LEDIG STILLING VED UIT NORGES ARKTISKE UNIVERSITET
Prosjektkoordinator - Institutt for samfunnsmedisin
Søknadsfrist: 10.03.2024
Publisert
UiT Norges arktiske universitet
UiT Norges arktiske universitet er et breddeuniversitet som bidrar til en kunnskapsbasert utvikling regionalt, nasjonalt og internasjonalt. Vi skal utnytte vår sentrale beliggenhet i nordområdene, vår faglige bredde og kvalitet og våre tverrfaglige fortrinn til å møte fremtidens utfordringer.
Troverdighet, akademisk frihet, nærhet, kreativitet og engasjement skal prege forholdet mellom ansatte, mellom ansatte og studenter og mellom UiT og samarbeidspartnere.
Det helsevitenskapelige fakultet ved UiT Norges arktiske universitet er en nasjonal nyskapning som samler de fleste helserelaterte utdanninger. Dette legger til rette for unik tverrfaglighet og innovasjon i helsefaglig utdanning og forskning. Vi jobber tett sammen med tjenestene i nord for å løse morgendagens utfordringer.
Ved Det helsevitenskapelige fakultet, Institutt for samfunnsmedisin, er det ledig en midlertidig prosjektstilling som rådgiver i 100 % stilling for snarlig tiltredelse.
Stillingen er tilknyttet stab i prosjektet "Healthy choices and the social gradient" og underprosjektet «RESTART – RE-inventing STrategies for healthy Ageing Recommendations and Tools», begge finansiert av Norges Forskningsråd. Finansieringen og stillingen har en varighet til og med 31.12.26. Stillingen kan bli knyttet til andre eksterne prosjekter ut fra instituttets behov.
Institutt for samfunnsmedisin er et av ti institutter ved Det helsevitenskapelige fakultet og driver forskning innen epidemiologi, helsetjenesteforskning, arbeidsmedisin og allmennmedisin. Instituttet har rundt 200 ansatte.
"Healthy Choices and the social gradient" er et av tre prosjekter som har fått en stor bevilgning (miljøstøtte) fra Norges Forskningsråd (NFR) fra 2019. Prosjektet favner store deler av forskningsmiljøet ved ISM og samarbeidspartnere ved forskningsinstitusjoner i Norge og i utlandet.
Store befolkningsundersøkelser og nasjonale helseregistre vil bli benyttet til å utforske sammenhenger mellom oppvekstforhold, levekår i voksen alder og helseutvikling i et livsløpsperspektiv. Planlegging av nye undersøkelser om helseforhold blant studenter og annen ungdom inngår i prosjektet. Utprøving av utradisjonelle kanaler for allmennrettet formidling av kunnskap om sunne helsevalg er en viktig del av prosjektet. Kunnskapsutveksling vil skje blant annet gjennom seminarer, workshops og konferanser.
Arbeidssted er UiT i Tromsø.
Arbeidsoppgaver
koordinere aktiviteter (møter, arrangementer) og miljøer i prosjektene
koordinere datainnsamling, trening- og gruppeaktiviteter for studiedeltakere i RESTART
etablere og vedlikeholde administrative systemer og rutiner i tett samarbeid med deltakende parter
svare på henvendelser fra interne og eksterne forskere og miljøer
forberede saker til råd og utvalg i prosjektet
yte administrativ støtte til prosjektleder
økonomioppfølging
bistå inn i rapportering til finansieringskilder
Ivareta kommunikasjon og samfunnskontakt, herunder vedlikehold av hjemmesider, intranett og sosiale medier
For stillingen kreves høyere utdanning på masternivå samt relevant administrativ erfaring. Det kreves god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.
Dokumentert gjennomføringskraft vil vektlegges. Det er en fordel med kjennskap til universitetssektoren. Manglende formell utdanning kan kompenseres ved lang og relevant praksis innenfor relevant fagområde.
Vi søker en initiativrik, utadrettet og serviceinnstilt teamarbeider med godt humør, og som liker å ta fatt på nye arbeidsoppgaver. Du må arbeide strategisk og systematisk, og kunne initiere og gjennomføre tiltak.
Gode samarbeidsevner, kommunikasjon og samhandling er avgjørende.
I vurderingen av søkerne vil vi vektlegge søkers motivasjon og personlige egnethet for stillingen.
Vi tilbyr
Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger
Gode velferdsordninger
Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
Stilling som prosjektkoordinator lønnes etter statens regulativ kode 1434 rådgiver. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.
Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.
Søknaden
Søknaden sendes elektronisk via www.jobbnorge.no, og skal inneholde:
Søknadsbrev
Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)
Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader
Attester
2-3 referanser med kontaktinformasjon
All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.
Inkluderende arbeidsliv og mangfold
UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønskeross medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.
Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.
Generelt
Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.
Midlertidig engasjerte eller vikarer som har vært sammenhengende ansatt ved UiT i over tre år, skal ansees som fast ansatt, jf. statsansatteloven § 9 (3).
Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).
UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.
Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.
