UiT Norges arktiske universitet er et internasjonalt ledende breddeuniversitet. Vår visjon er å være en drivkraft i nord. Det nordsamiske begrepet eallju, som betyr arbeidsiver, setter tonen for drivkraften i UiT. Sammen med studenter, ansatte og samfunnet for øvrig skal vi utnytte vår beliggenhet i Nord-Norge og Sápmi, vår faglige bredde og tverrfaglige fortrinn til å forme framtiden.

Vårt samfunnsoppdrag er å gi forskningsbasert utdanning av høy kvalitet og utføre kunstnerisk utviklingsarbeid og forskning i hele spennet fra det grunnleggende til det anvendte på høyt internasjonalt nivå. Vi skal formidle kunnskap om fagområdene våre og bidra til innovasjon. Samfunnsoppdraget forener UiT på tvers av ulike studier, forskningsfelt og store geografiske avstander. Det fordrer godt samarbeid med nærings- og samfunnsliv og internasjonale partnere.

Vi skal styrke en kunnskapsbasert og bærekraftig utvikling, regionalt, nasjonalt og internasjonalt.

Akademisk frihet, vitenskapelige og forskningsetiske prinsipper ligger til grunn for hele UiT sin virksomhet. Medvirkning, medbestemmelse, åpenhet og gode prosesser skal gi det beslutningsgrunnlaget vi trenger for å gjøre kloke og framsynte prioriteringer. Våre studenter og ansatte skal ha mulighet til å utvikle sine evner og potensial. Tuftet på vitenskapelig integritet skal vi være modige, engasjerte og rause - tett på fag, folk og samtidsutviklingen.

Vi skal ha god og målrettet ressursutnyttelse og omstillingsevne for å møte framtidas forventninger og muligheter. Vi vil styrke kvalitet i og gjennomslagskraft for våre fagområder og kjerneoppgaver gjennom tre strategiske innsatsområder.

Seksjon for studentrekruttering, marked og grafiske tjeneste

Om stillingen

Vi søker en engasjert kollega som vil være med å forme UiT Norges arktiske universitets digitale univers for studentrekruttering. Du skal sikre at potensielle studenters møte med UiT på digitale flater gir mersmak, og du skal gjøre det attraktivt og enkelt å søke våre studier.

Hos oss blir du en del av laget som har ansvaret for UiTs studentrekruttering og markedsføring. Vi utvikler UiTs overordna markedsaktiviteter og rekrutteringskampanjer, samt støtter, deler og bygger opp kompetanse hos våre kollegaer på fakulteter, institutter og studieprogrammer som gjør egne markedstiltak. I tillegg til en fagsterk og hyggelig gjeng på kontoret, har vi også en kreativ flokk studentambassadører som jobber med oss på en rekke prosjekter og aktiviteter.

Seksjon for studentrekruttering, marked og grafiske tjenester tilhører UiTs administrasjon og har seksten årsverk fordelt på to faggrupper. Stillingen som markedsrådgiver tilhører Faggruppe for studentrekruttering og marked.

Arbeidssted er UiT i Tromsø.

Arbeidsoppgaver

Dine viktigste arbeidsoppgaver 

• Planlegge og gjennomføre UiTs annonseringskampanjer i sosiale medier i samarbeid med byrå 
• Videreutvikle innholdet på UiTs nettsider for studentrekruttering 
• Sikre en helhetlig og strategisk bruk av våre digitale kanaler 
• Dele og styrke digital spisskompetanse i egen faggruppe og ut til våre kollegaer på universitetet

Kvalifikasjoner

Du har følgende kvalifikasjoner

• Utdanning minimum bachelornivå. Har du svært relevant og lang erfaring kan utdanningskravet fravikes. 
• Erfaring med digitale kanaler og annonsering i sosiale medier
• Erfaring med byråsamarbeid og kjøp av tjenester
• God muntlig og skriftlig formidlingsevne på norsk og engelsk

Vi ønsker at du har 

• Kjennskap til utdanningssektoren
• Erfaring med markedsføring

Du har følgende egenskaper 

• Utadvendt og sørvisinnstilt
• Tar initiativ og ansvar
• Håndterer flere parallelle arbeidsoppgaver godt

Vi legger vekt på at du er motivert og personlig egnet for stillingen.

Vi tilbyr

• En jobb det er lett å brenne for! 
• Et stort og levende miljø for markedsføring og kommunikasjon 
• Gode utviklingsmuligheter 
• Fleksibel arbeidstid og trening i arbeidstiden 
• Gode forsikring- og pensjonsordninger

Stilling som markedsrådgiver lønnes etter statens regulativ kode 1434 rådgiver eller 1364 seniorrådgiver, avhengig av kvalifikasjoner. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.

Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.

Søknaden

Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:

• Søknadsbrev
• Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)
• Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader
• Attester
• 2-3 referanser med kontaktinformasjon

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønskeross medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.

Generelt

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.

Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).

UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.

Søk på stillingen

Spørsmål om stillingen

• Kjetil Undseth (Seksjonsleder), 415 07 473, kjetil.undseth@uit.no
• Kristin Ballovarre (Faggruppeleder), 995 25 425, kristin.ballovarre@uit.no