte og studenter og mellom UiT og samarbeidspartnere.
Det helsevitenskapelige fakultet ved UiT Norges arktiske universitet er en nasjonal nyskapning som samler de fleste helserelaterte utdanninger. Dette legger til rette for unik tverrfaglighet og innovasjon i helsefaglig utdanning og forskning. Vi jobber tett sammen med tjenestene i nord for å løse morgendagens utfordringer.
Legeutdanningen vokser og vi har ledig en ny fast 100% stilling som rådgiver ved Enhet for legeutdanning, Det helsevitenskapelige fakultet.
Enhet for legeutdanning driver profesjonsstudiet i medisin, i samarbeid med de tre medisinske instituttene Institutt for klinisk medisin (IKM), Institutt for medisinsk biologi (IMB) og Institutt for samfunnsmedisin (ISM). I enheten vår jobber fagansatte leger og administrativt ansatte i nært samarbeid. Vi legger stor vekt på at virksomheten vår skal drives av gode flerfaglige team. Vi har til sammen 20 ansatte. Profesjonsstudiet i medisin i Tromsø har de siste årene hatt et betydelig økt opptak av studenter hvert år. Vi arbeider med store og spennende utviklingsoppgaver ved enheten delvis som en følge av dette, herunder innføring av samisk fagplan. Resultatene av arbeidet skal bedre betingelsene for opptak og undervisning av økt antall studenter, og generelt styrke kvaliteten i studiet gjennom hele studieløpet. Ansatte kan regne med deltakelse i interessante utviklingsoppgaver ved enheten.
Arbeidssted er UiT i Tromsø.
Arbeidsoppgaver
Arbeidsoppgavene innebærer blant annet:
ansvar for planlegging og administrativ gjennomføring av eksamener ved profesjonsstudiet.
utviklingsarbeid knyttet til behovet for endringer i studieplan og eksamensavvikling.
administrativ støtte til eksamenskommisjoner, emneledere og emnekomiteer.
administrativ tilrettelegging av undervisning, evaluerings- og kvalitetsarbeid.
rådgivning og oppfølging av studenter, samt administrasjon av emner og kull.
saksbehandling i studentsaker spesielt og studieadministrative saker generelt.
Teamarbeidet ved enheten innebærer også tett samarbeid med faglige ansatte ved de tre medisinske instituttene og de kliniske fagmiljøer ved Universitetssykehuset Nord-Norge. Rådgiver vil også samarbeide nært med studiekonsulenter/ rådgivere ved de tre medisinske instituttene. En må kunne regne med endringer i de administrative oppgavene underveis.
Kvalifikasjoner
den som ansettes må ha høyere utdanning på minimum bachelornivå.
det kreves meget gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
det kreves meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk, og gode kunnskaper i engelsk.
Det er en fordel om du har:
kjennskap og administrativ erfaring fra universitets- og høyskolesektoren.
kjennskap til og erfaring med saksbehandling og utredningsarbeid i offentlig og/eller privat sektor.
god administrativ IT-kompetanse og erfaring med studieadministrative verktøy som Wiseflow, FS, Canvas, TP og Nettskjema.
evne til å vise forståelse for servicerollen og støttefunksjonen administrasjonen har for kjernevirksomheten ved UiT; forskning, undervisning og utdanning.
evne til å holde oversikten over store mengder informasjon og samtidig kunne ivareta detaljene.
I vurderingen av søkerne vil vi vektlegge søkers motivasjon og personlige egnethet for stillingen. Personlige egenskaper vi ser etter:
motivasjon og interesse for jobben.
evne til å jobbe selvstendig, effektivt, strukturert og resultatorientert.
er positiv og samarbeidsvillig, og klar til å ta i et ekstra tak i travle perioder og hjelpe kolleger der det trengs.
interesse for å bidra til å videreutvikle et godt arbeidsmiljø ved vår enhet.
Vi tilbyr
Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger
Gode velferdsordninger
Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
Stillingen lønnes etter statens regulativ kode 1434, med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr 590 000 - 643 000. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.
Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.
Søknaden
Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:
Søknadsbrev
Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)
Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader
Attester
2-3 referanser med kontaktinformasjon
All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.
Inkluderende arbeidsliv og mangfold
UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.
Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.
Generelt
Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.
Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).
UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.
Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.
